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人材派遣営業/完全週休2日/車通勤OK/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人材事業部/幅広い法人を対象とした人材派遣・紹介の営業】高収入稼げるインセンティブあり
具体的な仕事内容
<あなたらしさを活かして、新しいタイプの転職エージェントを確立してください>
幅広い法人を対象とした人材派遣・紹介チームの一員として、あなたの力を発揮してください。

<具体的には>
人材派遣が必要な企業様へのご提案をするBtoBのお仕事です。
●新規開拓営業(テレアポ業務、メール、SNS等活用で基本的に飛び込み営業はなし)
●求職者面談
●職場見学、面接同行。
●スタッフサポート(困った際の面談等)

現在、人材事業部では派遣・紹介の他、自社求人広告媒体・新卒採用支援メディア『CONNECT』事業も新規展開しています。
希望があれば、そちらの提案営業職に切り替えることも可能です。

<入社後の流れ>
入社後、1~2日は座学で派遣法や営業スキルなどを学びます。
その後、入社1ヶ月間は先輩の営業に同行します。
2ヶ月目からは1人で営業に向かいますが、しっかりサポートします。
現在の営業社員も全くの異業種からの転職でしたので、未経験の方もご安心ください。

<1日の流れ>
・9:00 出社
・9:00~12:00 営業先選別等、事務作業
・12:00~13:00 休憩
・13:00~17:00 営業活動(テレアポ業務、メール、SNS等活用)、求職者との面談
・17:00~18:00 振り返り、明日の準備
※外に出る際は直行、直帰可能

<集客や登録を最大限に引き出す工夫あり>
当社にはWebマーケティングの部署があります。
採用ホームページ・LINE公式アカウント・Twitter・Facebookなど、
SNSを活用した集客や登録を増加できる仕組みを構築しています。

<大東自動車について>
母体は、地元でご愛顧いただいている自動車学校を運営する大東自動車。
地域に密着してきた企業として多角的な事業を展開し成長を続けています。

チーム/組織構成
【配属先】
■人材事業部(営業1名・通訳2名)

【名古屋支店/8名/メンバー構成】
■部門長1名(50代男性)
■リーダー1名(30代男性)
■営業2名(20代男性2名)
■事務4名

■男女比:男性1:女性1
■年齢構成:リーダー以下、平均年齢28才の若い組織です!

対象となる方

経験・知識不問【未経験入社の方も研修が充実しているから安心。成長していきたい方は積極採用します!】
★人材サービス業界未経験歓迎
★営業職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

<必須条件>
高卒以上
要普通免許(AT限定可)
※社用車で顧客先を訪問する機会が多いため、運転が好き・慣れている方は向いています。

<以下のような方はピッタリ!>
●何らかの営業経験がある方
●車を運転することが好きな方
●人と話すことが好きな方
●色々なことにチャレンジしていきたい方
●未経験でも前向きに取り組める方
●英語を活かしたい方

選考のポイント

\人柄重視の採用です/
「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方を大歓迎!
やる気や人物重視の採用を行っています!

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-37 エスパシオ丸の内2F

■直行直帰OK!
■地下鉄鶴舞線/桜通線「丸の内駅」から徒歩1分

※オフィス禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下 ★基本は定時で帰れるよう効率化しています。会社としても毎期、残業時間の削減に力を入れています!

雇用形態

正社員
試用期間1カ月~3カ月(期間短縮あり)
※期間中の給与・待遇等に変動はありません。

給与

月給25万円以上+インセンティブ
<平均月収>34万円以上(インセンティブ・諸手当含む)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定。
※上記月給には、固定残業代(7万円以上/20時間分)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間1カ月~3カ月あり。期間中に待遇の変動はありません。

★未経験でも高収入稼げるインセンティブが魅力です★
派遣・紹介にて1人就業するごとに3万円のインセンティブがつきます。
平均月9万円(3名就業)支給、直近では月6人就業で月18万円を支給された社員もいます。

★頑張りは賞与でも還元します★
当社は「挑戦することに価値がある」という理念を掲げています。
だからこそ、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価。頑張った分だけ賞与に還元します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月3万円まで)
■扶養手当あり(配偶者:月5000円/子ども:月3000円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(基本給・諸手当・賞与・インセンティブ含む)

■社員の年収例
入社1年目/年収400万円(インセンティブ・賞与含む)
入社2年目/年収500万円(インセンティブ・賞与を含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■社内用携帯貸与
■冷暖房空調完備
■休憩スペース(ウォーターサーバー・電子レンジなど完備)
■オフィスカジュアル
■在宅勤務制度(祝日出勤の場合は在宅勤務など)
■車・バイク・自転車通勤OK
■書籍購入代(毎月支給)
■資格取得支援制度
■入社研修あり
■インフルエンザ予防接種会社負担

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※会社カレンダーによる(有給対応または出勤の場合は在宅勤務)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
有給の消化率は100%。5日以上の連続長期休暇の取得もOK!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2023/4/6〜2023/7/5)

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