加藤商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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営業職/生活インフラを支えるサービスをご提案/定時退社が基本
- 正社員
- 転勤なし
【 ニーズが豊富で新規開拓がしやすい 】官公庁や県・市・民間の企業に多彩な自社サービスを提案!
具体的な仕事内容
\\ お客様は、官公庁やマンション・ホテル・工場・飲食店舗など //
あらゆる業界のお客様と出会えるのが、この仕事の醍醐味でもあります。
給排水のメンテナンスや、ごみの収集・運搬、清掃の維持管理などを必要としている
お客さまを新たに開拓して、自社サービスをご案内しましょう。
入社後は、民間のお客様へアプローチすることからスタート !!
――― お仕事の流れ ―――
▼【STEP_01】アプローチ
リストに基づいてテレアポなどで新規開拓を行います。
当社は所沢エリアでの知名度が高く、アポイントを獲得しやすいのが特徴です!
▼【STEP_02】訪問・ご提案
提案資料や見積書を作成し、お客様先へ訪問します。(社用車利用可)
お客様のニーズにあったサービスをご提案し、納得いただけたら受注となります。
▼【STEP_03】アフターフォロー
定期的に「新たに困っていることがないか?」などヒアリングしながら、
アフターフォローも充実させて、お客さまとの長期的な関係を構築していきます。
――― 入社後の流れ ―――
入社初日はオリエンテーションを行い、会社や事業について学んでいただきます。
2日目には早速先輩に同行します。
OJTで実務を通して、仕事の流れを把握しましょう。
入社1~2ヶ月程度で、ほとんどの方が独り立ちできています!
営業の経験があるとはいえ、慣れるまでは分からないこともあるはず。
何かあれば気軽に質問してくださいね!
チーム/組織構成
\\ 30代以上の社員が活躍中 全員が中途入社です //
今活躍中のメンバーは30代以上の、営業経験者が中心です。
100%中途入社で、まったく異なる業界から転身したスタッフが多数在籍しているので
相談すると色んな視点からアドバイスをもらえたり、社員からの学びも多いようです。
後輩想いで面倒見のよい先輩ばかりなので、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。
社内イベントなどで他部署との交流も盛んで、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
【 これまでの営業経験を活かせます 】業界未経験OK/経験年数・商材・学歴不問/要普免(AT可)
\\ 応募条件はコチラ //
■ なんらかの営業経験(業界・経験年数・商材不問)
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
\\ こんな方にピッタリです //
■ 不況に左右されない安定企業で働きたい
■ 転勤の心配なく、地域に根付いて働きたい
■ 仕事だけではなくプライベートや家族との時間も大事にしたい
■ スピード感のあるキャリアアップを叶えたい
■ 同世代の社員と成長していきたい
■ いろんな業界のお客様と出会える仕事に魅力を感じる
■ 自分の営業スタイルを活かしたい
【 転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備 】
□本社│埼玉県所沢市けやき台2-31-2
□アクセス│西武新宿線「新所沢駅」より徒歩9分
※ UIターンも歓迎です!
※ 駐車場は無料でご利用いただけます。
【 8:00~17:00(実働8h/休憩1h)】
\\定時退社が基本です //
17時半には社員のほとんどが退社しているなど
平日でもプライベートの時間をしっかり確保できます。
メリハリ持って働きたい方におすすめ!
■平均残業時間
5時間
以内
正社員
試用期間6ヶ月:給与および待遇は変わりません。
【 月給26万4,800円以上+賞与年2回 】
※経験やスキルを考慮のうえで決定します。
※上記にはみなし残業手当(10時間分/1万5,000円を含みます。)
※超過分は別途支給いたします。
※営業手当含む(月50,000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万3,000円/子一人あたり:月3,000円)
■賞与
年2回
│6月/12月
■昇給
年1回
│4月
■入社時の想定年収
年収370万円
/30歳/入社1年目
年収420万円
/35歳/入社4年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■社内禁煙(喫煙所あり)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金あり
■育児休暇あり
■社内イベント(ボーリング大会・新年会など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
│土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※ 取得しやすい環境で消化率も高いです!
※ 会社カレンダーにより祝日は出勤の日がありますが、ほとんどの社員が有休を使ってお休みしています。
仕事での成果はもちろん、日頃の仕事に対する姿勢などは正当に評価し、給与やポストに還元します!
入社したらまず「主任」を目指していただき、その後「課長」へのステップアップを目指しましょう。
スキルによっては、入社してから早い段階での昇格も十分ありえます。