株式会社ケイズホームの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】ルームアドバイザーとしてお客さまのご希望に合ったお部屋のご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
＝＝主な業務内容＝＝
■お部屋のご案内
お客さまは不動産ポータルサイトや自社ホームページを見てご来店される方がほとんど。ご希望のエリアや間取り、家賃などをヒアリングし、ご希望に合ったお部屋をご紹介します。

■物件訪問
お部屋を絞り込んだら、お客さまと一緒に室内を見て回りながら、実際にお住まいになった時をイメージしていただくために、室内各部をご説明しながらご案内していきます。

■不動産ポータルサイトや自社HPの更新
空き部屋状況や間取り、家賃などの物件情報を不動産ポータルサイトや自社HPへ入力します。また、サイトに掲載するための物件の写真撮影やPR文章の作成なども行います。

★ご案内するのは1日に1～2組。中には1回の内覧で決められないお客さまもいます。そのようなお客さまにも時間をかけてお部屋が決まるまで丁寧にご案内していきます。
★上記業務のほか、メールの問合わせ対応や契約書の作成なども担当します。
★物件訪問の際は、お客さまを社用車でご案内する場合もあります。

＝＝1日の流れ（例）＝＝
▼09：30／出社
▼09：45／打ち合わせ（1日の予定確認）
▼10：00／提案準備（資料準備）
▼12：00／休憩
▼13：00／お客さまがご来店（ご案内、内覧に同行）
▼16：00／社内業務（サイト更新、契約書作成）
▼19：00／退社

＝＝入社後の流れ＝＝
まずは、不動産ポータルサイトや自社HPへ物件情報を入力していく業務からスタート。不動産業界の専門用語や賃貸契約に関わる法律の知識、物件の相場などを覚え、ルームアドバイザーとしての基礎を身につけます。

その後、実際に先輩スタッフのご案内や物件訪問に同行し、入居申込から契約までの流れについて学びます。業務の習熟度を見極めて、お部屋のご案内や契約書の作成、手続き関連業務などをお任せしていきます。先輩たちもしっかりフォローしていくので、未経験の方でも安心して始めることができます！

チーム／組織構成
【年齢・性別問わず、未経験から入社したスタッフが多数在籍！】
先輩たちの前職は、ホテルのフロントスタッフや工場スタッフ、トラックドライバー、介護スタッフ、トリマー、コンビニスタッフ、警備員などさまざま。中途入社のハンデを感じることなく働けます！

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】◆販売・サービス業の経験者は大歓迎です！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方は大歓迎！／
■雰囲気や人間関係が良い職場で働きたい
■収入よりもまずは、職場に定着することを重視している
■営業職に転職して、専門性を身につけたい
■人と話すことが好き、コミュニケーションを取ることが得意
■正当に評価してくれる職場で働きたい

＼こんな経験・資格が活かせます！／
■不動産業界や営業経験
■宅地建物取引士
■販売・サービス業の経験（ホテル、アパレル、ブライダルなど）

※社会人経験10年以上歓迎

★人柄重視の採用！
お仕事を始める上で、過去にどれくらい勉強してきたか、どんな人生を歩んできたかは関係ありません。お気軽にご応募ください！

兵庫県内（三宮など）の各店舗いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望考慮し、決定します

★各店舗全て、通勤に便利な駅チカ！
★転居を伴う転勤なし

【店舗・アクセス】
■三宮店：神戸市中央区旭通5-3-3／各線「三ノ宮」駅より徒歩2分
■兵庫店：神戸市兵庫区羽坂通3-2-10／JR「兵庫」駅より徒歩3分
■板宿店：神戸市須磨区大黒町3-1-1／各線「板宿」駅より徒歩1分
■垂水店：神戸市垂水区宮本町3-2／各線「垂水」駅より徒歩1分
■明石店：明石市本町1-1-26／各線「明石」駅より徒歩3分

9：30～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間30分）
■平均残業時間
20時間

～30時間 ★定時退社することも多いです。繁忙期でも20時までには退社しています。

正社員
試用期間：1カ月～3カ月（待遇の変更なし）
※試用期間中の給与に変更あり、詳細は給与欄をご確認ください。

月給：25万円～30万円＋歩合＋各種手当

＜試用期間中＞
月給：20万円＋歩合＋各種手当

※残業代は別途支給
※年齢・能力・経験に応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合（5万円～20万円以上）
■資格手当（月3万円／宅地建物取引士）
■役職手当
■残業手当（全額支給）
■交通費（規定支給）

■昇給
あり（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収：568万円（月給＋歩合＋資格手当3万円＋役職手当／27歳・入社5年・係長）
年収：430万円（月給＋歩合＋役職手当／34歳・入社3年・主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜＋ほかシフト制）★シフトは融通が利きます！ハワイ旅行した先輩スタッフもいるほどです！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

年齢・社歴関係なく、全てのスタッフに平等にキャリアアップのチャンスがあります！『社員』→『主任』→『係長』→『課長』→『店長代理』→『店長』というキャリアを歩むことができ、実際に約半数のスタッフが入社1～2年程度で役職に就いています。役職に就くと別途手当も支給されるので、モチベーションアップにも繋がります！

3カ月で1人前になる方もいれば3年かかる方も。営業目標はありますが、その目標を達成できないとペナルティがある…というわけではありません！あくまで人事評価の基準なので、目標を達成し続ければその分は給与に還元します！