株式会社メイテックグループホールディングスの過去求人・中途採用情報

【設計や先行開発など】組込みソフトウェア開発を担当。◎車や医療機器、家電、ロボットなど多様な案件
具体的な仕事内容
C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発など多彩な案件をご用意しています。

▼▼POINT▼▼
◎配属先は、トヨタ自動車やパナソニック（敬称略）など大手メーカーがメインです。
◎技術対価は高く、社内平均は1時間あたり5,397円。業界平均の1.4倍にのぼります。
◎経験したことのない製品開発にも挑戦できます。
前職で「電話の交換機システム開発・ガラケーのソフトウェア開発」をしていたエンジニアが、メイテック入社後以下の案件を担当した事例もあります。
・産業用ロボットの操作システム開発
・音声合成を使った放送機器の開発（実務主担当となりPythonを習得）

＜プロジェクト例＞
実務主担当やPL・PMなど開発をリードするポジションをご用意しています。また、先行開発をはじめ上流から参加できるプロジェクトが多数あります。

■車載制御システム開発のプロジェクトマネジメント
リーダーとして顧客との仕様調整から参画。新技術の開発を推進。

■医療用画像処理システムの開発
PLまたは実務主担当。要件定義から構造設計、詳細設計まで携われます。

など

＜ほかにも多様なプロジェクトあり＞
■自動車の自動運転に関わるシステム開発
■レース車体の研究（試験設備データの解析ツール開発など）
■AI産業用ロボットの開発
■ヒト型ロボットの制御プログラム開発
■半導体製造装置の組込み系ソフトウェア開発
■医療用ソフトウェアの設計開発
■テレビ、エアコンなどのファームウェア開発（IoT関連）
など

◎「回路設計」ポジションも同時募集中（給与など採用条件は同一）。

チーム／組織構成
【30代・40代・50代のベテランこそ活躍】
管理職やマネジメントの道に進むことなく、生涯エンジニアとして設計開発に携われる点に惹かれ、30代後半以降に大手メーカーから転職してくる方も多いです。

●在籍15年以上のエンジニアが3,300名以上
●定年到達者544名（2023年3月末）
●30代～60代の年齢比率70.4％
●女性活躍中（「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施）
●女性管理職在籍
●技術力にもとづく評価制度のため、年齢・性別・国籍を問わず活躍できます

■組織名称：配属先による
■定着率：94.2%

【学歴不問】＜製品分野は不問＞組込みソフトウェア開発または回路設計の経験者
【歓迎する経験】
●組込み：C、C++、Visual C++ 、C#、Java、アセンブラ、ASM、VBなどでの設計経験
●回路設計：設計・解析・評価、LSI開発など
└無線回路・高周波回路・電源回路などアナログ回路
└マイコン周辺回路・制御回路などデジタル回路

「家電→自動車」など製品分野を変えることが可能です。当社独自の技術マップを用いてあなたのスキルを可視化し、キャリアプランの構築ができます！

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※10年以上の実務経験を持つベテランの方も歓迎

◎設計のみの経験者はもちろん、PLやPMの経験者も歓迎。スキルレベルに合ったプロジェクトを用意します。

【面接に際しては以下のようなお話をご準備くださいませ】
■直近3年間で達成感のあった仕事について
■経験したことのない製品・工程でチャレンジしたいもの
■多様な経験を通してどんなエンジニアになりたいか

【ご希望の勤務地を十分に考慮させていただきます】
東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地のメーカーの開発拠点

※ご希望のエリアにマッチする案件がある場合など、お持ちのスキルによって初回勤務地を確約できる場合がございます。

【本社】
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）

【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00　＞（終業）15：00～22：00
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※無期雇用派遣
※試用期間3カ月（条件変動なし）

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

月給20万6,400円以上
※上記は最下限給与です。能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。

【当社への転職で年収UPした例】
◆エンジニア（組込み開発）／31歳／前職：技術者派遣
前職年収：約377万円 →入社時年収：545万円（月給34万3,830円）

◆エンジニア（組込み開発）／37歳／前職：ソフトウェア開発会社
前職年収：約460万円 →入社時年収：618万円（月給39万9,248円）

◆エンジニア（組込み開発）／46歳／前職：技術者派遣
前職年収：約450万円 →入社時年収：690万円（月給44万9,553円）

◆エンジニア（組込み開発）／48歳／前職：電気部品メーカー
前職年収：約680万円 →入社時年収：751万円（月給49万5,732円）

◆エンジニア（組込み開発）／56歳／前職：技術者派遣
前職年収：約400万円 →入社時年収：745万円（月給48万5,276円）

■賞与
年2回
（6・12月）※153万9,484円（2022年度実績・管理職を除く社員平均）

■昇給
有　※個人業績に基づき実施

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）

■社員の年収例
35歳のモデル年収：672万円（月収43万2,531円）※子2名を扶養の場合
40歳のモデル年収：733万円（月収47万4,355円）※子2名を扶養の場合
50歳のモデル年収：777万円（月収50万2,354円）※子2名を扶養の場合
※残業手当20H分を含みます。地域手当が入っているため変動する場合があります。
※上記の「社員の年収例」は各年齢における平均的な年収です。

■社会保険完備
■社員持株（メイテック株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円）
■子供手当（子供1名につき月1万3,300円）
■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
■転勤一時金
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担）
■住宅利子補給制度

※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
└満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
└小学校1年生まで（2時間／日　限度）
■特別休暇
└本人が結婚するとき／5日
└出産するとき／産前6週間・産後8週間
└生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（半休制度あり）
※エンジニアの平均有休取得日数12.66日／年
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可（慶事の際など）

■社内技術研修の数は566講座
■会社主導の研修608回
※エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名（2021年度実績）
■研修センターは計13カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設11カ所）

【技術研修の例】
■アドバンス研修
C言語によるマイコンプログラミング入門、ネットワーク構築入門、クラウドサーバー／DB構築入門　ほか

■ハイエンド研修
リアルタイム組込みOS基礎編・応用編、MATLAB／Simulinkによる制御設計・モータ制御実習、Stateflowによるモデルベース開発　ほか

【主要取引先トップ10（2022年3月期）】
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
（敬称略）

ご応募いただいた方には、当社独自のシステムを用いたキャリア診断の実施も可能です。技術・経験の棚卸しや今後目指せる仕事についての診断も可能ですのでご相談ください。
※定員数の都合上、ご案内ができない場合があることをご了承ください。