日化メンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

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日化メンテナンス株式会社の募集が終了した求人

“水”に関わる設備工事の管理／年間休日125日／賞与4ヶ月

正社員
転勤なし

仕事内容

《土日祝休み》集合住宅の給排水設備の改修・新規設置にともなう施工管理。ライフラインを支える仕事です！
具体的な仕事内容
《案件の掛け持ちなし》
《現場は関西一円＆直行直帰OK》

水の供給や排出、浄化、貯水など様々な役割を持っている給排水設備。お風呂、キッチン、トイレなど、日常生活で私たちが当たり前のように水を使えるのも、給排水設備が正常に稼働しているからに他なりません。

今回ご入社いただく方にお任せするのは、給排水設備の改修や、新規設置にともなう工事の施工管理。下記をはじめとする業務をお任せします。
●工程管理（予定通り工事が進んでいるかどうかの確認）
●安全管理（安全ルールの指導、機材や資材の点検）
●お客様や協力会社との打ち合わせ
●工事関連書類の作成
●CADでの図面修正　など

現場作業は基本的に職人さんが対応します（バルブの開閉など、簡単な作業は一部あり）。むしろ肝心なのはコミュニケーション力。お客様や協力会社など様々な方と意見を交わす機会があるので、相手の立場に立って話を「聞く力」や、分かりやすく的確に要点を「伝える力」を活かせます。

※工事期間中は現場事務所での常駐勤務です。現場の巡回だけでなく、図面修正や書類作成などのデスクワークも多くあります。

☆入社後の流れ☆
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全くの未経験者の場合、ひとり立ちまでは約2年を想定。まずは現場を担当している先輩の下について、サポート業務からスタートします。
●現場の写真撮影
●写真や書類の管理
●報告書作成
●現場の巡回　など

ある程度業務に慣れてきたら、次は国家資格の「管工事施工管理技士」の取得にチャレンジ！資格取得にかかる費用は全額会社負担します。働きながら高度な専門性とスキルを身に付け、どこからも必要とされる人材へと成長できます！この他、「電気工事士」「給水装置工事主任技術者」などの資格取得も目指せます。

チーム／組織構成
30代40代を中心とした4名の施工管理が活躍中！最初は分からないことだらけで戸惑ったり悩んだりする場面も多いかと思いますが、その都度、上司や先輩が丁寧にフォローします。また職人さんも施工管理と同年代の方が多く、優しくて温和な方ばかり。話しやすい雰囲気なので、知らないことや分からないことは遠慮なく質問してください。積極的なコミュニケーションが、よりスピーディーな成長へと繋がります！

対象となる方

《未経験歓迎！資格の有無も問いません》■35歳未満■普通自動車免許（AT可）■高卒以上■基本PC操作
未経験歓迎！第二新卒も歓迎！資格取得支援制度やサポート体制が整っており、真っ白の状態から、一生役立つ資格やスキルを得られます！

【必須条件】
■35歳未満
■普通自動車免許（AT可）
■高卒以上
■基本PC操作（文字入力や数字入力ができればOK）

【こんな方をお待ちしています！】
□一生モノの資格やスキルを手に入れたい方
□仕事もプライベートも充実させたい方
□仕事を通じて達成感や誇りを得たい方
□正社員として安定したキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◎転勤なし
◎現場への直行直帰OK（関西一円のみ）

【西日本支店】
大阪府大阪市中央区平野町1-8-7　小池ビル8F

【アクセス】
京阪・Osaka Metro「北浜」駅より徒歩3分
Osaka Metro「堺筋本町」駅より徒歩7分
京阪・Osaka Metro「淀屋橋」駅より徒歩8分

※工事期間中は関西一円の現場事務所に常駐します（期間は案件により異なる）。工事のない期間は、西日本支店にて事務処理などを行います

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間45分）

◎集合住宅での工事なので、住民の方のご迷惑にならないよう17時には作業を終了。そのため、夜遅くまで残業することは基本的にありません。

雇用形態

正社員

給与

月給223,000円～300,000円

※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
◎各種手当や資格取得報奨金、勤続報奨金などの福利厚生も充実！安定した収入を得られます

■賞与
年2回
（6月、12月／前年度実績計4か月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
430万円／30歳（月給＋各種手当＋賞与）
480万円／35歳（月給＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
扶養家族手当（配偶者15,000円／月、子1人6,000円／月、他1人3,500円／月※計4名まで）
住宅手当（4,000円～30,000円／月※当社規定による）
資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
資格取得報奨金（詳細下記）
勤続報奨金
作業服貸与
団体保険加入
健康診断
財形貯蓄制度
慶弔給付金
宿泊施設割引利用制度
退職金制度
【資格取得報奨金について】
施工管理技士1級：10万円
施工管理技士2級：5万円
電気工事士：3万円
給水装置工事主任技術者：3万円　など
◎約30種類の資格が対象です！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
＋有休5日を最低消化＝130日以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトにより土曜出勤の場合あり。その際は振替休日を取得 or 休日手当を支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
◎男性の取得実績あり
■勤続表彰休暇（5年ごと）
■創立記念日（1日）