株式会社ドリームジャックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

株式会社ドリームジャックの募集が終了した求人

Webエンジニア／定着率9割以上／在宅OK／月給30万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【Web・スマートフォンアプリのシステム開発】金融～流通、ゲームなど幅広い分野を担当◇自社開発あり！
具体的な仕事内容
Web・アプリ系に特化したシステム開発を行っています。
金融、生命保険から製薬をはじめ、流通、ゲームアプリなどさまざまな領域の開発プロジェクトがあります。また、「ドラゴン課長シリーズ」や社内Webサイトの改善など、自社の開発にも積極的に携わることができます。

【これまでの開発実績】
金融、流通、ゲーム、その他の分野まで幅広く手掛けています。
◇生命保険会社向けの人事・給与・団体保険システム
◇大手流通会社向けの人事システム
◇ポイント管理のWebシステム
◇ゲーム（戦略シミュレーション系・アクション系・スポーツ系）
◇広告会社向けニュースまとめアプリ
◇スポーツチーム向けのECサイト
◇不動産情報管理用のWebシステム
◇動画サービス内の検索システム　など

【開発環境】
言語：Java、C#、Python、PHP、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js　他
プラットフォーム：AWS、Linux　他

【入社後の流れ】
あなたの経験やスキルに応じて、プロジェクトに参加いただきます。
最初はチームで行っている開発プロジェクトから徐々に参加できますし、育成体制があり研修で知識を磨くこともできるので安心です。
ゆくゆくは、企画や設計などの上流工程に携わることも可能。また、希望に応じてマネジメントにも挑戦することができます。

【アイデアを積極的に発信できる！】
「JACK WORKS」は、メインの業務以外で貢献したことに対してポイントをつけて、それに応じた手当を支給するインセンティブ制度。
実際に社内で使用しているWebサイトの改善や働き方改革、懇親会の幹事など、自分のアイデアや企画を積極的に発信していくことができます。また、自由に提案できるだけでなく、実現までのスピードが速いことも特長です。

チーム／組織構成
【Webツールでコミュニケーションが取れる】
社員の7割が在宅勤務または週1～2日の出社という働き方。
社内WebツールやMeetを積極的に使用してコミュニケーションを取っています。

当社は全員がWeb・アプリ系のシステム開発を行っているため、すぐに相談できること、悩みや失敗を共有できることが強み。一人で抱え込むことはありません。

■男女比：7：3
■定着率：95％

対象となる方

【学歴不問】システム開発の経験（1年以上）／Web・アプリ系に強い開発エンジニアになりたい方
【必須条件】
◇システム開発の実務経験（1年以上）
◇Java言語を業務で使用した経験がある方
※経験が5年以上ある方はJava言語以外の言語でもOK！

【こんな方が活躍しています！】
◇新しいものが好きな方
◇自分からアイデアを発信したい方
◇Web・アプリ系に特化してスキルアップしたい方

＼カジュアル面談実施中！／
少しでも興味があれば、「カジュアル面談」で一度お話しましょう！
実際に雰囲気を知っていただいたうえで採用選考へ進むことができます。

選考のポイント

面接・面談の場は、「当社を知ってもらう」「あなた自身を表現する」時間にしたいと考えています。
そのため、あなた自身が話しやすい面接官を選択することができます。
詳しくはHPをご覧ください。

勤務地

【東京・大阪・徳島／転勤なし】
各オフィスまたは、東京都内あるいは大阪府内のお客さま先（プロジェクトによる）
※フルリモート案件あり

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F
地下鉄「西中島南方」駅より徒歩5分
JR「新大阪」駅より徒歩7分
阪急「南方」駅より徒歩7分

■東京本社
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分（駅直結）

■神山オフィス
徳島県名西郡神山町神領北50-6
JR「徳島」駅より車で45分
JR「徳島」駅より、路線バスで約60分（「寄井中」停留所下車）

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1000円～6万8300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記は最低保証金額です。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当
■休日手当
■家族手当（配偶者月1万円／子ども一人につき月5000円）
■プロジェクト遂行成果による成績手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）
※人事評価制度により決定します。

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円（38歳／マネージャー／月給50万円＋賞与）
年収600万円（33歳／マネージャー／月給44万円＋賞与）
年収500万円（28歳／月給35万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■生命保険加入制度（会社負担）
■慶弔見舞金制度
■JACK WORKS（インセンティブ制度）
■資格取得支援制度
■社外研修制度
■社員旅行（台湾・韓国など）
■社内イベント（参加自由）
■クラブ活動（ゴルフ・トレーニングなど）
■コーヒーメーカー完備
■経営塾の開催（月1回・参加自由）
■懇親会の開催（月1回・参加自由）
■服装自由
■在宅勤務OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率80％以上
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■誕生日休暇（誕生月に1日）
■結婚記念日休暇（結婚記念月に1日）
■介護休業制度
■5日以上の連続休暇取得OK

ここにも注目！

◇4年連続「健康経営優良法人」に認定！

社員の健康づくりに最大限の配慮をしており、2023年度も含めて4年連続で「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）に認定！
認定のためのさまざまな取り組みはもちろん、社内Webサイトで詳細を記載したページを作るなど、社員の貢献による部分が多く、一人ひとりが健康に働ける仕組みを会社全体で整えています。

【　主な取り組み　】
◇三大疾病保険
◇生命保険加入制度
◇社内Webサイトでの健康にまつわるガイドページの公開