マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アライズ

システムインテグレータ(SIer)

本社/ 東京都品川区西五反田7-23-1第3 TOCビル8F

株式会社アライズの過去求人・中途採用情報

株式会社アライズの 募集が終了した求人

バーティカルSaaSのtoBマーケター/在宅勤務/美容サロン

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<自社SaaSの集客・ブランディング>◆Webマーケティングやウェビナーの企画・実施◆大きな裁量あり
具体的な仕事内容
自社SaaS『Bionly』は、1,750店舗以上の美容サロンに導入され、現在も月に300~400件程の問い合わせが届いています。美容サロンの集客経営サポート/DX化の推進をミッションに掲げる当社にとって、マーケティング領域強化は必要不可欠な状況です。また、集客チャネルを広げるにあたり、ウェビナーをはじめとしたオンライン説明会や、オフラインでのリアル対面の場なども積極的に実施する予定。サービスのブランディングやリード獲得に向けて、積極的な増員募集を行います。

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Bionlyとは
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iPad・PCに対応した、サロン経営の全てを完結できるSaaSです。「予約管理」「顧客管理」「売上管理」を軸として、様々な機能を搭載してしています。

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具体的な業務内容
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◆広告の選定、出稿
◆サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション
◆サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 等
◆各種分析業務(リード獲得~受注までの成果分析)
◆ウェビナー(自社主催・共催)企画・運営
※上記業務をを全て一人で担当するのではなく、チーム・メンバーで協力しながら進めていきます。
※将来的にはご志向に応じて施策の幅を広げていただくことや、チームリーダー、マネージャーとして全体戦略に携わっていただくことなどが可能です。

チーム/組織構成
現在、マネージャーとメンバー(Webマーケ周りを主に担当)で業務を進めています。オフラインマーケティングについてマネージャーが兼任しているので、今回入社していただく方に引き継ぎながら、Webマーケティングと合わせて大きな裁量を持って取り組んで欲しいと考えています。

■定着率:98%

対象となる方

<美容業界未経験歓迎>◆Webマーケティングの経験がある方◆オフラインマーケの知見がある方歓迎
◆学歴不問
◆Webマーケティングの実務経験がある方(目安2年以上)
※経験年数は目安です。実績も考慮するのでお気軽にご相談ください。

【活かせる経験・スキル】
◎デジタル広告のプランニングや改善提案(SEO・SEM/リスティング・ディスプレイ・SNSなど)
◎リード獲得を目指す営業的視点
◎分析ツールの使用経験(google analyticsなど)

勤務地

◆本社/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F
※基本的に、在宅勤務・リモートワークです。
※転勤はありません!

<アクセス>
各線「五反田駅」より徒歩9分
東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩5分

【常にメンバーと連携がとれる体制です!】
リモートワークだと、「何か困ったことがあったらどうしよう」と不安に思われる方もいるかもしれませんが、そんな心配は一切必要ありません!チャットで気軽に会話できるだけではなく、常にオンラインで全員がつながっているので、いつでも気軽に情報交換ができます。

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)

給与

◆月給23万円~35万円+各種手当+賞与(業績連動型)
※経験や前職給与などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記には、みなし残業手当(26時間分/38,041円~55,324円)を含みます。超過分は別途支給します。
※但し、管理監督者の場合は除く

<年収例>
年収340万円(27歳)
年収510万円(34歳)

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績連動型

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給
■出張手当
■残業手当(時間超過分)
■資格手当(特定の資格について、合格後、毎月支給)
■家族手当(配偶者:月5,000円)
■住宅手当(月5,000円以上)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内禁煙
■保養所あり
■資格取得支援制度
■休日出勤手当
■時短勤務制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■人事評価制度
■社内表彰制度
■社内イベント多数あり(ボウリング大会、BBQ、スポーツサークルなど※現在自粛中)
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

失敗を恐れずにチャレンジしよう!

ベンチャー企業としてのフットワークの軽さを活かし、新しいアイデアを積極的に受け入れる社風です。「挑戦を肯定する」文化もあり、前向きに行動した結果としての失敗は決してマイナスになりません!むしろ失敗から気付くことも多いと分かっているので、意欲的にチャレンジして欲しいと考えています。推進力を持って取り組める方は大歓迎です!


出典:doda求人情報(2023/3/20〜2023/6/18)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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