株式会社野澤組の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／語学を活かせる】乳タンパク（原材料として）、乳糖の国内営業を担当いただきます。
具体的な仕事内容
「乳タンパク（原材料として）」「乳糖」の国内営業をお任せします。
※世界トップクラスの乳製品メーカー、ザクセンミルヒ社と専売契約を結んでいます

【具体的には】
輸入元であるドイツと定期的な接点（4半期ごとに価格交渉発生）を持ち、下記の業務を担っていただきます。

・顧客への営業、商談
・国内販売計画の策定
・原料仕入れ（調達）
・受注、納品
・在庫管理
・仕入れ先との報告、連絡、相談、交渉　など

【営業先】
既存顧客が中心です。大手乳業メーカーをはじめ、プロテインやエナジーバーの製造メーカーの開発部や調達部門等、食品業界の中でも多岐にわたります。
営業エリアは首都圏が中心ですが、月に１・2回ほど国内出張があります。

【入社後の流れ】
★手厚いサポートあり
お客様との接し方や商材の知識など、最初の半年間は知識を蓄える期間。お得意様に顔を覚えてもらうことから始めましょう。
※経験やスキルによって、入社後の流れは異なります

＼ココがポイント／
★語学を活かせる
世界トップクラスの海外サプライヤーから輸入した商材を扱っている当社。輸入元とのやり取りや海外出張の機会もあり、英語力を活かして仕事ができます！

★商材の将来性
当社の扱う溶解性の高い乳タンパクは、健康意識の高まりにより需要が拡大。競争が厳しくなる中、用途の探索と深化を追求しながら、新しい分野へ共に挑戦いただきます。

★目に見える達成感
ザクセンミルヒ社の原料が採用された商品は、実は私たちの身近にも。
例えば……
・プロテイン商品
・高タンパク食品　など
仕事の達成感を、目で見るだけでなく実際に手に取れる。だからこそ、やりがいをダイレクトに感じられます。

＼ココも魅力／
創業150年を超える専門商社。その長い歴史で培ったネットワークで、世界トップクラスの商材を海外から揃えています。

チーム／組織構成
配属先：開発部
配属予定の3課は営業・事務各2名の計4名で構成されています。今回は事業拡大に向け、人員増員のための募集です

●穏やかな雰囲気が自慢です
雰囲気のよさが入社の決め手となったメンバーも！
相談しやすい環境で、すぐに疑問を解決でき、使える知識に変換できます
知識・経験の浅い方には先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください

【業種・職種未経験歓迎】大卒以上／英語中級レベルの方（目安：TOEIC600点以上）第二新卒歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■英語中級以上（目安：TOEIC600点以上）
■普通自動車免許

＼こんな方歓迎します／
・自ら考え行動する、実行力をお持ちの方
・語学を活かして、グローバルに活躍したい方
・新しい仕掛けに意欲的に挑戦できる方
・業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・お客様との中長期的な関係を構築することに魅力を感じる方
・メリハリをつけて働きプライベートの時間も大切にしたい方
・アイデアを考え、提案することにやりがいを感じる方

【こんな経験＆スキルを活かせます】
■営業経験（目安1年以上）
※業界不問
■食品業界で原材料を扱う業務経験

★第二新卒歓迎

【東京本社】★駅直結でアクセス抜群です！
東京都千代田区有楽町1丁目5-2東宝日比谷プロムナードビル5階（2023年5月移転、新オフィス！）

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線＆千代田線「日比谷駅」直結
・都営三田線「日比谷駅」徒歩3分
・JR線「有楽町駅」徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」徒歩4分
・東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩8分

★海外出張あり（年1回程度）

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩時間60分）

■リモートワーク実施中
■フレックスタイム制度あり（入社1年後を目安に選択可能）
・コアタイム／11：00～15：00
・フレキシブルタイム／7：00～20：00
★時短勤務制度あり（要相談）
■平均残業時間
20時間

以下★ノー残業デーの取り組み実施中です

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中、給与および待遇に変更はありません

月給：22万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当

■上記は最低保証額です。前職の給与・年齢・経験などを考慮して決定します。
■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万138円～3万1597円支給
■上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間・金額が定まっています。

＜代表自ら給与UPを指示＞
「社員にもっと給与をあげなければ」という代表の想いから、現在も給与の見直しを行っています。事実、毎年の昇給やボーナス支給を実現。今後も納得度の高い給与制度を目指します。

■賞与
年2回
（6月・12月／創業以来、毎年支給）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
※昇給あり（毎年昇給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
【年収例1】370万円／入社3年目（月給23万円＋賞与＋諸手当）
【年収例2】412万円／入社6年目（月給24万円＋賞与＋諸手当）

＼社員が安心して長く働けるように、福利厚生を充実させています／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金（社員の老後の生活保障のために、公的な年金制度である厚生年金にプラスして支給する企業年金制度です）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金

＜各種手当＞
■交通費支給（全額）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（月2万円、規定あり）
■引越し費用の支援（規定あり）

＜仕事環境＞
■オフィス内フリーアドレス
■ノートPC貸与
■リモートワーク制度（在宅勤務可）
■フレックス勤務制度（規定あり）
■休憩スペース・冷蔵庫・レンジ・ポット完備

＜教育関連＞
■研修制度（職種別研修などOJT以外の研修制度あり）
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■通信教育費用の支援
・好きな講座を半額で受講可
・修了後に全額会社が負担します
・英語や中国語など語学スキルも学べます！
「上記項目に書ききれないので追加で記載いたします」
■保養所（軽井沢・長崎・北海道自社農場内）
■各種クラブ活動
■退職金（勤続3年以上）
■従業員持株会（勤続5年以上）
■職員組合
■会社施設（山の家（軽井沢）、ハウステンボス・ウイルヘンフラット（長崎））

当社ならではのユニークな制度も多数あり！下方の情報欄に追記していますので、ぜひチェックしてみてください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復帰実績あり）※男性の育休取得実績もあります
■介護休暇
・看護休暇
★5日以上の連続休暇OK！
【プライベートも思いきり楽しむのが当社の流儀】
スポーツや音楽の趣味を楽しんだり、好きなゲームに没頭したり、自宅でペットとの時間を満喫したり、一人ひとりが思い思いに休日を満喫しています。

国内外に拠点を持ち、食品、開発、畜産、機械、繊維の５部門の事業を展開している専門商社です。
主力の食品部門では、ナチュラルチーズの日本初の輸入元であり、現在もオランダ、イタリア、豪州、米国等、本場からの輸入でトップクラス。
今後は、より海外への輸出割合を増やし、グローバルに事業を展開していきます。

★社長面談（希望者のみ、自分の夢をダイレクトにアピール）
★意見箱（会社についての意見を匿名で投稿OK）
★開発費1000万円制度（社長に企画を提出し、GOサインで開発資金を支給）
★ジュニアボード（役員会議の若手社員版）

「出る杭が打たれない」
「埋まっている杭は掘り出す」それが、野澤組流。

社歴や年齢に関わらず、キャリアの希望や会社への改善提案を発信できます。
先輩や上司はもちろん、社長にも直接意見を届ける仕組みがあり、発信すれば若手の意見にも耳を傾けてもらえる社風です！
「これがやりたい！」という目標やアイデアが見つかった時点でどうぞ我々に教えてください。挑戦を全力で応援します！