ポップリベット・ファスナー株式会社の過去求人・中途採用情報

【サービスエンジニア】自社オリジナル製の溶接・締結機器の保全・改造を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
当社は、主にモノとモノをつなぎ合わせる溶接・締結機械を手掛けています。
自社製品の保全を行っていただきます。

▼顧客の要望に沿った開発対応、出荷前検査、評価
・ドイツのグループ会社から溶接・締結機を取り寄せ
・顧客の要望に合わせて組み換えなど

＜具体的には＞
自動車の駆動部にボルトを溶接する設備などを取り扱います。
ロボットとの連動、通信機器との接続調整、指定のインターフェースに合わせた改造、ソフトウェアのバージョン入れ替えなどを行います。

▼納入、問い合わせ対応、修理、メンテナンス
・故障が起きた機械を送ってもらい、修理の対応
・定期的に顧客の工場を訪問し、劣化や異常が起きていないかを点検、必要に応じて修理のご提案
・お客さまのご希望によっては、セットアップ作業

※一つの機器に携わる期間は、2週間～1年ほどと規模によりさまざまです。
※一人あたり月4件くらいを担当していただきます。
※月に計4回ほど出張があります。

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【お仕事のポイント】
★トヨタ、ホンダ、日産、三菱など大手自動車メーカーの工場を訪問します。時代の最先端を行く現場に携われる醍醐味があります。
★顧客企業の保全担当や生産技術担当の方と連携するポジションです。
★産業用ロボットの最新知識や、CADシステムのスキルが身に付きます。

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【入社後の指導体制】
入社後は3～5日間の新入社員研修で、全部署の概要レクチャーや工場見学を行います。その後、配属部署でOJTで、先輩社員が丁寧にレクチャーしていきます。2回目の案件からは自分主体で進めますが、分からないことがあれば先輩社員がすぐに飛んで来てくれる環境です。1年ほどでの独り立ちを想定しています。

実力に応じて早期キャリアUPも可能です。実際に当部署長は入社5年目の社員が担当しています。

チーム／組織構成
■サービス部／10名
★先輩社員は気さくで優しい人ばかりです。和気あいあいとした雰囲気で、助け合いながらお仕事に取り組んでいます。

■男女比：★女性管理職活躍中（社内）
■定着率：★社員定着率95％以上（平均勤続年数16年！入社後3年以内の離職率3％以下）

機械・電気周りのスキルを磨きたい方、産業用ロボットやCADに興味がある方歓迎！
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問★英語力が活かせる★

【必須条件】
※以下のうち、いずれかに該当する方
■工業高校、高専、理系専門学校・大学、いずれか出身の方
■機械・電気に携わる何かしらの実務経験が1年以上ある方

＜こんな方を歓迎します＞
●機械・製品の保全・サービスエンジニア経験（例：自動車、エレベーター（昇降機）、エスカレーター、エアコンなど）
●産業用ロボットやCADに携わった実務経験のある方
●電気・機械設計、電気工事、何かしらの機械に携わる実務経験のある方
●関係部門とコミュニケーションを取りながら、前向きに取り組める方
●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

★車通勤OK★

■豊橋工場／愛知県豊橋市野依町字細田10

＜フレックスタイム制＞
※1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／10：00～15：00
※フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
※標準的な勤務時間例／8：00～17：00

ライフスタイルに合わせて働くことが可能です！
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社です。残業をする場合は、事前に上長の承諾を得る必要があります。

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

月給20万5000円～33万3000円

※月給は経験・年齢を考慮の上、決定します
※時間外労働が発生した場合は別途全額支給
★基本的に残業はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）★上司との面談により目標達成度を評価します。評価の透明性と納得性を高めています。

■昇給
年1回
（4月）★等級に応じて、能力・プロセス・実績の観点から評価します

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
入社1年目／年収350万円～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■寮社宅制度（U・Iターン支援制度あり）
■長期所得補償サポート制度（病気・怪我等で働けなくなった場合、一定額の所得を補償）
■契約保養所（全国24地区35施設、健保組合直営保養所）
■契約スポーツクラブ利用料金補助
■人間ドッグ受診補助
■クラブ活動（野球、サッカー、テニス、卓球、ボーリング、サーフィン、バトミントン、自動車、サイクリング、釣り、囲碁・将棋等）
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険割引制度
■社員食堂（1食300円。定食・丼・麺類の３種類の日替わりメニュー）
■国内修学制度
■職務発明報奨制度
■改善提案表彰制度
■自動車紹介販売報奨金制度
■社員旅行

＜充実の研修制度＞
■中途入社社員受け入れ研修
■工場研修
■製品知識習得研修
■部門別研修
■階層別研修
■ダイバーシティ研修
■女性キャリアアップ研修
■シニア社員研修

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇を取得しやすい風土です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK

当社は、アメリカのスタンレー・ブラック・アンド・デッカーが持株比率100%の外資系企業です。海外のグループ会社と連携しています。高品質な製品を追求し、海外からの需要も高く、事業が安定しています。

トヨタ自動車、ホンダ自動車、日産自動車などの大手自動車メーカーや、パナソニック、三菱電機、日本フルハーフ、日本車両、LIXIL住宅研究所、三協立山など有名大手企業と多数の取引があります。