ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界シェアトップクラス】自社製品の倉庫内作業（ピッキング・入出荷）を中心に、物流の効率化を推進
具体的な仕事内容
＜商品管理の仕事とは＞
「入荷」「梱包」「出荷」「管理」の４つの仕事から成り立ちます。

■「入荷」「梱包」「出荷」
お客様がご注文された商品をお届けする仕事です。
商品アイテム数が多いため、その中でいろいろな工夫や、営業スタッフやドライバースタッフとのコミュニケーションが求められます。
◎声を掛け合いながら、フォークリフト、クレーンなどの重機も扱います。

■管理
全国で34の営業所があり、各営業所に倉庫を併設しています。
商品管理の仕事は、「入荷」「梱包」「出荷」を効果的かつ効率的に行うために、「棚のレイアウト」「在庫ラインナップ」「数量」などを検討し管理を行います。
効率的な仕事環境を整えていく仕事です。
日々の業務のなかで、自分の作業を工夫することが、一緒に働く仲間の役に立ち、＜ロジスティクスの効率化＞につながります。

〈求められる効率化への改善・改革案〉
倉庫内での商品管理は、入荷や出荷だけでなく、限られたスペースの中に売れ筋をどのように配置していくか、レイアウトなどを考える＜管理＞という重要な仕事です。
コンビニの商品陳列のように、その配置が売上げを左右します。
自社製品は18,000点以上。その製品のラインナップを、倉庫内でどう配置するか。
需要を予測し、配置を管理することが、工数やコスト削減・営業の支援につながります。
今後案件増加が見込まれている札幌営業所にとって非常に大切なポジション。ぜひ自分なりの効率化を考え、提案・実践してください。

あなたのちょっとした工夫や改善が、会社の改革へつながる可能性があります。




＜入社後は…＞
■6カ月間の試用期間
研修カリキュラム、安全講習が充実。はじめは先輩社員が横について指導していきます。一連の流れを覚えてきたら、少しずつ一人で考えて作業していただきます。やさしく、接しやすい人ばかりなので安心してください！

■資格取得
入社後は『フォークリフト・床上クレーン・玉掛け』の三つの資格を取得していただきます。（仕事に必要な資格は会社全額負担）

チーム／組織構成
【札幌】11名／商品管理２名（40代・30代）

【業種・職種未経験歓迎】◎35歳以下の方◎学歴不問◎第二新卒歓迎
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方はぜひ当社へ＞
◎自主性・積極性のある方
◎チャレンジ精神にあふれた方
◎自分で考え、創意工夫できる方
◎自分の意見を発信できる方
◎小さな失敗があっても、あきらめず粘り強く挑戦できる方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎手に職をつけて安定したい方

※応募から入社まで約1カ月を予定しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■勤務先■
【札幌営業所】
〒003-0872 北海道札幌市白石区米里2条4-7-30
（マイカー通勤OK）

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（繁忙期あり）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給19万4900円～30万9900円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当全額支給
■交通費支給（実費支給・上限月額10万円）
■子女手当（家族状況により規定に従って支給）

■賞与
年2回
（業務により）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～（賞与年2回含む）

■社員の年収例
年収400万円（30歳）
※上記年収例はあくまでも一例です。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■制服貸与
■研修制度
■資格取得補助制度
■再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス
■マイカー通勤
★育児中の社員支援で時短勤務など、フレキシブルな働き方をサポート！

＜年間休日＞
128日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2022年度実績6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最長20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■男性社員の育児休業・育児短時間勤務（時短勤務）
（取得実績あり）