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株式会社ファル・メイト

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株式会社ファル・メイトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります!

株式会社ファル・メイトの 募集が終了した求人

人材コンサルタント/未経験歓迎/年休125日/昇給年5回

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッション!
具体的な仕事内容
薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社。人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッションです。

≪具体的には≫
■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!)
■薬剤師の方と面談
■紹介先企業の選定・交渉
■紹介先企業の新規開拓 etc.

当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング。薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収交渉を行います。年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ!


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 未経験から活躍できる理由は…
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【1】座学&OJT形式で丁寧にサポート
入社後は人材業界や医療業界について、座学でイチから研修。その後は実践とフィードバックを繰り返して、独り立ちまでマンツーマンでサポートします。

【2】無理せず自分のペースで働ける
年休125日・土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。スケジュール次第で直行直帰もOK!

【3】チームで支え合う風土
チームの目標を達成したら、会社からチーム人数×1万円の食事経費を支給。定期的に達成会を行っており、チームワークを重視しています!


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 頑張った分だけ稼げる理由は…
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【1】年5回の昇給制度
定時昇給とは別に、年4回の基本給アップの昇給キャンペーンを実施。個人・オフィス・会社の3つの目標があり、全て達成すると1回のキャンペーンで基本給が3万円アップ!6~7割の社員が昇給を叶えています◎

【2】インセンティブ制度
個人達成と紹介料の数%をインセンティブとして支給。中には、月に10万円以上のインセンティブをもらっているメンバーも。

【3】早期キャリアアップが可能
役職の枠に限りはなく、年齢や社歴に関わらず実力に応じた役職に就くことが可能です。

<過去の実績>
◇入社1年以内に拠点責任者に抜擢
◇未経験入社のメンバー(24歳)が、1年半で営業責任者に昇格

チーム/組織構成
20代の若手社員が男女問わず活躍中!チームやオフィスの目標達成会、社内イベント、ランチなど、活発に交流しています。

対象となる方

【面接確約】29歳以下の方/意欲・人柄重視のため書類選考はなし!
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■社会人デビュー歓迎

\こんな方をお待ちしています/
■収入をUPさせたい方
■新しいことにどんどん挑戦したい方
■コミュニケーション力を活かして、人と接する仕事がしたい方
■自分で裁量を持って働きたい方

\書類選考なし!面接確約の選考です/
知識よりも、「未経験から活躍していきたい」「挑戦を続けて成長したい」という意欲を重視。面接では、あなたの想いや実現したいことをお話しください!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

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急拡大中!のため、名古屋支社をご希望の方は、
最短で面接設定させていただき、内定までも最短1週間で可能です!
入社1年未満で責任者に昇格した営業と
一緒に名古屋を盛り上げてくださる方大募集です!
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札幌、仙台、東京、横浜、大宮、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点で最初は勤務いただきます!
※勤務地は希望を考慮します
※将来的に転勤の可能性あり

横浜支社は2024年3月にオープンしたばかり!
新たに支社を盛り上げていただける方、大歓迎です♪

現在、会社として拡大のフェーズにあり、積極的に拠点を展開中!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

≪その日のスケジュールは自分で決められます≫
お客様先をたくさん回る日は直行・直帰、事務作業やテレアポ等で1日社内で業務もOK。
効率よく働けるよう、自由にスケジュールを組んでくださいね。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月
※給与や待遇の変更はありません

給与

月給25万円~(固定残業代含む)+徒歩圏手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

≪徒歩圏手当って?≫
入社時または入社後に、各拠点から2km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給!
東京:4万円
大阪・名古屋:3万5,000円
札幌・横浜・大宮・静岡・福岡・仙台・広島:3万円

≪インセンティブについて≫
個人達成と紹介料の数%をインセンティブとして支給。月に10万円以上のインセンティブをもらっているメンバーも多く在籍しています!

■賞与
年2回
(7月・12月)
昨年度実績:3ヶ月分

■昇給
年1回
(5月)
その他に年4回の昇給キャンペーンあり。1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンスあり!

■入社時の想定年収
年収400万円

年収500万円

■社員の年収例
年収850万円/27歳男性・元営業(前職より530万円UP)
年収500万円/23歳女性・元事務(前職より200万円UP)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■徒歩圏手当(条件あり)
■退職金制度
■インセンティブあり
■赴任手当:月1~3万円(規定による)

≪昇給キャンペーン≫
定時昇給とは別に、基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。個人・オフィス・会社の3つの目標があり、1つ達成すると基本給が1万円アップ。全て達成すると1回のキャンペーンで基本給が3万円アップするため、年4回の実施で最大で12万円の昇給が可能です!実際に、元事務職で営業未経験のメンバーは入社1年目で基本給が5万円アップしました◎社員の6~7割が昇給を叶えており、頑張りがお給料として還元される仕組みが整っています。
≪目標を達成したらチームで達成会≫
チームの目標を達成したら、会社からチーム人数×1万円の食事経費が出ます!普段なかなか行けないようなお店でご飯が食べれて、チームの結束力もアップ。営業というと個人プレーのイメージもあるかもしれませんが、当社はチームワークを大切にしながら目標達成を目指せる環境です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務都合により年に1~2回ほど、土曜日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

売上に繋がることならなんでも挑戦してOK

当社は人材の会社ですが、売上に繋がることであればなんでも挑戦してOK!実際に「PCR検査場の運営」を始めたり、「不動産屋さんと連携して、求職者の住まい確保」を行ったり、メンバーからの提案で始まったビジネスも多くあります。

こういった小さなビジネスモデルが成長したら、将来的に事業部として発足させることも可能。営業のスペシャリストとして活躍したり、自分のアイディアから生まれたビジネスをけん引したり、キャリアの可能性は無限です◎

TikTok・Instagramにも注力

営業の発案で、人事部の立ち上げやTikTok・Instagramの運営も開始!自社の採用活動ではもちろん、医療機関や企業へのアプローチとしても活用しています。

Instagramでは日々会社について発信しているので、ぜひご覧ください♪

<Instagram>
ファル・メイト公式で検索!
採用アカウントや日常のアカウントをご覧いただけます!

<TikTok>
okuraちゃんで検索!
クイズやあるあるなど、楽しい雰囲気を見てもらえると嬉しいです。


出典:doda求人情報(2024/1/18〜2024/4/10)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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