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株式会社千葉キャリ

人材紹介・職業紹介

千葉県船橋市本郷町475-1石井ビル402

株式会社千葉キャリの過去求人・中途採用情報

株式会社千葉キャリの 募集が終了した求人

ちばキャリの反響営業/未経験歓迎/月給26万以上/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

採用を検討中の企業へ採用課題・人材要件をヒアリングし、自社メディア『ちばキャリ』へ求人掲載をご提案
具体的な仕事内容
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千葉県に特化
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ほぼ100%、千葉県にある企業への提案となります。
既存への提案が多く、すでにお取引のある企業がメインの営業先となります。
メインのお客さまは経営者や役員、役職者となるため、重要なお悩みの話が中心です。

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新規開拓営業はなし
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顧客フォローに重点を置いた営業スタイルとなるため、新規のお客さま開拓業務(新規テレマや飛び込みなど)はありません。
※既存のお客さまからのご紹介を通じ、新規のお客さまの担当をお任せする場合はあります。

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仕事の流れ
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▼お取引実績のあるお客さまや、協業先からご紹介をいただいたお客さまにアポイントを取ります。
既存のお客さまの定期的なフォロー、新たなニーズの提案訪問も発生します。

▼お客さま先に訪問し、採用活動の課題やニーズをヒアリング。
※基本的に先輩社員とのペアでの担当となりますので、ご安心ください。

▼課題解決のため、最適な採用手法を提案。

▼提案にご納得いただければ成約、求人広告の制作担当者へ詳細を引き継ぎ。

▼広告掲載後、さらなる反響UPのため、原稿修正や反響促進策の提案など、顧客フォローを行います。

※訪問は1回あたり1時間弱。平均して、1日に2~3件訪問を行います。
※契約見送りになった場合は、定期的に状況確認などのフォローをします。

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入社直後は…
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入社後1週間は、企業理解や業界の仕組みを理解するための座学研修を実施。
人材業界の特長や動向、当社のビジネスモデルをレクチャーします。

その後は、先輩社員と同行しながら、アポイント取得などを行い、3カ月~6カ月を目安に独り立ちを目指します。
独り立ち後も事業部全体で仕事を進めていく環境ですのでご安心ください。

チーム/組織構成
若い組織のため、20代~30代前半の社員がメインとなっています。
なんと全社員が異業種からの転職者。
転職時、「営業を通して成長したい」「地域密着型の採用ビジネスに興味がある」など、今よりももっと高みを目指したい、そんな共通する想いを抱えていたメンバーが、今では最前線で活躍しています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】積極性やコミュニケーション力を重視しています!
■大卒以上
■30歳まで※長期キャリア形成のため
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

\ こんな考え方をされている方を歓迎します /
・仕事を通じてスキルや経験値を高めたい
・仕事にやりがいを持って働きたい
・千葉県での就業価値を上げていきたい
・当社のビジョンを一緒に追いかけたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

自己成長意欲の高い方、仕事にやりがいを感じていただける方、「ちばキャリ」という自社ブランドを一緒によくしていきたい方とお会いしたいと考えています。

勤務地

【直行直帰可/転勤なし】千葉県船橋市本郷町475-1-402
主要路線のターミナル、西船橋駅南口から徒歩7分
会社の近くには、大手量販店さんやコンビニ、ファミレスなどユーティリティのある立地。

本社事業所には、貸出可能なビジネス書や啓発本・ビジネス小説などが壁一面いっぱいにあり、集中ができる小型ブースを完備。

オフィス内には、冷蔵庫・電子レンジ・電気ポッドなどを設置し良い仕事をするための環境を整えています。

大きめのデスクと疲れにくいチェアーもあなたの仕事をサポート。
オフィスはとても明るく、コミュニケーションの取りやすい距離感のデスクレイアウトで、新しい仲間を迎え入れます!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

緊急対応として時間外になるケースもありますが、基本は定時退社となります。
さまざまなシステムで効率化を図り、有効な時間を増やすことで残業を少なくしています。

仕事帰りにスクールに通ったり、趣味のキャンプ用品の手入れや、教習所に通い免許取得を目指す社員も。
プライベートとの両立が可能な当社だからこそ、メリハリをつけて働くことが可能です。
そうすることで、自由な発想や提案につながると考えています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給26万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮して給与を決定します

■賞与
年2回
 6月・12月 ※業績による

■昇給
年2回
 4月・10月

■入社時の想定年収
年収360万円
 中途入社 24歳 営業未経験
年収420万円
 中途入社 26歳 法人営業経験

■社員の年収例
年収650万円/34歳(入社9年目)
年収400万円/25歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度(401K)
■時間外手当(固定残業代の30時間を超えた分を追加支給)
■振替休日取得可能
■社内勉強会
■外部研修
■PC貸与(社内専用)
■人事評価制度
■社内図書館
■コーヒー無料
■ウォーターサーバー
■リモート勤務可
■社員旅行(2018年は沖縄、2019年は日光に行きました!)※業績による

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇
★有休取得率高め!それぞれのプライベートも充実させながら働いています。
※半休取得可

幅広いサービスで、顧客フォローできる

採用要件や採用難易度、予算や時期に合わせた人材紹介やダイレクトサービスなど、広告掲載以外にも自社サービスが拡充しているため、顧客をしっかりフォローできます。
採用成功を目指して強みを出せる営業環境です。

ぜひ、当社HPもご覧ください!

当社に興味を持っていただいた方は、ぜひHPや自社求人サイト「ちばキャリ」をご覧いただければと思います!
事業内容や最近の取り組みのほか、社員の声なども掲載しています。
※サイトURLはページ下部の企業概要欄からご覧ください。


出典:doda求人情報(2023/4/17〜2023/6/18)

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