羽田タートルサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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羽田タートルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
羽田タートルサービス株式会社の 募集が終了した求人
空港スタッフの総合職/英語・中国語・韓国語が活かせる
- 契約社員
- 5名以上採用
【語学力が活かせる!】空港スタッフの総合職(グランドスタッフ/グランドハンドリング/保安検査)
具体的な仕事内容
希望・適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。
勤務地も希望を考慮しますのでご相談ください。
【グランドスタッフ】
空港利用者の対応をお任せします。
<具体的には>
・搭乗手続、チケット発券
・フライトスケジュールのご案内
・搭乗、到着ゲートにて、搭乗アナウンス、機内や出口、乗り継ぎ便のご案内
・学校の遠足等で「空港見学」に訪れるみなさんのご案内もお願いします
【グランドハンドリング(グラハン)】
誘導など、空港の地上業務をお任せします
<具体的には>
・旅客機を定位置まで誘導(マーシャリング)
手信号にてパイロットに合図を送り、飛行機を乗降する降機口へと誘導
・専用車輌で飛行機の移動(プッシュバック)
・特殊な車輌や台車を使用し、手荷物や貨物の積み降ろし
・機内清掃
【保安検査】
航空機に搭乗するお客さまに対する保安検査及び預入手荷物検査、お客様の誘導や、ご案内等の業務を行います。
【空港連絡バスのカウンタースタッフ】
空港バスのチケット販売や乗り場案内を行います。
<実施しているエアライン>
国内航空会社(羽田・茨城)外国航空会社(羽田・福岡・茨城)プライベートジェット(羽田・成田)
チーム/組織構成
★10~50代と幅広い年代が活躍中!
★正社員登用あり!過去3年間で、28名の正社員登用実績があります!
【未経験歓迎・学歴不問・正社員登用有】空港勤務未経験OK/英語・中国語・韓国語を話せる方歓迎
<必須>
・明るく丁寧な対応ができる方
・チームワークを大切にして働ける方
<歓迎>
接客、販売などの業務経験がある方
<優遇>
空港勤務経験がある方
<下記の方もそれぞれ優遇いたします>
【グランドスタッフ(国際線)に配属を希望される方】
・英語力をお持ちの方※英検2級以上
・中国語・韓国語※日常会話レベル/資格証明書は不要
(中国語、韓国語、英語など、外国語でお客様対応する機会があるため )
【グラハンに配属を希望される方】
・普通自動車免許(AT限定可)
大型・大型特殊・牽引免許の所持者、歓迎
・空港内運転資格「CAB」取得者、歓迎
【成田・羽田・茨城・福岡空港】
※車通勤応相談
◆成田空港
千葉県成田市古込1-1
最寄駅:芝山千代田駅
◆羽田空港
東京都大田区羽田空港3-3-2
第一旅客ターミナルビル(事務所)
最寄駅:京急空港線第1ターミナル(JAL側)駅 東京モノレール第1ターミナル駅
◆茨城空港
茨城県小美玉市与沢1601-55
最寄駅:徳宿駅
◆福岡空港
福岡県福岡市博多区大字青木739
最寄駅:福岡空港駅
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
*空港内喫煙所を利用可能*就労エリアは全面禁煙
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
1日の実労働時間8時間(休憩1時間)
0:00~24:00の間でシフト制
※フライトスケジュールによる
■平均残業時間
20時間
程度
契約社員
【試用期間】
※契約期間1年間・更新あり
2カ月/労働条件は本採用と同じです
月給:19万2500円~30万円+各種手当
※旅客業務経験者の方、優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当(資格取得支援制度あり)
◆役職手当
◆深夜割増手当
■昇給
あり(前年度実績:ひと月あたり1.00~1.25%)
※会社業績による
■入社時の想定年収
年収275万円
以上
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給(3万円を上限に実費支給/月)
◆制服貸与
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度充実(業務に応じて研修あり)
★正社員登用制度/勤務実績・評価・社内規程による
<休日・休暇>
■週休二日制
月8~9日休(土日祝を含むローテーション勤務)/※休日出勤をお願いする可能性あり
■慶弔休暇
■有給休暇
10日※有給は入社半年以降付与
■育児休暇
(取得実績あり)
★シフトの組み方・有給を組合せて最大1週間連休も可