北海道ロードメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

北海道ロードメンテナンス株式会社の募集が終了した求人

チームで動く施工管理／住宅＆家族手当あり／札幌勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

【地域のインフラを支える】快適な生活道路の環境を維持するお仕事
具体的な仕事内容
地域の皆さんが日頃から使われる道路を、快適に利用できるよう公共工事などの現場代理人、補佐を行っていただきます。
現場内容によりますが、1班6～8名程度で現場を行っていただく施工管理のお仕事となります。直接現場で作業をするわけではなく、現場に携わる作業員の方々を管理監督し現場を行っていただく仕事です。

【具体的には】
■夏期作業（4月～11月）
・路面や管渠の清掃工事
・排水管、下水管の保全作業
※夏期工事の管渠清掃工事については、出張があります（毎週末帰札します）。　　　

■冬期作業（12月～3月）
・夜間の除排雪作業
・雪捨場の管理業務
・排水管、下水管の保全作業
※冬期工事については除雪関連になる為、変則労働時間になり残業も発生します

【分からないことはすぐに聞ける環境】
1組6～8名程度のメンバーで各作業を担当。現場内で作業を分担し、お互いの業務進捗に合わせて作業を進めていきます。分からないことがあっても、先輩社員がそばにいますので、安心してください。

【スキルアップ】
当社は、スキルアップをはかりたい社員を支援する資格取得支援制度を設けています。
ぜひ、業務に必要な資格(土木、機械の1級・２級施工管理技士)をこちらの制度を使って取得してください。
そして、ゆくゆくは経験とスキルを活かして、社員の育成にも携わっていただければと考えております。

チーム／組織構成
同じ部署の上司や先輩、後輩などみんなアットホームな感じで、とても居心地の良い職場です。

■組織名称：工務部
■男女比：今は男性職員のみですが、女性の方でも大歓迎です。
■年齢構成：20代～40代の社員が活躍しています！

対象となる方

【学歴不問】要普通免許／社会貢献性の高い仕事に興味がある方／※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
■要普通免許（AT限定可）
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
土木施工管理技士・補（1級・2級）
建設機械施工管理技士（1級・2級）
■無資格の方でも5年以上の経験があればOK
■建築・土木系の学校を卒業した方なら経験不問

【優遇する資格・経験】
■大型自動車免許一種
■大型特殊自動車一種（車両系建設機械含む）

【歓迎条件】
■一つ一つの作業を丁寧にこなすことができる方
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■報連相がしっかりできる方

選考のポイント

＜POINT＞
資格取得支援制度を使って、入社後に土木、機械の1級・２級施工管理技士取得が可能です。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／施設内分煙】

北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-25（発寒事業所）
北海道札幌市南区真駒内52番地（真駒内事業所）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
8:00～17:00

※現場によって上記勤務時間以外の勤務もあり
※緊急時や冬期除排雪時には時間外作業や夜間作業もあります
※時間外や夜間作業時の勤務は別途手当が支給されます
■平均残業時間
夏期月平均残業：10時間～15時間／冬期月平均残業：40時間～50時間（天候により増える可能性あり）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給23万9000円～26万9000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により決定
※残業代別途支給
※社内規定の為、資格手当等により変動します。　
※既婚者の場合は、家族手当も加算します。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収472万円（40歳／配偶者・子供1人　土木・機械施工1級取得）
※残業代含む、変動あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■通勤交通費（公共機関利用者は実費、その他の者は距離計算とする）
■退職金共済
■社員寮あり
■資格取得支援制度あり
■さぽーとさっぽろ加入
■懇親会あり
■時間外手当
■超過勤務手当
■深夜手当
■資格手当
■調整手当
■住宅手当（月1万5000円／単身者　月2万2000円／妻帯者）
■家族手当（配偶者：月6000円／子：月3000円）
■無事故手当
■精勤手当
■休日出勤手当

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（第2、第4土・日）※隔週土・日曜休みですが現場により出勤もあり、その場合休日出勤手当支
■祝日休み
※現場の都合により出勤した場合、代休制度あり
■年末年始休暇　
※12月29日～1月3日まで
■GW休暇
※当社規定によります
■夏季休暇
※当社が定める3日間
■慶弔休暇　
※当社規定によります
■有給休暇　
※入社後6カ月継続勤務した場合、10日間の有給付与
■産前・産後休暇
※当社規定によります
■育児休暇
※当社規定によります