株式会社ファル・メイトの過去求人・中途採用情報

【人材コンサルタント】薬剤師不足でお困りの医療機関と、就職したい薬剤師のご縁をつなげるお仕事です
具体的な仕事内容
＼PickUP画面もご覧ください☆／
当社は、薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行っている会社です。
人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッションです！

≪具体的には≫
■紹介先企業の新規開拓（架電メイン）
■薬剤師の方へアプローチ（SNSの活用例も！）
■薬剤師の方と面談
■紹介先企業の選定や企業訪問 etc.

≪Point！≫
求職者の就業を叶えるために、医療機関に働き方や年収交渉を行います。
年収アップの交渉が成立すれば、自身の売上・インセンティブもアップします！

≪未経験でも安心！研修実施とチームでサポート！≫
▼営業マインドや、業界知識の習得
▼面談のロープレ、メール研修
▼チームとしての目標設定があるため、先輩社員も親身にサポートをしてくれる環境です。そのため未経験スタートでも安心！

チーム／組織構成
＼9割が医療・人材業界未経験からのスタート／
男女問わず若手が活躍中です！20代が中心のため、相談や意見交換をしやすい環境。オフィスの垣根を超えたコミュニケーションが多いことが特徴です！

☆キャリアアップを実現できたメンバー多数☆
元事務職23歳女性⇒入社1年半で営業責任者に抜擢
元営業職25歳男性⇒入社11ヶ月で新拠点立ち上げ責任者に抜擢

■男女比：6：4
■年齢構成：20代～30代前半（平均年齢28歳）

【29歳以下の方】未経験歓迎＆学歴不問／チャレンジしながらしっかり稼ぎたい方
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎
★年内即日入社も可能
★入社時期はご相談ください

＼スキルアップ、年収アップしたい方大歓迎◎／
1人ひとりの実力を、正当に評価している当社。早期キャリアアップはもちろん、年収100万円アップだって叶えられます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

あなたの想いや実現したいことを教えてください！
「新しいことにチャレンジしたい」「営業力を身につけたい」「しっかり稼げるようになりたい」など、なんでもお話くださいね。

札幌、仙台、東京、大宮、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点で最初は勤務いただきます！
※勤務地は希望を考慮します
※将来的に転勤の可能性あり

札幌・静岡の支社はオープンしたばかり！
新たに支社を盛り上げていただける方、大歓迎です♪

現在、会社として拡大のフェーズにあり、積極的に拠点を展開中！

9:00～18:00（実働8時間）

≪その日のスケジュールは自分で決められます≫
お客様先をたくさん回る日は直行・直帰、事務作業やテレアポ等で1日社内で業務もOK。
効率よく働けるよう、自由にスケジュールを組んでくださいね。
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：6ヶ月
※給与や待遇の変更はありません

月給25万円～(固定残業代含む)＋徒歩圏手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

≪徒歩圏手当って？≫
入社時または入社後に、各拠点から2km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給！
東京：4万円
大阪・名古屋：3万5000円
福岡・仙台・広島：3万円

■賞与
年2回
（7月・12月）
昨年度実績：3ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）
その他に年4回の昇給キャンペーンあり。1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンスあり！

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収500万円

■社員の年収例
≪23歳女性／元事務≫ 年収500万円（前職より200万円UP）
≪27歳男性／元営業≫ 年収850万円（前職より530万円UP）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（条件あり）
■退職金制度
■インセンティブあり
■赴任手当：月1～3万円（規定による）

≪インセンティブについて≫
個人達成と紹介料の数%がインセンティブとして支給されます。月に10万円以上のインセンティブをもらっているメンバーも多く在籍していますよ！

≪昇給キャンペーン≫
インセンティブ制度がある会社は多くあると思いますが、当社には”基本給アップのチャンス”があります。個人・オフィス・会社の3つの目標があり、それぞれ達成すると基本給が1万円アップ。そのため、すべて達成すると1回のキャンペーンで基本給が3万円アップ！年4回の実施があり、最大で12万円の昇給が可能！

実際に、元事務職で営業未経験のメンバーは入社1年目で5万円基本給がアップしました！常にモチベーション高く働くことができますよ。
≪目標を達成したらチームで達成会≫
チームの目標を達成したら、会社からチーム人数×1万円の食事経費が出ます！普段なかなか行けないようなお店でご飯が食べれて、チームの結束力もアップ。営業というと個人プレーのイメージもあるかもしれませんが、当社はチームワークを大切にしながら目標達成を目指せる環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務都合により年に1～2回ほど、土曜日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「上が詰まっていて、キャリアアップができない」「どんなに頑張ってもお給料が上がらない」こんな風に思ったことはありませんか？

当社では、年齢や社歴に関わらず、実力を後世に評価する環境です。そのため、入社1年以内に拠点の責任者に抜擢されたり、年収を100万円アップさせた例もあります。さらに役職も枠数はないので、実力に応じた役職に就くことが可能です。

頑張りは正当に評価されるので、常にモチベーション高く働けるそんな職場ですよ！

当社は人材の会社ですが「売上につながることであれば、なんでも挑戦してOK」という柔軟な風土があります。

実際に「PCR検査場の運営」を始めたり営業がTikTokの採用活動行ったり、メンバーからの提案で始まったビジネスも多くあります。

こういった小さなビジネスモデルが成長したら、将来的に事業部として発足させることも可能です。そのためキャリアの可能性は無限！仕事をしていく中で、「こんなことを実現してみたい」という意見をどんどん発信してください！

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メンバーの一日や会社の雰囲気がのぞけます♪
ぜひ一度ご覧くださいね。

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