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京王電鉄株式会社

鉄道業

東京都新宿区新宿3-1-24

京王電鉄株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

京王電鉄株式会社の 募集が終了した求人

総合職(鉄道技術)/車両・電気設備の保守管理/安心安全を守る

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両・信号・通信・電力)の保守・点検業務
具体的な仕事内容
★当社が管理する鉄道車両・鉄道電気設備の維持管理(メンテナンス)・改良に関する業務をメインに担当します。将来的に経営管理等のマネジメントにも関わっていただき、幅広い業務経験を積みたいという方を求めております。

★初期配属では以下の業務内容を予定しています。
●鉄道車両のメンテナンス:鉄道車両について技術基準に則った周期で定期検査を行います。また故障等のトラブルが発生した場合の対応も行います。

●鉄道電気設備のメンテナンス:鉄道電気設備(架線・変電所・信号設備・踏切設備等)について技術基準に則った周期で定期検査を行います。また故障等のトラブルが発生した場合の対応も行います。 ※基本的には鉄道車両か鉄道電気設備のどちらか一方を担当いただく予定です。

★2~3年の現場経験した後は、経験や適性に応じて本社にて計画、設計、施工管理などの業務に携わっていただきます。

【安心・安全を支える】
初期配属となる現場では、列車の安全・正確な運行、駅構内の快適さなど、一日乗降人員数約137万人にものぼるお客様の安全・安心を支えるという大きな使命をもって業務を行います。些細な不具合が重大事故につながりかねないという緊張感を持って、業務に取り組む姿勢が重要です。

自分自身の中でセルフェックを行うことはもちろん複数人でのチェックも組み合わせ、高品質な設備管理を実現します。自分の業務を俯瞰的・客観的に見ることができる視点を持ち合わせておく必要があります。

チーム/組織構成
■各業務はチーム制で業務を担当しますので、コミュニケーションスキルが欠かせません。

■2021年4月より女性活躍推進法に基づく、「京王電鉄株式会社女性活躍推進行動計画」を策定。両立支援制度の拡充のほか、役員や管理職を目指す高いキャリア意識をもった女性社員を増やすための施策を推進しています。

■組織名称:車両電気部

対象となる方

【大卒以上/未経験者歓迎】理系学部・専攻を卒業・修了した方 ※機械・電気の就業経験がある方は文理不問
★職種・業種未経験歓迎!

<必須>
◎大卒以上
◎理系学部・専攻を卒業・修了された方
◎2023年9月1日に入社可能な方
※機械・電気学部・専攻の方は優遇いたします。
※機械・電気に関する就業経験がある方は文理の出身は不問です。


<歓迎>
◎鉄道に関わる仕事に興味をお持ちの方
◎担当する業務を責任感を持って取り組める方
◎周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方

<あれば活かせる経験>※必須ではありません!
◎サービスエンジニア
◎整備士
◎電気工事士
◎通信設計・施工マネジメント
◎電気工事の施工管理
◎電気通信開発業務
 など

選考のポイント

将来は部署をまとめるリーダーとしても期待するポジション。どのような技術や知識をお持ちかを確認させていただきますが、チームをまとめるために欠かせない人柄が重要だと考えています。

勤務地

京王線・京王井の頭線の各現場(東京23区内、多摩市、日野市、稲城市など)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

■日勤勤務・宿泊勤務およびその組み合わせ
電気:日勤 8:30~17:15/夜日勤 0:00~8:45
車両:日勤 9:00~17:45/宿泊勤務 9:00~翌9:00

■休憩時間:昼休憩 60分/仮眠時間 5時間/宿泊勤務休憩 75分
※勤務内容により異なります。
■平均残業時間
23時間

(※全社平均)

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給23万円~ 基本給23万円~を含む/月

※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
※一律住宅手当を含む支給額です。家族構成・独身寮に入寮の場合は支給額は異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■基準外手当
■家族手当
■通勤交通費(当社基準による)

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出企業型年金(DC)
■京王共済組合
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)
■積立貯蓄
■持株会
■資格取得支援制度
 など
■寮・社宅
※条件により、入居できない場合があります。
■社員食堂
■事業所内保育所
■社員クラブ
■診療所
■スポーツ施設
 など

休日・休暇

<年間休日>
104日

<休日・休暇>
2週単位で2回の2日連続休日、または4週単位で8日の休日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績有り
■育児休暇
取得実績有り
■介護休暇
■特別休暇(年間18日)
■保存年次有給休暇
※保存年次有給休暇とは2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について、 50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。
■勤続褒賞休暇
■結婚有給休暇
 など

車両電気部の役割

車両電気部は、車両運行に必要なすべての電気設備、車両の設計・施工管理、検査・保守までを担当する技術部隊。その仕事は大きく電気系部門と車両系部門に分かれており、部署全体で安全管理の徹底に努めています。安心・安全にお客様にご乗車いただけるように、信頼を得られる鉄道を目指すことが最大のミッションになります。

京王電鉄の総合職

今回募集する総合職(鉄道技術)は、京王グループの将来を担うことが期待されているポジションです。そのため、自身の軸となるスキルや経験といった専門性を活かせるキャリアを形成し、グループ会社への出向を含め、様々な業務を経験いただきます。

今回の募集では初期配属は車両電気部の現業職場となり、2年から3年間経験していただきます。その後は本社への異動やグループ会社への出向を通じて、実務経験を重ねながらキャリアビジョンを描いていきます。

求める人物像

時代の変化に対応するため、
これまでの常識にとらわれずに発想し、
何事にも果敢に取り組み最後までやり遂げようとする、
挑戦する気概を持った人財。


出典:doda求人情報(2023/4/10〜2023/6/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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