株式会社 サザビーリーグの過去求人・中途採用情報

Afternoon Tea TEAROOMの店舗スタッフ（店長候補）★全店舗残業平均月18時間以下
具体的な仕事内容
＼Afternoon Tea TEAROOMまたはAfternoon Tea LOVE&TABLEの各店舗で同時募集中！／

ご入社後、まずは以下の業務をお任せします。

■ホール業務(接客など)
■キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクなど)…etc

未経験の方もご安心ください◎
まずは店舗業務に慣れていただき、可能な範囲からお任せします。

次のステップとして、
■スタッフの育成・サポート
■売上・在庫管理
■店舗の働く環境づくり…etc

上記業務を覚えていただいた後、店長としてのステップもご用意しています(新任店長研修もあり)。

店長としてどのようなお店にしたいのか、サポートオフィス(本社機構)と連携しながら自分なりの店舗づくりに取り組んでいただけます！


【　ご入社後は…　】
カフェ運営も学べる環境をご用意しています。

▼新人社員向けの集合研修
▼各店舗にてマニュアルに沿ったOJT研修
▼その後も階層別の研修でスキルアップできるようバックアップ

入社後、2～3年で店長になったスタッフもいます。その時の自身のステップに合ったサポートを受け、成長できる環境です。


【　1店舗あたり平均2～4名の社員配置　】
店舗規模によりますが、1店舗あたり平均2～4名の社員が在籍しています。周囲にいる先輩社員と相談しながら、チームとして店舗運営に携わっていただきます。


【　店長後のキャリアも豊富！　】
店長となった後、商品企画や広報など店づくりを支える役割へチャレンジできるなど、キャリアステップのチャンスもあるので、あなただけのキャリアを築くことが可能です。

チーム／組織構成
「アフタヌーンティーティールームがもともと大好き！次は、自分がお客さまに喜んでいただける空間を提供する側になりたい」

「長い目で今後のキャリアを描いていける環境で働きたい」

「”ほっ”とする空間が大好きな仲間と一緒にお店をもりあげたい！」

などさまざまな理由をもった先輩が楽しくはたらいています。

★女性管理職比率54%！

■男女比：Afternoon Tea TEAROOMで働くスタッフは95％が女性です
■年齢構成：20代～40代まで幅広くご活躍いただいています

「人と接することが好き」「Afternoon Teaブランドが好き」そんな方はぜひご応募ください！
◎第二新卒・未経験者、ブランクがある方も大歓迎！
◎飲食やカフェ勤務が初めての方もOK！
◎高卒以上
◎5名以上の採用を予定しています。

研修を都度ご用意しているため、“経験ゼロ”からでも接客・調理やマネジメントなど、カフェ全体のことを学べますのでご安心ください。未来の店長候補としてお迎えします！

＼さまざまな前職の先輩が活躍しています！／
今活躍する先輩たちはカフェやレストラン、ベイカリー、ファミレスなどの飲食経験者だけではなく、ホテル、旅館、航空会社、アパレルや百貨店、スーパーマーケットなどでの接客販売や、不動産営業、営業事務などさまざまな前職をお持ちの方が活躍しています！

◎接客関連のアルバイト経験も活かしていただけます！
◎ホール・キッチンを含め、ベイカリーなど、幅広く興味を持っていただける方大歓迎です！

《 転勤あり・なし選べます 》
※U・Iターン歓迎！配属先は、ご自宅から通いやすい店舗を配慮します。
★全国92店舗展開中（アフタヌーンティー・ラブアンドテーブル含む）
★ほとんどの店舗が駅チカでアクセス◎

【勤務地詳細】
■東京（千代田区/台東区/文京区/足立区/墨田区/渋谷区/目黒区/世田谷区/新宿区/杉並区/豊島区/立川市/武蔵野市/八王子市/町田市/多摩市/調布市）
■神奈川（川崎市/横浜市/横須賀市/厚木市/鎌倉市/藤沢市/湘南市）
■埼玉（さいたま市/越谷市/川越市/所沢市）
■千葉（千葉市/柏市/船橋市）
■愛知（名古屋市）
■大阪（大阪市/豊中市/枚方市）
■兵庫（神戸市/西宮市/川西市）
■京都（京都市）
■広島（広島市）
■愛媛（松山市）
■福岡（北九州市）

