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中枢神経領域専門MR

  • 正社員
仕事内容

中枢神経領域(多発性硬化症、脊髄性筋萎縮症など)の専門MRとして、脳神経内科、小児神経科を担当。
具体的な仕事内容
【担当先】
主に病院の脳神経内科、小児神経科
【仕事内容】
・多発性硬化症、脊髄性筋萎縮症などの神経難病に対する治療薬の専門MRとして、主に脳神経内科、小児神経科を担当する。
・希少疾患の治療薬を担当することから、専門医と症例ベースのディスカッションを行い、最適な治療を提案する。
・担当エリアの講演会(Web、ハイブリッド)を企画し、演者・座長の先生と講演内容を調整して、実行する。
・Face to faceに加えリモートを含めたDigital tool等を活用した複合的な訪問宣伝活動を実施する

チーム/組織構成
一定以上の知識・経験を備えた中堅層が社員の多くを占めており、入社後のあなたにとって刺激になる仲間が多いと思います。

■組織名称:中枢神経領域事業本部に配属予定。

対象となる方

【年齢不問】新しい挑戦のフィールドを求めている方 ※詳細もご確認ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。ご興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。面接でじっくりとお話しましょう。

【必要な要件】
■製薬企業の営業において5年以上の勤務経験(大学病院、あるいは基幹病院)
■Speciality領域の営業経験を有している方
■MR認定証
■全国勤務可能な方

【当てはまる方はぜひご応募を】
■アンメットニーズの高い領域で医療に貢献したい方
■社内外のパートナーと良いチームワークを構築できる方
■ワークライフバランスを保てる環境で成果を上げたい方

勤務地

北関東、神奈川、甲信越、大阪、兵庫、中国など(勤務地は相談の上決定します)

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/ 7.5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

年俸680万円~1100万円 + インセンティブ
※年俸は12分割して1/12を月々支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

賞与
1.セールスインセンティブが半期あるいは四半期ごとに目標に応じて支給。
2.長期インセンティブが年間総合業績評価と職務レベルに基づいて決定され、付与額決定の翌年から3年間に亘り各1/3ずつ支給。

昇給:年1回

■入社時の想定年収
年収680万円
~1100万円 + インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■ビジネストレーニング制度あり
■株式付与制度
■社員株式購入制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
(2023年)

<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■有給休暇 
※入社月に応じた日数を付与
■私傷病休暇
※入社月に応じた日数を付与。年間5日(初年度最大)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※ワークライフバランス向上を目的に、入社2年目以降の社員を対象に付与され、有給休暇と併用して2週間以上の長期休暇を取得できる制度。


出典:doda求人情報(2023/3/27〜2023/5/28)

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