三津浜工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【転勤なし】必要不可欠な消火器などを扱う、消防用設備総合メーカーのルート営業（100％既存顧客）
具体的な仕事内容
☆消防設備は法令で点検が義務付けられているため、需要が途切れることはありません。

☆ほぼ100％既存顧客。新規の問い合わせを頂戴する場合もありますが、当社側から新規開拓を行うことはありません。

☆クライアントは、ビルやマンションなどの管理会社、官公庁の施設課など

☆訪問社数は、1日多くて2～3件です。その他の時間は、社内で資料作成や調整業務を行います。

☆担当企業数は1人20社程度。エリアは首都圏が中心です。全国にチェーン展開するクライアントの場合、点検のために各現場（北海道～沖縄まで）へ出張する場合もあります。（所属チームによる）

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■具体的には
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◎消防設備の点検・修繕工事の日程調整
…定期点検日の2～3カ月前から顧客へ連絡を取ります。

◎現場確認・点検立ち会い
…消防設備に不具合がないか確認します。屋上や地下など、普段は入ることのできない特別な空間に入れることも！

◎関係各所への連絡、工事日程調整
…社内の設備メンテナンススタッフや協力会社、建物管理者や現地責任者などへ連絡します。関わる人数が多い分、調整役としてしっかり実施内容・注意点を取りまとめる必要があります。

◎見積もり、提案書類などの作成
…点検結果をもとに、交換・修理の提案を行います。

◎工事の発注依頼
…工事規模によっては、外部の協力会社に発注します。小規模な工事は、社内スタッフが担当します。

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■取り扱い商品
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消火器や消火栓、火災報知器、誘導灯設備、避難はしごなど

＜商品の導入先一例＞
■宮内庁や防衛省、財務省などの官公庁
■理化学研究所などの各種研究機関
■スクランブルスクエアやヒカリエなどの大型商業施設
■東急電鉄、京急電鉄、東武鉄道、横浜シーサイドライン　など

チーム／組織構成
営業は4チームに分かれており、20名弱が活躍中です。未経験から挑戦した先輩も多く、元証券営業、元店舗スタッフ、元マンション管理会社のスタッフ、元ホテルマンなど…。ルート営業ですので「初めて営業に挑戦する」方も入り込みやすいでしょう。

■年齢構成：20～50代のメンバーが揃います。最年少の営業メンバーは28歳です。
■定着率：定着率は高く平均で10年以上、25年以上の方も複数います。

【高卒以上／未経験歓迎！】営業に挑戦したい、国家資格を身に付けたい、正社員になりたい方、歓迎します！
☆要普通免許（AT限定可）

「正社員になりたい」
「安定した業界で、腰を据えて成長したい」
「専門知識を身に付けて、将来独立したい」
「社会を支える必要不可欠な自社商品を扱いたい」
「まずはルート営業から始めたい」
「東京・神奈川付近で安定したキャリアを送りたい」

…などなど。
どれか一つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！

※職種経験、業種経験、一切不問。意欲重視の採用です！
※第二新卒、就業ブランクがある方も大歓迎です！

東京都大田区東蒲田２-19-12
※転勤はありません。

☆全国にチェーン展開するクライアントの場合、点検のために各現場（北海道～沖縄まで）へ出張する場合もあります。
（所属チームによる）

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満　※1日平均1時間未満で、18：30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。

月給20万円～30万円＋各種手当
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※各種手当は、下の欄をご覧ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■皆勤・精勤手当（1000円／月）
■家族手当（配偶者：4000円／月、子一人につき：1000円／月）
■住宅手当（1万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
420万円／32歳／経験3年目
500万円／40歳／経験7年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援　

＼資格取得のための講習費用、受験費用は会社が応援します／
消防設備士1類～7類、特類、点検資格者1種・２種、電気工事士、防火・防災管理点検者など、さまざまな種類の資格取得を目指せます。合否に関わらず、受験費用は会社が応援します！

上記の国家資格を取得すると、現場点検や小規模の工事も実施可能となります。将来的に独立というキャリアを描けます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月1回程度、土日いずれかが出勤の場合もあります。その際は振替休日を取得することも可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆有給を使って5日以上の連休取得が可能です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■1日の流れ
9：00→業務スタート！メールなどのチェック。2カ月後に点検予定のお客さまへ日程調整の連絡を送る
10：30→有名商業施設の消防設備点検に立ち合い。普段は立ち入り禁止区域に入れることも！
12：30→ランチ
14：30→先日点検を行ったお客さまに、交換工事の見積もり提案
16：00→社内にて、提案資料や請求資料作成。フォーマットがあるので、資料も作成しやすい！
18：00→退社。先輩方も次々と帰宅。今日はゆっくりビールでも飲もう！

▼1日目～1カ月目
消防設備製品の種類や、法令に関する基礎知識、作業方法を学んでいきましょう。
▼2カ月目～半年
先輩営業の同行を通じて、一連の流れを取得します。この間、資格取得も同時に進めていきましょう。大体3カ月～半年程度で初歩的な資格取得ができます。
▼半年～1年
独り立ちを目指します。入社まもなくは担当顧客を持たず、先輩のサポートを通じて、自信をつけていきましょう。少しずつ既存顧客をお任せしていきます。

消防はもちろん、建築設備など多岐にわたる知識を積極的に身に着けていく姿勢のある人が活躍しています。
会社負担で資格取得支援などのサポートも行っていますが、自分自身で学習を続けていく人はキャリアアップが早いです。

また年次・年齢関係なく意見が飛び交う現場では、若手も積極的にアイディアを発信しています。
常識にとらわれず、「新たな風を吹かせていく」、そんな志のある方であれば、入社後に社内外から多くの信頼を得て活躍できるでしょう。