アイテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アイテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
アイテック株式会社の 募集が終了した求人
マーケティング(広告宣伝・制作)/年休126日/短大卒以上
- 正社員
- 転勤なし
社内外へ会社や製品をPRするマーケティング担当者。制作とPR活動を通じて自社の価値を高めます。
具体的な仕事内容
アイテックの技術力・魅力的な製品を世の中(企業・ビジネスパートナー・社内・学生など)に広く認知・PRすることを目的とし、
あらゆるマーケティングコミュニケーション施策を推進する役割をお任せします。
以下は、PR担当者として想定される具体的な仕事内容の例です:
1.プロモーション資料や広告物の作成および編集
2.ウェブサイトやソーシャルメディアのコンテンツの企画・制作・更新
3.イベントや展示会の企画・運営
4.ブランドイメージの管理と強化
5.ニュースリリースや記事の執筆・編集
6.社内向けのコミュニケーションおよび社内イベントのサポート
会社のことが分かってきて実績を積んでいく中で、ゆくゆくはディレクション側の仕事にも期待。
1.メディアとの連携およびメディアリレーションの構築
2.マーケティング戦略の策定および実行
3.パートナーシップや協業先との関係構築
4.PRキャンペーンの計画と実施
《役員直下の新設チーム》
施策の企画やデザインのアイデアは、直属の上長となる担当役員にプレゼンしながら形にしていきます。
「どんな課題に対して、どんな施策を打つべきか?」
「その施策に対してどんなコンテンツ・デザインが有効なのか?」
当社としても初めての取り組みですので、決まりきったやり方はありません。
戦略的な視点を持ち、どんどんゼロベースで施策を考えて実行に移してほしいと思います。
※DTPソフトやWebデザインツール、マーケティングツールなど、必要なものがあれば何でも相談してください。
チーム/組織構成
今回お迎えする方は、マーケティングコミュニケーションの部署への配属となります。
入社後は製品開発に携わる「技術開発部」と連携を取りながら、業務進めます。
自社製品を外部にPRする上では自社技術への理解も必要になってきますが、
技術開発部のエンジニア(14名)が知識習得をサポートするのでご安心ください!
クリエイティブ業界またはAdobe illustratorを使った制作実務経験のある方。
★Web制作会社、広告代理店、デザイン会社など所属業態は不問
★ペーパーメディア⇒Web・SNS・デジタル分野に移行したい方も大歓迎です。
《このほか活かせる経験・スキル》
■広告制作・HP制作の経験
■展示会の企画・運営の経験
■Web運用(マーケティング・広告運用)の経験
■外部ブレーンを活用したディレクションスキル
《このような方を特に歓迎しています》
■実制作(デザイン・ビジュアル作成)が好きな方
■戦略を理解して情報発信ができる方
■マーケティングコミュニケーション全般に関わりたい方
■会社と一緒に成長する醍醐味を味わいたい方
今回、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
そのためdodaの「職務経歴書」はできるだけ詳しく記載をいただけると、大変助かります。
【転勤なし】
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F
9:00~18:00(休憩時間:1時間)
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
月給25万9000円~+各種諸手当
※上記には固定残業代(月30時間分/6万6500円~)を含む。
当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。
※試用期間中の給与に変更はありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■職務手当
■役職手当
■地域手当(25,000円/月)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■確定拠出年金
■保養所
■健康促進(健康診断、再検査、歯科健診)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(連続休暇5日間)
◎車種判別システム
LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータ出力します。
駐車場、ガソリンスタンド、カーディーラーでの接客システム、公共交通などで導入が広がっています。
◎歯科CAD
高齢化社会の深刻な問題である骨粗鬆症に着目し、歯科X線画像から、
その可能性をスクリーニングするCADソフトウェアの開発に取り組んでいます。
◎Traffic Sensor
高速道路を通過する車両の車長・車速を画像からリアルタイムで計測します。
◎Label Chacker
食品ラベル上のバーコード、商品名、消費期限、小ラベルなどを検査します。
近年は岐阜大学大学院医学系研究科と連携した「AI・先端画像処理技術研究開発センター」を開設し、医学部の中にアイテックのルームを設けています。当研究ルームではアカデミックな観点から、歯科マーケットへの応用を見すえた画像処理技術研究を進めています。
超高齢社会がさらに進む今後に向けて、医療系アルゴリズムの研究開発にも力を入れていく予定です。
特に制度化しているわけではありませんが、世界的なITメガベンチャーも実践する「20%ルール(注)」を意識し、新しい機器・ツールをさわってみる、新しい技術の知識をキャッチアップするなど、1日8時間内で各々の学習テーマを設定しています。ぜひ学習から得た気づきをイノベーションにつなげていってください!
(注)20%ルール…全業務時間の少なくとも20%は、将来の見返り・成長につながる取り組みに使おうという考え方です。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)