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直富商事株式会社の募集が終了した求人

法人メインのルート営業／未経験歓迎／研修制度充実／週休2日

正社員

仕事内容

既存顧客を中心に、資源物・廃棄物の適正処理・リサイクル処理のご提案
具体的な仕事内容
★ご提案やフォローを中心としたルート営業
★新規のお客様は、お問い合わせいただいたお客様がメイン

【具体的な仕事内容】
主に官公庁や民間企業などのお客様から出る資源物、廃棄物の適正な処理方法やリサイクル方法を提案していただきます。

■お客様の課題ヒアリング、現場下見
■資源物・廃棄物の処理方法やリサイクル方法の企画提案
■見積り作成
■収集運搬車の手配
など

＼1日のスケジュール例／
8:00　朝礼・営業ミーティング
訪問先の確認や提案資料などを準備。
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10:00　顧客先へ訪問①
打ち合わせ及び引き取り依頼の廃棄物確認。
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12:00　昼休憩
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13:00　顧客先へ訪問②
引き取り依頼の廃棄物確認と処理方法のご提案。
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14:00　顧客先へ訪問③
個人のお宅に伺い、処分費用の集金。
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15:30　顧客先へ訪問④
新たに設けられた回収場所の確認。
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16:00　社内に戻り見積りの作成等
社内で同僚や上司にも相談できる環境です！
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17:30　退社

1日4～5社を訪問。まれに個人のお客様が営業対象になるケースもあり。
このほか週1回の清掃活動、月1回の全体朝礼などもあります。

【入社後の流れ】
入社後1カ月ほどは各部門をまわって廃棄物の収集、工場での作業について理解を深めていただきます。
営業部に配属後は、担当する廃棄物の種類や再利用方法などを学びながら、先輩同行のもとOJTで仕事を身につけてください。半年ぐらいで独り立ちを想定していますが、その後もしっかりサポートします！

＼研修制度／
職種別研修、マナー研修、コンプライアンス研修等社内教育制度に基づく人材育成に取り組んでいます。第二新卒、社会人デビューの方も安心してチャレンジしてください。

【キャリアパス】
およそ入社3年で主任、5年で係長とステップアップを目指せます。半年ごとに評価を実施。ジョブローテや転勤などは本人の希望を考慮しています。

社長が部署単位などグループで食事会を行うAKP（明るい会社づくりプロジェクト）など、境界を設けず意見を交わす機会もご用意しています。

チーム／組織構成
営業職は30名ほど。女性社員も活躍中。
中途入社の社員には販売やコールセンター勤務などの営業未経験者や、長野へのUIターン経験者もいます。

対象となる方

【高卒以上／要普免】長野に腰を据えて働きたい方、SDGsやリサイクルに興味のある方
＜必須条件＞
■高卒以上
■要普免（AT限定可）
■基本的なパソコン操作（Word・Excelなど）ができる方

第二新卒、職種未経験、業種未経験の方歓迎です！

＜以下のような方を歓迎します＞
■営業職や接客業務の経験がある方
■他部門と連携し、協調性を持って仕事に取り組める方
■真面目にコツコツ努力できる方
■チャレンジ精神がある方
■長野に腰を据えて働きたい方
■持続可能な社会、地域貢献に関心のある方

勤務地

車通勤OK！駐車場有り

【本社】
長野県長野市大字大豆島3397番地6

【松本営業所】
長野県松本市大字新村3322番地1

【東御営業所】
長野県東御市加沢字上川原138番地1

勤務時間

8:00～17:20（所定労働時間8時間　休憩80分）

※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給20万円～26万円
※年齢、経験等を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人5000円／月）
■役職手当（主任1万円、係長2万円以上、課長8万円以上）
■通勤手当（上限2万4000円※規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績3カ月分※業績により期末賞与（2月）も有

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～430万円※通勤手当・時間外手当など各種手当を考慮した大よその金額です

■社員の年収例
年収400万円（入社3年／25歳）
年収430万円（入社5年／30歳）
年収500万円（入社6年／44歳／主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年以上）
■財形貯蓄
■資格取得制度（対象資格等を取得した場合、合格祝金を支給）
■各種研修制度
■健康診断
■車通勤可（営業には社用車を使用）
＼ここもPOINT／
■社員旅行
社会情勢を考慮して再会予定あり。参加は自由。

■保養所
長野県下高井郡山ノ内町の渋温泉にあります。

■社内レクリエーション
年に数回、ボーリング大会やBBQなどを開催し、部門の垣根を超えた交流の場を設けています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※年2～3回の土曜出勤日があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり※復職率100％
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

経営理念・大切にしている事

当社はリサイクル事業を通して、「地域に愛され必要とされる会社」「社員が物心共に幸福と思える会社」を目指しています。
その為には、お客様の期待を超える他社とは一味違うサービスのご提供、景気に左右されない経営基盤、チャレンジ精神を後押しする風土が大切だと考えています。

CSRも積極的に取り組んでいます！

■子ども応援プロジェクト（子ども学習支援プロジェクト）
■スポーツ支援（スピードスケート、信越硬式野球クラブ、AC長野パルセイロ、信州ブレイブウォリアーズ）
■環境学習（インターンシップ）
■地域との関わり（地元行事の参加や環境美化）
■工場見学
■国際交流（中国直富希望小学校の建造寄附、カンボジアに井戸寄贈）