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日本共済株式会社

生命保険

兵庫県加古川市加古川町河原333-1共同組合ビル

日本共済株式会社の過去求人・中途採用情報

日本共済株式会社の 募集が終了した求人

総合営業職(企画営業・顧客管理営業)/賞与年2カ月以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK!ノルマなし!】総合営業職(企画営業または顧客管理営業)業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
ご経験やスキルに合わせて、企画営業または顧客管理営業のお仕事をお任せしていきます。

◆総合営業職
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<企画営業>
■福利厚生サービスの立案&提案
■既存福利厚生サービスの拡充及び販促企画立案
■業者対応
■ECサイトの運営および企画立案 など

<顧客管理営業>
■顧客管理業務/コンプライアンス、販促、イベント企画実施
■顧客増に向けてのキャンペーン等の企画立案 など

◆入社後は先輩社員が丁寧に OJTを行います!
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▼入社~3カ月程度
 座学研修(業務委託元の全国福祉厚生共済会の業務内容)
▼3カ月~6カ月
 OJT研修(先輩社員に同行、現場の雰囲気や対応方法を実践的に学びます)
▼6カ月~12カ月
 実践トレーニング(先輩に同行してもらいながら、徐々にひとり立ちを目指します)

◆頑張りを評価
=====
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与:年1回(3月)
※上記は会社の実績によりますが、直近10年以上、賞与を出すことができています!

◆とことん、会員さまに寄り添います
=====
会員さまの満足度を上げる為、企画営業ではさまざまな企画立案や福利厚生サービスの構築。
顧客管理営業は、問い合わせの対応からモチベートイベントの企画立案。

面接でお話させていただけることを、とても楽しみにしています!

チーム/組織構成
顧客管理営業課:4名
会員対応を担当している顧客管理営業課のメンバー構成は、営業2名、事務2名の4名体制です。

営業2名の方も最初は全くの未経験からスタート!

企画営業課:2名
企画営業課は課長1名、事務1名の2名体制です。今後の事業拡大の為の募集となります。

■組織名称:営業課
■定着率:95%

対象となる方

<未経験歓迎!学歴・経験不問>第二新卒の方歓迎!★マインド重視です★
【応募条件】
◆経験不問、意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です。

\求める人物像/
■前向きに取り組める方
■人をサポートすることにやりがいを感じる方
■新しいことへのチャレンジを楽しめる方
■同僚、お客さまのことを大切に出来る方
■成長したいという向上心のある方
■仕事に真っすぐ向き合える方

\入社後、活かせる経験・スキル/
◆PCの基本的な操作
◆会員情報の管理経験がある方
◆イベントや商品の企画・運営などのご経験がある方
◆営業や販売サービス業などの顧客対応の経験がある方
◆ECサイトの運営経験がある方

※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

■転勤はありません
■車通勤OK(規定・条件あり)
■国内・外への出張が年数回あります(業者打ち合わせ、イベント同行など)

本社勤務/兵庫県加古川市加古川町河原333-1
【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以内 ※ほとんどの社員は、原則定時退社しています!

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給:26万5,000円以上(固定残業代含む)

※職務経験により変動あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限5万円※公共交通機関利用)
■残業代(超過分)

■賞与
年2回
(6月・12月 ※2022年実績:年2回・2カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収358万円
以上 ※年棒制での雇用の可能性あり

■社員の年収例
420万円/29歳/入社3年目/主任

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与(女性のみ)
■保養施設/エクシブ
■阪神戦(甲子園)、ガンバ大阪戦など無料チケット特典あり(社内抽選)
■社員旅行(毎年:グアム、沖縄、北海道、屋久島、東京など)
■車通勤OK(規定・条件あり)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率80%程度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

社員インタビュー

\企画営業職:主任Oさん(入社7年目30代男性)にお話しを聞きました!/

―入社のきっかけは?
前職では、残業や土日出勤が多く家族との時間が取れませんでしたが、日本共済では、やりがいを感じながら休みも充分にとれ、家族との時間も大事にできると思い、入社を決めました。

―やりがいは?
日々たくさんの問い合わせやご要望を頂きます。その声を元に、仲間たちでアイディアを出し合います。小さなアイディアでも、それを実際に具現化することで、様々な環境改善につながり、結果、多くの会員さまが喜んでくださいます。自分のアイディアや裁量次第で、社会に貢献できている実感を持てるのが、一番のやりがいでしょうか。


出典:doda求人情報(2023/4/24〜2023/6/25)

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