株式会社稲葉
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社稲葉の過去求人・中途採用情報
株式会社稲葉の 募集が終了した求人
”特別な1本”を提案するワイン営業/月給25万円以上
- 正社員
【裁量を大きく持って働ける】ヨーロッパ各国から直輸入したワインの提案や販促企画などを担当。
具体的な仕事内容
ドイツ・フランス産のワインをはじめ、ヨーロッパ各国から直輸入したワインを全国のレストランやワインショップ、スーパーなどに紹介する営業の仕事です。具体的には、下記業務をお任せします。
● 新規・既存顧客を対象としたワインの紹介、提案資料の作成
● 販促企画・店舗レイアウトの企画提案、コンサルティング
● その他、付帯業務
商談の際は、サンプルワインと提案資料を持ってお客様先に訪問し、テイスティングを交えながら、ワインの品質や魅力をご紹介していきます。商談時間はお客様1名につき30分~2時間程度。裁量権の多くは営業にあるため、1日の訪問件数やアプローチ先となる店舗選びに制約はありません。自分のペースで仕事を進められるところが魅力的です。
~ 豊富なラインナップの中から厳選されたワインを提案 ~
1000種類以上の豊富なラインナップを展開しており、低価格帯のデイリーワインから1本あたり数十万円もする高価格帯のワイン、国内の市場に出回ることの少ない希少価値の高いワインまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズに合ったワインを厳選し、”特別な1本” を提案しましょう。
~ 産地のリアルを五感で感じる。「味」以外も語れる営業へ ~
年に2回~3回、「海外視察」を実施しています。ヨーロッパ各国の醸造元を訪問し、ブドウ畑や醸造蔵、生産工程などを見学します。ここ数年でサンプルワインが手に入りやすくなったため、海外視察の機会は、業界内でも減少傾向にありますが、そんな中でも当社は、社員全員が海外視察に参加。ワインだけではなく、生産者の ”想い” を輸入するためにも、産地のリアルを知ることは、私たちにとって大切な仕事の1つです。
~ バラエティに富んだ価値のあるワインを求めて ~
週に3回~4回、社内にて「試飲会」を開催しています。試飲会の目的は主に2つ。「国内のワイン市場で人気を得られそうか」「稲葉の商品ラインナップにふさわしい味か」をテイスティングによって見定めて、輸入するに値するバラエティに富んだ価値のあるワインを社員全員で追求しています。
チーム/組織構成
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【業種・職種未経験歓迎/学歴不問/英語スキル不要】◆ワインが好きな方・興味がある方を採用します。
◆ 応募条件は、ワインへの ”熱意” があるかどうか ──
「ワインが好き・興味がある」「ワインに対する情熱では誰にも負けない」という方を採用します。面接ではワインに対する熱意を全力でアピールしてください。私たちと共にワインの魅力を、生産者の想いを日本全国に発信していきましょう。
◆ 責任感を持って業務に取り組める方が活躍できる ──
「裁量が大きい会社で働きたい」という方は大歓迎です。お客様との信頼関係を築いていきながら、仕事の責任を果たせる方であれば、より高みを目指すことができます。
※第二新卒・社会人10年以上の方歓迎
※海外出張があるため英語力を活かせます(必須ではありません)
【東京支店】
東京都渋谷区代々木1丁目14番2号 INBビル3階
※転勤あり(東京・大阪・名古屋・福岡)
<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (休憩時間:60分)
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
■平均残業時間
20時間
~30時間(業務スケジュールは各営業が決めているので、定時退社する社員も多いです)
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円+営業手当3万円
※年齢・経験を考慮して、決定します
※別途、各種手当を支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■結婚祝金
■出産祝金
※いずれも規定あり
■賞与
年2回(7月、12月)
※業績に応じて決算賞与あり(6月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収650万円(月給35万円+各種手当+賞与)/入社10年目・30代・係長
年収460万円(月給25万円+各種手当+賞与)/入社5年目・20代・役職なし
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
■社宅制度(転勤者に適用)
■社員割引制度
■就業場所における受動喫煙防止の取組(敷地内すべて禁煙)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
※土曜日・日曜日(11月・12月の繁忙期は土曜日出勤あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇可能
入社後は先輩社員の営業同行からスタート。商品ラインナップやマーケットに関する知識、お客様先での提案方法などについて学んでいただきます。その後、ある程度の経験を積んだ段階で独り立ち。担当顧客を持ち、実践を通じて提案力を磨いてください。入社3年を目安に海外視察にも同行していただきます。産地の土壌や気候、生産者の想い、ワインの生産工程などを見て学び、日々の営業活動に活かせる知識を身につけましょう。