株式会社王将フードサービスの過去求人・中途採用情報

★あなたの手腕で店舗を育てる！★　店長候補として店舗運営・管理、調理や接客などをお任せします！
具体的な仕事内容
どのような店舗をつくりあげるかはあなた次第。
経営のスキルやノウハウが身につくので、将来のキャリアを自分で選択できるようになりますよ！


■　業務内容　■
……………………
店長候補として調理や接客、店舗運営・管理業務をお任せいたします！

＜具体的には…＞
・店舗での調理や接客
・売上管理
・スタッフの採用や教育、シフト管理
・仕入れや在庫の管理
・市場調査、分析
・オリジナルメニューの企画考案
・集客企画
など、店舗運営をトータルでお任せする予定です。


■　入社後のキャリアステップ　■
…………………………………………
▼店舗スタッフ
　接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！
▼店長（早ければ、3～4年で店長になれる場合も！）
　責任者として店舗運営・管理を担当！

＜＜多彩なキャリアは選択自由！＞＞
◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、豊富な選択肢から自分で選べます。
◎例えば…エリアマネージャー、独立してFC店のオーナー、管理部門（マーケティング・総務・経理・人事）などへの挑戦も可能です。
◎ぜひ、自分の思い描いていた夢を叶えられるキャリアを目指してください！


■　仕事のポイント　■
……………………………
◎愛される店づくりを！
特別な食ではなく日常の食を提供している王将だからこそ、地域や客層に合わせた店づくりが大切。店舗の責任者である店長は経営の一端を担っているも同然！集客企画やスタッフの接客力強化など、できることは無限です。人気店になるかどうかはあなたの経営力にかかっています！

◎全国の店舗を訪れる「餃子の王将マニア」を唸らせろ!?
餃子の王将は店舗ごとにオリジナルメニューがあり、実は店長が企画考案しているんです！そのオリジナルメニューを目当てにして、全国の店舗にご来店される方が多くいるのをご存じですか？実家が懐かしくなる家庭の味を再現した料理、インパクトがあるデカ盛り、地域活性化に一役買うようなご当地グルメなど、食の美味しさと楽しさを提供してファンを作っています！

チーム／組織構成
各店舗あたり2名以上の社員と20～30名のアルバイトスタッフが働いています。女性の店長も多数活躍中です！

【学歴・職務経験不問／未経験者歓迎】これから使えるスキルを身につけたい方、キャリアアップしたい方
お人柄重視の採用をしております！
「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。


＼＼こんな方を歓迎します！（必須ではありません！）／／
・前向きに物事を考えられる方
・やりがいが欲しい方
・これから使えるスキルを身につけたい方
・キャリアアップしたい方
・心機一転頑張りたい方
・何らかの夢を持っている方
・飲食業界に興味がある方
・「餃子の王将」が好きな方
・「経営」「店舗運営」に興味がある方　など

お人柄重視の採用を行っていますので、まずは面接の場でお互いを知ることからスタートしましょう！

全国にある各直営店へできる限り希望に沿って配属します。

＼＼エリア限定職として働くことも可能です！／／
エリア限定職は、転居を伴う転勤が発生しません。
自宅から片道1.5時間以内の店舗が配属先になります。

＜喫煙環境＞
事業所（店舗）は敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）ですが、事業所（店舗）によって異なる場合がございます。

■シフト制（8時間勤務・休憩1時間）
※店舗の営業時間に則りますが、11:00～23:00などの営業時間中8時間勤務
※24時間営業の店舗はごくわずかです。

＜シフト例＞
13:00～22:00（1時間休み）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月～最大6カ月（給与・待遇に差異なし）

総合職：月給19万4,500円～29万8,000円
エリア限定職：月給18万7,500円～

※上記は一律営業手当を含みます。
※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（社内規程有り）
■住宅手当（社内規定に則り支給）
■家族手当（扶養家族1人あたり月4,500円）
■食事手当（月7,000円）
■残業手当
■深夜手当
■技能手当
■役職手当
■休日勤務手当 など

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社員の年収例
年収713万円（入社5年目／店長）
年収616万円（入社4年目／副店長）
年収399万円（入社1年目／飲食経験者）
年収989万円（エリアマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付型企業年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員旅行（海外、国内）
■本人・配偶者誕生日祝い品
■団体保険・グループ保険完備
■永年勤続・優秀社員表彰
■調理師免許取得支援制度
■新入社員研修
■王将調理道場による調理研修
■王将大学による店舗マネジメント研修
■店長研修
■独立支援制度
■キャリアアップ転換制度
■従業員優待カード（「餃子の王将」でのお食事が20％割引）

＜各種手当＞
■通勤交通費（社内規程有り）
■住宅手当（社内規定に則り支給）
■家族手当（扶養家族1人あたり月4,500円）
■食事手当（月7,000円）
■残業手当
■深夜手当
■技能手当
■役職手当
■休日勤務手当
＼誕生日祝い品を会社からプレゼント！／
日頃の感謝を込めて、ご本人と配偶者の方へ誕生日のお祝いを会社からお贈りしています！
私たちは社員やそのご家族は、会社を共に支えてくれる「仲間」であり「家族」だと考えています。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■年始休暇
■誕生日休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■育児短時間勤務の申請も可能　など

◎社員のワークライフバランスの充実を図っています。

2022年4～9月では、月次売上高がコロナ禍前を超えて過去最高を記録しました！そんな王将の取り組み事例をご紹介します。

◆主要14品目の価格改定
価格改定と共にレシピの改良を行ったことにより、SNSやメディアで王将が美味しくなったと好評！

◆現場力の向上
「王将調理道場」を中核として、対面＆オンラインの両面で研修を実施し、現場力を向上！

◆各種キャンペーンの実施
複数回のキャンペーンを実施、美味しくなったメニューを実感していただくと共に王将ファンを獲得！

◆2022年夏季賞与は平均支給額が過去最高
社員に業績に応じた還元をするため、賞与の満額支給に加え、特別加算金を上乗せ支給！

王将では、人材育成を経営課題のひとつとして力を入れており、社員をバックアップする研修を各種用意しています！これからキャリア形成していきたい方からさらにスキルを伸ばしたい方まで、すべての方が学べる環境です。

◆王将調理道場
調理技術の向上と創業時から受け継がられる伝統の継承を目的とし、食材の下処理・下準備の重要性や、より美味しい料理を提供するための心構えや基本の調理技術を学ぶことができます。

◆王将大学
効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身につけるための研修を実施しています。各等級にあわせた授業内容により、それぞれの役割に応じて、必要な知識を学んでいきます。