株式会社ナカシマの過去求人・中途採用情報

自社製品（自動車製造用の設備など）に使用する部品の発注・受入・検品・在庫管理をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は自動車製造ラインなどで使用される「専用の設備」を手掛けています。
あなたには、この「設備」に使われる機械部品や電子部品といった購入品の発注・受入・検品・在庫管理をお任せします。

━━【具体的なお仕事】━━

■他部署から依頼された購入品の発注
■納期管理／価格交渉
■入荷した購入品の検品
■在庫管理　…など

━━【1日の流れ】━━

＜AM＞
・メールの確認
・他部署から発注リストが到着
・発注リストを基に注文書を作成・商社へ連絡
　　▽
＜昼休み＞
　　▽
＜PM＞
・商社から届いた購入品のチェック
└品番や型式で判断できるため、膨大な商品をすべて覚える必要はありません。
・現場の作業がしやすいよう、ユニットごとに購入品を仕分け
└先に組付作業をするユニットなど、優先度合いや作業手順を考えて仕分けをします。

＼★入社後は？★／
まずはオリエンテーションで職場のルールを学びます。
その後は先輩と一緒に簡単な業務から覚えていただき、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。
一通り慣れてきたら、徐々にお任せする業務を増やしていきます。お互い助け合う優しい先輩ばかりなので、困った時はすぐに相談してくださいね♪

━━【こんな業務も】━━

■購入品の検収
発注時の金額・内容・数量と納品時の内容が一致するかどうかチェックします。総務・経理部門が「何をいくらで買ったのか」を分かるように情報を整理します。

■在庫管理
設備を製作した際に余った部品を管理し、次の製品作りに使用できるようにします。設計、電気、組付けなど、社内の複数部門の在庫管理を任されています。

チーム／組織構成
【活躍する先輩に聞きました♪】
Q.本当に未経験でも大丈夫？
A.大丈夫です！未経験から始めた先輩が多数活躍しているので心配いりません。先輩が業務の中で苦労した部分は次につなげるようにマニュアル化しておりますので、未経験でも安心してスタートできます！

Q.続けられるか心配…
A.当社の定着率は95％以上！充実した待遇・福利厚生のため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。また、思いやりのある優しい先輩も多く、長く働き続けられる環境が整っています！

■組織名称：購買課
■男女比：1：1
■定着率：95％（会社全体）

【☆第二新卒・未経験歓迎☆】◎モノづくりに関わりたい方　◎アイデアを活かして働きたい方　◎学歴不問
★業種未経験・職種未経験歓迎
経験は一切問いません。
未経験スタートでも、繰り返しの業務の中で知識を付けることができますので気軽にご応募ください！

【歓迎条件】
□人と話すことが好きな方
□アイデアを活かして、コスト削減や納期短縮に貢献したい方
□細かいチェックや繰り返しの作業にもコツコツ取り組める方
□頼まれた仕事をこなすだけよりも、＋αの提案がしたい方

★製造・モノづくりに関するご経験がある方は特に歓迎

実際にお会いしないとわからないことも多いと思いますので、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。フランクにお話をしたいので、気負いせずお気軽にご応募ください♪

【車通勤OK／駐車場無料／U・Iターン歓迎】

【根崎第二工場】
愛知県豊明市栄町根崎35-1　※今春完成したばかりの新工場です
＜アクセス＞
名鉄名古屋本線「前後」駅より徒歩約20分（または車で約5分）

※転居を伴う転勤はありません
※独身用借り上げ社宅あり！U・Iターンの方も大歓迎です

8:15～17:30（実働8時間00分　休憩75分）
■平均残業時間
20時間

　☆定時以降1分単位で残業代100％支給

正社員
試用期間：3カ月（労働条件に変更なし）

月給19万円～24万円＋各種手当

※時間外労働分は別途100％支給します
※上記はあくまで最低保証額となり、月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給：1分単位で計上）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■出向手当
■子ども手当：1人につき月2万円（2人目以降も同額を加算）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
【夏季2カ月分（決算賞与含む）／冬季1カ月分】

■昇給
年1回
（1月）　等級UPで2～4万円のベースアップあり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収530万円／35歳／入社5年目（月給26万5000円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■iDeCo＋（利用者のみ月3000円補助）
■制服貸与
■車通勤可（無料駐車場完備）
■食堂完備
■昼食補助（月3500円／毎週月曜は地元の寿司弁当！）
■ドリンクバーあり（緑茶、ウーロン茶、レモン水、ブラックコーヒーなど）
■独身用借り上げ社宅（自己負担：月3万円）
└U・Iターンなど転居が必要な場合に限る

☆スキルアップを応援します
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【資格取得補助制度】
・業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担します
・認められた資格には毎月資格手当を支給します（最大月1万円まで）

【教育体制拡充中】
会社全体で研修や講習の受講を積極的に推奨しており、段階的なレベルアップをしっかりサポートします。
・階層別研修
・技術勉強会　…など
■サークル活動あり（ゴルフ・卓球）
■社員旅行（沖縄、北海道など）
■人間ドック受診補助
■マッサージ（1回につき1時間／月2回まで）
└会社でプロのマッサージが受けられます

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　ほか、社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK
※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます

☆有給休暇も取得しやすい☆
お休みの理由を細かく聞くことはありません。
OFFの時間もしっかり充実させてこそ、良い仕事ができると考えています！

当社で開発・製造しているのは、大手自動車メーカーの生産ラインなどで活躍する大規模な専用設備です。
【具体的な設備例】
◎サンルーフ組付ライン
◎ドアロック組付自動機
◎クラッチシリンダー組付・検査ライン　…など

お客さまが生産する製品・部品や加工の特徴に応じ、オーダーメイドで設備を用意する【世界に1つだけのモノづくり】が当社の強み！

設備自体も受注金額もスケールが大きいため、設備の3～4割を占める購入部品だけでも、年間6億円ほどの予算が動くこともあります。だからこそ、部品購入を担う購買課は「コストや納期を抑える要」なのです！