株式会社王将フードサービス（餃子の王将）の求人情報

「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ■業務内容： ・求人広告企画業務 ・スカウトメール作成、送信業務 ・面接業務 ・人材紹介会社対応業務 ・会社説明会実施業務 ・新入社員受け入れ業務 ・インターンシップの企画運営 ・その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。 ■配属部署： 人事課は3名（東京）、7名（京都）で構成されています。 ■当社のこれまでとこれから 当社はコロナ禍でも早期に感染対策やデリバリー強化等に努めており、堅調に経営を続けておりました。コロナが落ち着きつつあるマーケットで関東、関西の都市圏にて中期経営計画に沿って、「計画的な出店」を進めていく予定です。 現在店舗開発課の人員が不足しており、今後の事業展開の為に増員採用を行います。コロナ禍後の外食産業、市場はこれまでと異なるものですので新たな発想で開拓いただける方をお持ちしております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～その他固定手当/月：7,500円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7.12月）※食事手当7,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

【上場企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて、労務業務をお任せします。給与計算、社会保険関連、人事規定運用・整備などを中心にお任せする予定です。 ■職務内容 ・給与計算、社会保険、入退社手続き関係 ・人事制度、人事規定の運用、改定の検討 既に上記仕組はございますが、より社内体制を強化すべく、業務改善等も行って頂くことを期待しています。 ■組織構成： 労務課：約30名（パート・派遣含む） ■採用背景 今後の事業成長に向けて、人事部門の強化を進めております。 今後人事業務の業務改善や制度改定等も進めていきたいと考えており、今回のポジションの採用となります ■就業環境： ・しっかりと教えてもらえる環境がございます。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。 ■経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ■各種プロジェクト運営業務（スケジュール管理、議事録作成、会議準備） ■役員、部長の補助業務 ■事業におけるそれぞれのプロジェクト関連業務 ■求める人物像 ・他者の意見を受け入れられる柔軟な思考をお持ちの方 ・店舗と会社の間に立ち、全体最適で思考ができる方 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【未経験OK/上場企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 広報担当として、メディア対応を中心とした業務をお任せします。当社の情報を社外へ正しく、魅力的に発信を頂く、重要なポジションです。 ■業務内容 ・メディア対応（テレビ、新聞、ラジオ等の問い合わせ対応、撮影時の段取りや立合い） ※2~3回/月ほどTV撮影などに立ち会ったりをします。メディア対応等の際は前日に出張して頂き、現地へ直行等もあります。 ・情報のリリース業務（社内通達、開示、SNS） ・コラボ、キャンペーンの対応窓口 ・その他ルーティン業務（競合市場調査、メディア効果算出など） ■組織構成： 営業企画課：3名（部長、担当2名<20代女性2名>） ■就業環境： 年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 平均残業月15時間程度 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社にて、衛生管理業務をお任せします。 定期的に全国の店舗へ出張を頂き、衛生面において正しく店舗が運営されているかを管理、指導頂きます。 ・店舗の衛生チェック、指導・報告書作成 ・事務全般・衛生講習の実施 《入社後OJT》本社にて実施予定。本配属後は、東海や九州エリアにお住まいの方は、ご自宅から店舗へ直接巡回にまわって頂くことも可能です。 お住まいに応じて、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 営業サポート部 衛生管理課6名(3名:京都、3名:東京） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 販促担当として、販売促進企画の立案・実行をサポートいただきます。 当社の店舗でのキャンペーン、公式スマホアプリやクーポン情報発信など、幅広くお任せしていく予定です。 ・販売促進企画の立案・実行をサポート（全店から地域限定キャンペーンなどの店舗サポート業務） ・シェアリングデリバリー事業に関する業務（デリバリー運用の店舗サポート業務） ・公式スマホアプリの管理業務（キャンペーンやクーポンの配信等） ・HPのキャンペーン情報の配信業務（キャンペーンページの運用、メニューページの管理） 上記実行のみならずその後の効果分析等もお任せしていきます！ ■組織構成： 西日本販売促進課：5名 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【転勤なし／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ご経験や適性に応じてお任せする業務をご提案させていただく求人です。ご経験がない方でも法務という専門職にチャレンジできる機会ですので、ぜひご応募ください。 以下お任せする業務の一例です。 ■リーガルチェック　 ■各種社内教育対応 ■株主総会関連業務　 ■コーポレートガバナンス・コードに関する業務 ■各種事務局対応　 ■稟議案件の受付や付随する事務業務　 ■その他事務業務 業務は多岐にわたりますが、ご経験に応じた割り振りやチームでの分担もいたしますのでご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【ＪＲ秋葉原駅徒歩5分／東証一部／平均残業20時間／未経験歓迎】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 各店舗からの厨房機器などの修繕依頼対応や業者手配、簡単な厨房機器メンテナンス・保全など店舗の設備管理全般の業務を幅広くお任せします。店舗の日々の営業を支える重要なポジションになります。 【詳細な業務内容】 ・修繕依頼対応(現地へ赴くこともありますが、電話での受付、 外注先への依頼出しや調整業務が割合として多くなります) ・各店舗の簡単な厨房機器メンテナンス、保全。 ・配送業務(売り出し備品、厨房機器等)・備品管理 ※別途電話での受付業務担当の社員もおり、業務分担しております。 ■営業サポート部設備管理課は、副部長（40代男性）以下、係長1名、社員6名（20-50代／全員男性）、派遣スタッフ2名にて構成されています。 ■就業環境： ・実務経験無い方についてもベテラン社員がしっかりお教えします。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階（受付）勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。 今後の事業成長を見据え、王将の強みも更に引き出していけるような組織作りを推進して頂きます。 これまでのご経験に応じて、開発・運用・保守・ヘルプデスクなどお任せする業務を検討させていただきます。 ベンダー様にご協力をいただいているため、上流工程に携わることが可能です。 ・POSレジ、スマホアプリ、ホームページ、社内ポータルサイト、BIツール、会計・給与システムなどの企画立案 ・ITベンダーとの交渉 ・操作マニュアル作成、店舗などへの操作説明（出張あり）、問い合わせ対応等。 将来的には新システムの企画立案やデータ分析から経営課題の抽出等も挑戦頂ければと考えており、活躍の場をどんどん広げて頂くことが可能です。 ■組織構成： 情報サービス部　部長　副部長　課長　課長代理　係長　一般2名　計6名 その他、常駐ベンダー様が6名在籍しています。 ■求める人物像 ・自発的でほかのメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方 ・ユーザー視点に立って物事を考えられる方 ■魅力 現場との距離が近く、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。また顧客向けのサービス改善に貢献できるやりがいがございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【上場企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 ・本社、工場（国内4工場）、店舗（直営店約520店舗）およびグループ会社に対する内部監査の企画・実行と改善提案および改善のフォローアップ　等 ・内部統制評価の企画・実行と不備是正のフォローアップ　等 ※労務、安全衛生、生産管理、購買、在庫管理等、工場運営に関する内部監査、内部統制評価業務をより強化していきたいと考えています。 ■組織構成： 監査室：3名（監査室長、担当者2名） ■就業環境： ・しっかりと教えてもらえる環境がございます。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社にて、全国約200のフランチャイズ店舗のマネジメントおよび契約管理業務全般をお任せいたします。オーナーとの良好なパートナーシップを築いていただくことが重要です。 ※店舗は全国点在しているため、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ・既存店舗との契約更新業務 ・店舗における品質向上に向けたサポート業務 ・各種社内調整業務等 ・その他業務 ■組織構成： 店舗開発課 FC契約管理課 7名 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