9：00～22：00のうち交代制（実働7時間45分。休憩1時間15分）
※店舗によって営業時間は異なりますが、どの店舗も深夜営業はありません。

＜Q.休憩時間はどうやって過ごしているの？？＞
休憩時間の過ごし方はスタッフそれぞれ！

ランチは、店舗で提供しているメニューを社員割引価格で食べる人、近くのお気に入りのお店にランチに行く人、手作りのお弁当や近くで買ったお弁当を事務所スペースで食べる人や、テナントの社員食堂で食べる人…などなど。

しっかりリフレッシュするからこそ、お客さまとのコミュニケーションを楽しめるし、アイデアもひらめきます！
■平均残業時間
18時間

◎全ブランドの平均残業時間です。

正社員
※試用期間は3カ月（その間に条件・待遇の変更はありません）

月給19万5000円～30万円（平均実績）

≪ナショナル社員・エリア社員のどちらかを選択可能です≫
■ナショナル社員：全国転勤が可能な働き方
※ナショナル社員手当1万円が一律支給されます
月給20万円～(大卒)
月給19万6000円～(短大/専門卒)
月給19万2000円～(高卒)

■エリア社員：転勤なして通勤可能な場所に限定する働き方
※エリアにより給与体系が異なります。面接の際に、ご質問ください
月給19万円～(大卒)
月給18万6000円～(短大/専門卒)
月給18万2000円～(高卒)

※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（平均3カ月分支給）※2022年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（残業代・交通費は別途支給） ※ナショナル社員・大学卒の場合

■社員の年収例
年収500万円／SV（入社8年目）※ナショナル社員・大学卒
年収430万円（月18h残業代込み）／店長（入社6年目）※ナショナル社員・大学卒
年収370万円（月18h残業代込み）／一般（入社3年） ※ナショナル社員・大学卒

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員割引あり
■表彰制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（入社3年経過後対象）
■短時間勤務制度（5～7時間選択可能）※(1)勤務1年以上(2)育児か介護が理由
■長期障害所得補償保険制度
■奨学金返済支援制度　※当社条件あり
■定期健康診断実施
■カウンセリングサービス連携
■ファミリープランサポート休業制度（不妊治療）
■早期復職支援制度

<評価制度について>
店舗の売り上げ目標などの数値的な目標に加え、行動などの定性面を評価するコンピテンシー評価を導入しています。年に1回、上司と相談しながら個人目標を立て、進捗確認の面談を実施。上司からの評価だけでなく、自分自身の評価もふまえて決定するため、納得できる評価制度となっています。

＜誰でもチャレンジできる 『社内公募制度』＞
『Shake Shack』『KIHACHI』など、異なるブランドへ挑戦することができるほか、店舗勤務から商品企画や広報など本社機構の職種にチャレンジすることも可能です。実績も豊富です！
＜研修制度も充実＞
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■プレマネジメント研修
■新任店長研修

＜「転勤あり」「転勤なし」いずれかを選択可能！！＞
ご希望にあわせて
◎ナショナル社員（全国転勤が可能な働き方）
◎エリア社員（通勤可能な場所に限定して勤務する働き方）
のいずれかをご選択ください。

※ライフスタイルの変化に伴い、入社後に変更することも可能です
（年1回、変更のタイミングあり）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）
■シーズン休日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
　※取得実績多数
■育児休暇
　※取得実績多数
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 他

◎店舗・シフト状況により連休取得も可能です！

◎産休・育休実績について
産休・育休取得率は9割以上に及び、現場への復帰を果たすメンバーも多数。お子様が小学3年生の終業を迎える前まで短時間勤務も可能ですので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。(※当社条件有り)

「spice of a day」

なんでもない一日が、心地よい刺激で満たされる、ふっと楽しくなってくる。私たちが大切にしているものは、そんな日常のなかのこころのゆとりです。

夢を感じる商品やメニュー、気持ちの通いあうサービス、くつろぎの時間と空間。そのひとつひとつが、お客さまのシアワセのきっかけとなるように。きょうも新しい spice of a dayを提案しています。

株式会社サザビーリーグは、アパレルの『ロンハーマン』『エストネーション』や雑貨の『flying tiger Copenhagen（フライングタイガー）』など、個性豊かな40以上のブランドを手掛けています。

▼代表的なブランド一例
・Shake Shack
・AfternoonTea TEAROOM
・KIHACHI
・AKOMEYA
・Ron Herman
・ESTNATION
・CANADA GOOSE
・agete
・Flying Tiger

『Afternoon Tea LOVE&TABLE』は、3年前に誕生した新業態！

SNSを意識したフォトジェニックな内装やメニューは常に変化を必要としています。「もっとこうしたほうがいいのでは？」といった提案も大歓迎！お店づくりだけではなく、ブランドを育てていくたのしさを味わいながら働けます。