ジーモスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ジーモスジャパン株式会社の募集が終了した求人

自社ゴム製品の法人営業／未経験歓迎／月給28万円～／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【高いクオリティを誇る自社製品】自動車部品メーカーを中心にゴム製品の『提案～成約』までを対応
具体的な仕事内容
【取り扱い製品について】
■世界から評価されている自社製品『フッ素ゴム』が主力です。
台湾を拠点とする当社が扱うのは、自動車や医療機器など、様々な分野で使用されるゴム製品。
特にフッ素ゴムの原材料（Viton）の調達量はアジアトップクラスです。
本来は高価なフッ素ゴムポリマーを大量に仕入れることで、手頃な価格での安定提供を実現。
お客様からのオーダーに合わせた部品作りも柔軟に対応しており、世界各国から高い評価をいただいています。

【お客様について】
■営業先は、自動車部品メーカーやプラント・設備関連、半導体メーカーなど、今後も成長の一途を辿る業界です。
受け持ち件数は大体20社ほど。（新規５：既存５）
車開発にかかわる場合、提案してから約1年～2年ほどで商談成立！ご提案先と長いスパン関わることになるため、何でも相談し合える間柄になることも！

【仕事内容について】
1）アポイント取得
展示会などでつながった企業をリストアップ！
先方へアプローチを図り、アポイントが取得できたら各部品メーカーの技術者を訪問。
2）要望ヒアリング・試作
お客さまから要望をヒアリングし、いくつかのパターンを基にした試作品を製作。
3）成約・生産
おめでとうございます！次は量産の準備。
ご満足いただける製品ができるまで試作を繰り返します。

※３ケ月に1回程度、台湾 or 中国 or タイへ出張することもあり（語学力不要）

【1日の仕事の流れ／例】
● 9:00～　　
出社／今日のアポイントの確認・資料準備
●10:00～
外出・お客様先にて商談
●16:00～
提案書・見積書作成など。客様から得た製品改良の情報など社内共有及び打ち合わせ。
●18:00～
明日の準備を終わらせ退社！
上司も含め、営業部では定時退社が基本です。
但し営業なのでお客様の状況によって残業する場合もあります。

【研修について】
入社後、2週間程度の研修期間を設けています。
会社情報やゴム製品の知識、商談相手についてなど、座学でじっくり覚えていただきます。
研修後はOJTを実施。先輩スタッフと共に取引先を訪問し、徐々に仕事の流れを覚えましょう。
約2ヶ月で一人立ちとなります。

チーム／組織構成
社員間の距離は近く、何でも気軽に相談できます。

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆人柄重視の採用
＜人柄重視の採用＞
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
本求人に少しでもご興味お持ちいただけた方は、お気軽に応募ください。

＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験＞
◆BtoBの営業経験
◆顧客折衝経験

＜こんな方を歓迎＞
◆目標達成に向けて前向きに業務に取り組める方
◆新しいことも積極的に学べる方
◆仕事・プライベートそれぞれを大事にしたい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆本社：東京都墨田区本所1-11-14 ジーモスジャパンビル
＜アクセス＞
JR総武線「両国」駅より徒歩11分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

　※繁忙期などで多少変動がある場合があります

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給28万円～（固定残業代含む） + 賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8,500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

【年収例】
年収530万円／月給35万円+各種手当+賞与年2回：経験9年
年収449万円／月給30万円+各種手当+賞与年2回：経験4年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社業績による

■昇給
年1回
　※会社業績による

■入社時の想定年収
年収430万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度（入社時座学研修・OJT研修）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

～あなたの頑張りをしっかりと還元～

当社は社歴・年齢に関係なく、実績を評価！
シンプルで分かりやすい評価制度を設けており、仕入れてきた受注案件に応じた賞与還元をしています。

具体的には、新規獲得してきた『受注案件×6％』を向こう1年間賞与に含み、契約が続く限り2年目以降も『3％』分をずっと賞与に換算！

つまり、受注数が増えれば増えるほど、年2回の賞与額も増加するばかり！
これほどダイレクトに反映してくる評価制度を経験してしまうと、病みつきになってしまうことでしょう！

～研修制度も充実～

入社後は、業界のことや、当社で扱っている『フッ素ゴム』製品について座学研修を行ないます。その後、配属先の先輩社員に同行し、「つながりの持ち方」「アポイントの取り方」「交渉の仕方」など、実務を交えながらしっかりと教えます。

もちろん、はじめは戸惑うことも多いと思いますので定期的なMTGを行ない、不安や疑問を少しでも取り除きたいと思います。

社内には頼れる先輩がたくさんいますので、一人で抱え込まず、ぜひ気軽に相談ください。

～主要取引先※順不同～

＜車載部品＞
■日立Astemo株式会社
■株式会社DENSO
■三菱電機株式会社
■株式会社ニフコ
■マブチモーター株式会社
■日本電産コパル株式会社
■富士精工株式会社
■東京パーツ工業株式会社

＜非車載部品＞
■横浜ゴム株式会社（航空機関連）
■SMC株式会社
■CKD株式会社
■矢崎エナジーシステム株式会社
■愛知時計電機株式会社
■アズビル金門株式会社
■住友精密工業株式会社（航空機関連）
■パナソニック株式会社
■川崎重工業株式会社
■TOTO株式会社