■職務内容： 新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約、等をお任せいたします。 店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など ・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（スクラップ＆ビルドも含む） ・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築 ・新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行 ・設計事務所・施工業者の監理、工程コスト新規請負提案 ・既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築 ＜出張頻度＞ 全国の店舗を対応するため週１回（もしくは2週間に１回)程度の可能性があります。泊り日帰りなど担当店舗によって異なります。 ■採用背景： 当社はコロナ禍でも早期に感染対策やデリバリー強化等に努めており、堅調に経営。中期経営計画に沿って、「計画的な出店」を進めていく予定です。 現在店舗開発課の人員が不足しており、今後の事業展開の為に増員採用を行います。 ■組織構成： 店舗開発課：4名（東京） ■雇用形態について 試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階（受付）勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【上場企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて、労務業務をお任せします。給与計算、社会保険関連、人事規定運用・整備などを中心にお任せ予定です。 ■職務内容 ・給与計算、社会保険、入退社手続き関係 ・人事制度、人事規定の運用、改定の検討 既に上記仕組はございますが、より社内体制を強化すべく、業務改善等も行って頂くことを期待しています。 ■組織構成： 労務課：約30名（パート・派遣含む） ■就業環境： ・しっかりと教えてもらえる環境がございます。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容： 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、まずは月次決算関連業務をお任せします。ご経験や習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せいたします。 ・本決算 ・四半期決算および月次決算業務 ・予算実績管理 ・法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務 ・申告書作成業務　 ・経理部内マネジメント業務　 ・財務分析業務 ・各種法令などに則した帳簿記帳業務　 ・債権債務管理など ■特徴 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。その中でも経理部財務部は業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から売上入金照合という単純作業まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 ■配属部署： 経理部：10名（パート含む）30代から50代までの方で構成されています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【上場企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 ・本社、工場（国内4工場）、店舗（直営店約520店舗）およびグループ会社に対する内部監査の企画・実行と改善提案および改善のフォローアップ　等 ・内部統制評価の企画・実行と不備是正のフォローアップ　等 ※労務、安全衛生、生産管理、購買、在庫管理等、工場運営に関する内部監査、内部統制評価業務をより強化していきたいと考えています。 ■組織構成： 監査室：3名（監査室長、担当者2名） ■就業環境： ・しっかりと教えてもらえる環境がございます。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、店舗の契約管理に伴う事務業務をお任せします。事務業務以外も一部オーナー様との折衝業務などもお任せしていきたいと考えています。 ・新規契約締結、既存店舗更改・再契約に関する事務作業（書成社内申請支払い手続き等） ・既存店舗契約管理業務（条件の交渉、名義変更手続きデータ整備等） ・解約手続き ・各種社内調整業務等 ■組織構成： 契約管理課：4名 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

【入社3ヶ月後に正社員登用（昨年実績100％）／「餃子の王将」で有名な中華料理レストランチェーンで事務スキルを習得可／マイカー通勤可／転勤なし】 「餃子の王将」を展開する当社にて、直営店舗に纏わる営業事務業務をお任せします。ルーティン業務は全体の7割程度ですので、事務としてのスキルを身につけながら働くことが可能です。 ■業務詳細： ・POSデータを加工して営業分析資料の作成 ・店舗からの各種問い合わせ対応 ・調理研修のオンライン配信（ビデオ撮影）業務 ・毎月の優秀店舗の成功事例のPowerPoint作成 ・店舗にまつわる各種契約書管理（廃棄物、レンタルマット、警備等） ・営業部依頼の書類作成 ・売上、仕入れ計上業務 ■配属先の組織構成： 副部長1名、社員2名、派遣3名 ■雇用形態： 試用期間中（入社後3ヶ月）は契約期間有のため法律上、正社員と記載できませんが、原則として3ヶ月経過後、双方の合意により無期雇用の正社員へ登用を予定しています。※昨年実績100％

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～その他固定手当/月：7,500円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：食事手当（月7,500円～）■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

【東証一部上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 受注管理システムをしようして、店舗から発注依頼だ届くので、内容に合わせて生産管理業務を行なっていただきます。 （1）発注業務　仕入れ予測→発注（商品確保）→店舗注文処理→各店の注文分を振り分け （2）生産管理　製造実績（製造数）・生産性の管理、在庫管理 （3）庶務　工場運営に関わる庶務（事務作業・事務所運営・来客対応・電話対応） ※将来的には、パート・アルバイトの育成や管理をお任せします。 ■組織構成：5名 ■入社後について 実務経験がない方でもしっかりと教えてもらえる環境がございます。 中途入社式が年に3回ございます。（6月、10月、12月） 1週間合宿（マナー、会社について） 年功序列の環境ではないため実力に応じて評価される環境がございます。 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞久御山工場住所：京都府久世郡久御山町田井東荒見1番地1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

