株式会社セイコーマートの過去求人・中途採用情報

「セイコーマート直轄店」または「ホットシェフ」のSVとして、店舗運営マネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
今回募集するスーパーバイザー（SV）は
（1）セイコーマート直轄店
（2）セイコーマート店内のホットシェフ
希望や適性を考慮の上、お任せするつもりです。
いずれも複数のセイコーマートを担当して定期的に巡回。
チェックリストを元に
◇在庫管理ができているか？
◇店内の掃除は行き届いているか？
…などを確認します。
同時に店内のルーティーンに追われている従業員は
お客様目線やマーケットを見落としがち。
第三者的な視線で“気づき”を与えることも重要な役割です。
そのため日頃から店舗スタッフとのコミュニケーションは必須。
何か課題を発見した場合、上から目線ではなく、
「どうしたらお店を盛り上げられるか？お客様に喜んでいただけるか？」
など店舗スタッフと話し合いながら正しい運営へと導いていきます。
皆で一緒に考え、うまく運んだ時の喜びはひとしお！
最終的には、担当地区の店舗1店舗、1店舗の売上をしっかり確保することが、大きなミッションになります。

（1）直轄店のSV
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◇1人10店舗ほどを担当
◇1週間に一度は各店舗を訪問
…などを通して、経営・運営に関する指導を行います。
店舗内環境や接客態度、商品の仕入れ管理、競合店の情報、キャンペーンの宣伝対策などあらゆる点に気を配りながら、担当店舗を管理していきます。
まさに経営者目線に立った行動が求められる、やりがいのある仕事です。

（2）ホットシェフSV
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◇1人15～20店舗を担当。
◇1ヶ月に一度は各店舗を訪問
店内で調理するお弁当やお惣菜の「ホットシェフ」に特化した運営指導を行ないます。
店舗の利益が上がるよう、データを分析し、
何時にどんな商品がどの程度売れ、
そのためには何食製造するか計画を立案。
売れる時間帯にきっちり商品を提供できているかを確認していきます。
同時に製造・衛生管理、品質や見た目、調理シフトの管理なども行います。

チーム／組織構成
150名ほどのSVの内、直轄店SVは約110名、ホットシェフSVは約40名。
営業、接客、事務などさまざまな前職を持った
20～40代の幅広い年齢層の方々が、やりがいを求めてSVとして入社。
店舗運営のマネジャーとして第一線で活躍しています。

■男女比：6:4

【学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）／未経験歓迎！入社後にイチから学べる教育体制は万全♪
＼普通自動車免許があれば、未経験でも大歓迎／
U・Iターン希望の方は、是非お気軽にご相談ください。
失敗を怖れず、挑戦していきたい方！
またSV職は転勤もあり得ることを、ご理解いただける方を求めます。
※転勤の場合は、転勤手当＋引越費用全額会社負担＋地方勤務手当（＋単身赴任手当）がつきます

その上で下記一つでも当てはまる方からの応募をお待ちします！
◇セイコーマートやホットシェフが好き
◇北海道や茨城が好きで地域貢献したい
◇マネジメントに関心がある
◇論理的に仮説を組み立てることが好き
◇人と関わることや人の笑顔を見るのが好き
◇仕事を通じて成長していきたい
◇営業や接客経験を活かしたい！

北海道または茨城県水戸市の各事務所
＼社用車での通勤OK！／
※下記いずれかの事務所に配属です。

北海道札幌市中央区南9条西5-421 パーク9.5ビル

【セコマグループ地区事務所】
■旭川地区事務所／北海道旭川市物流団地1条1-5-3
■函館地区事務所／北海道函館市西桔梗町589-331
■白老地区事務所／北海道白老郡白老町字石山7-49
■釧路地区事務所／北海道釧路市堀川町6-29
■北見地区事務所／北海道北見市相内町355
■帯広地区事務所／北海道帯広市西18条南1-2-36
■稚内地区事務所／北海道稚内市末広1-5-2
■茨城地区事務所／茨城県水戸市元吉田町1045-3

8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月平均31.2時間（2020年実績）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
■平均残業時間
31.2時間

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

【給与】
月給22万500円～32万7500円+各種手当+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には一律支給のライフプラン手当（月2万2500円）と固定残業代（25時間相当・3万5000円～5万円）が含まれています。
※みなし残業は固定残業代でまかなえる最大時間数を設定します。
もちろん固定残業代分を超える勤務が発生した場合は、別途全額支給します。

【年収例】
◇770万円／45歳／入社10年目／SVマネージャー職（地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人）
◇680万円／40歳／入社7年目／SV（札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人）
◇550万円／33歳／入社3年目／SV（地区事務所勤務・扶養家族1人）
◇430万円／25歳／入社1年目／SV地区事務所勤務・単身者）
◇370万円／25歳／入社1年目／SV（札幌勤務・実家住まい）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■転勤手当（月2万円～3万5000円）
■単身赴任手当（月5万円）
　転勤時の引越費用は、会社が全額負担！
■出張手当
■住宅手当（最大月8万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転勤時引越代金負担
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰見舞金
■退職金
■DC制度（確定拠出年金）
■社員持株会
■健康診断（年1回）
■保養所
└フェニックス洞爺に「1泊5800円～/人」で利用可
■託児所・育児サポートあり
└グループ会社の施設内に、セコマグループ従業員のお子様をお預かりする保育園があります。
■資格取得支援制度
└試験合格時に受験費用を一部負担するほか、通信教育の費用を補助いたします。
■カムバック制度（再雇用制度）
■オフィス内分煙
■社員旅行
■海外研修
■各種企業割引　など
※各種規定あり
■教育プログラム
階層やテーマに合わせた豊富な研修プログラムを実施。
担当3年目以降、主任→係長→課長→部長への道が用意されています。

＜年間休日＞
121日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝に勤務が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日を付与～20日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（最大3回・通算93日の範囲内で休業可／1日6時間の時短可）
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
└子どもの出産の立ち会いの際
■子女結婚休暇
■子の看護休暇

当社グループは、お客様が求める「新鮮でお手ごろ価格な食品」をお届けするため、
▼原材料の生産
▼仕入
▼製造・加工
▼物流
▼セイコーマートでの販売
を一貫して手掛けるサプライチェーンを実現しています。
まさにコンビニの枠を超えて、食品製造メーカー・商社・物流・小売の機能をグループ内に持っていることが当社の強みの一つです。

「日本版顧客満足度指数（JCSI）」のコンビニ部門で1位常連！
また10年ほど前に赤尾昭彦元会長が「カンブリア宮殿（TV東京）」で取り上げられたことから、
本州からも出店依頼や引き合いも増えてきました。
現在茨城県と埼玉県に95店舗を展開しています。
＼茨城地区事務所でもSV募集中！／
…なので、水戸市勤務希望者は是非ご応募ください。

また自社グループで製造したオリジナル商品は、海外への提供も行っています。
特に道産食材を使用したカップ麺などはサハリンのスーパーに輸出販売、
自社で輸入したワインは台湾のスーパーに輸出販売しています。