※採用時は嘱託社員となりますが、正社員登用を前提とした採用のため、登用過去実績は100%です※ 製造業務及び生産管理、倉庫業務、パートタイマーの労務管理・教育、機械・設備の修繕・メンテナンス等、工場内業務を幅広くお任せ致します。主に製造業務を中心に、事務や倉庫業務を担当。 【仕事内容】 ・製造及び生産管理 ・製造ラインのパートタイマーの労務管理 ・指導教育 ・倉庫管理 ※餃子の具(餡)、餃子の皮、餃子の成形、肉と製造工程によってラインを分けております。 ※細かい作業はもちろんですが、人とのコミュニケーションも大切な仕事です。 【ミッション】 毎日その日各店舗で使われる食材を工場から届けており、鮮度を大切にしています。一番美味しい状態でユーザーに美味しい料理を提供できるよう、逆算し稼働しております。その同社の質やこだわりを守り抜くための重要なポジションです。 【就業環境】 勤続年数の長い社員が多い為、しっかり学べる環境がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県福岡市東区松島３丁目７－１３ 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

貝塚駅(福岡県)、箱崎駅、箱崎九大前駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～275,000円＜月給＞171,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 日本で、1ブランド737店舗（2020年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い、「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞四国圏下直営店住所：高知県・愛媛県・香川県・徳島県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州圏下直営店住所：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東圏下直営店住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞甲信越圏下直営店住所：山梨県・長野県・新潟県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国圏下直営店住所：広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北・北海道圏下直営店住所：宮城県・北海道下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸圏下直営店住所：福井県・石川県・富山県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円全土→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部圏下直営店住所：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！ （2）キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円前後→店長：800万円前後～ ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 （3）充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西圏下直営店住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山件下直営店 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

【未経験歓迎／残業20時間以下／東証プライム上場／転勤なし／マイカー通勤可】 【業務内容】 総務部として、総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、下記の仕事内容を適性に応じてお任せします。 （1）管理業務 ・派遣スタッフの業務管理：事務作業・庶務・受付業務・スケジュール作成 ・書類作成・電話対応 ・社有車(リース車)の車検・メンテナンス・各種手配、駐車場管理 ・生命保険入退手続き・保険料支払い・保険料見直し ・貸与物管理：電話、セキュリティ、募金活動(CSR) （2）株主総会準備及び運営 （3）会社パンフレット作成及び社内報作成 （4）消防訓練、災害時の安否確認 （5）稟議申請精査 （6）社員旅行企画 （7）他部署からの質疑応答 【組織構成】 部長、副部長、課長、係長、メンバー4名(女性4名) 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～275,000円＜月給＞171,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務部長として総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。今後の事業成長を見据え、王将の強みも更に引き出していけるような組織作りを推進して頂きます。 ■業務内容 ・総務部全体のマネジメント ・株主総会に関わる運営実務管理 ・お客様サービス向上に向けた対応の方針検討、判断 ・各部門との調整業務 ■当社のこれまでとこれから 当社はコロナ禍でも早期に感染対策やデリバリー強化等に努めており、堅調に経営を続けておりました。コロナが落ち着きつつあるマーケットで関東、関西の都市圏にて中期経営計画に沿って、「計画的な出店」を進めていく予定です。 現在店舗開発課の人員が不足しており、今後の事業展開の為に増員採用を行います。コロナ禍後の外食産業、市場はこれまでと異なるものですので新たな発想で開拓いただける方をお持ちしております。 【お客様から”褒められる店”を創ります】快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 ■王将のこだわり ・王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ・手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ・安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

椥辻駅、小野駅(京都府)、東野駅(京都府)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福井県下直営店住所：福井県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山県下直営店住所：富山県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟県下直営店住所：新潟県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞徳島県下直営店住所：徳島県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城県下直営店住所：茨城県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都下直営店住所：東京都 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重県下直営店住所：三重県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本県下直営店住所：熊本県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜県下直営店住所：岐阜県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀県下直営店住所：滋賀県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分県下直営店住所：大分県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野県下直営店住所：長野県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛媛県下直営店住所：愛媛県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞奈良県下直営店住所：奈良県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島県下直営店住所：広島県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉県下直営店住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡県下直営店住所：福岡県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀県下直営店住所：佐賀県 受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県下直営店住所：愛知県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本で、1ブランド734店舗（直営店536店舗(内海外2店舗)、FC店198店舗）（2022年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を核商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています