トピー実業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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トピー実業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
トピー実業株式会社の 募集が終了した求人
営業系総合職/創立76年の商社/業界未経験可/残業10h以下
- 正社員
【固定得意先への深耕営業】鉄鋼製品等の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
固定得意先への深耕営業を通じ鉄鋼製品販売に貢献頂く営業職をお任せします。配属ポジションは希望と適性に応じて決定します。
【具体的には】
◆自動車部品営業部
アフターマーケット(車両販売後に生じる需要)向けに多種多様なホイールの企画・調達・流通・販売を行います。カーショップから日本を代表する自動車メーカーまで幅広い顧客を有しています。国内ホイール市場で圧倒的なシェアを誇るトピー工業製のトラック・バス用ホイールの取り扱いに加えアルミホイールの自社ブランド展開をしている点が特徴です。
◆鉄鋼・建設営業部
建築工事や土木工事現場で使用される「鋼材・建材」等の製品を中心に幅広い商材を取り扱っています。特にトンネル工事で使用される「支保工」や高速道路の「遮音壁支柱」は、国内トップクラスのシェアを有し、業界内で一目置かれる存在。市場競争力を高めるため、材料供給に留まらず鋼材の自社加工サービスも新たに展開し、各方面のクライアントから高い評価を受けています。
◆産業機械営業部
トピー工業をはじめグループ各社を中心に、設備機械・部品の調達・販売・施工をワンストップで提供。近年注目を集めているスマートファクトリー化等、効率・効果的なモノづくりを商社の立場から支えています。
◆建機部品営業部
業界トップクラスのシェアを誇る建設機械用足回り部品「履帯」を国内ショベルメーカー(含む海外現地法人)へ販売。お客様の生産計画に合わせた安定供給はもちろん、価格や品質要求に高いレベルで応える事が期待されます。また次なる収益の柱となる新たな周辺商材の開拓も積極的に推進中。
◆ファシリティ営業部
コア事業の鉄鋼事業とは一線を画すユーモアな事業を展開。オフィス内装(含む複合機器・通信機器)やメディアプロモーション(屋外広告)サービスを通じ、業界問わずお客様の多様なニーズにお応えします。
チーム/組織構成
<未経験から活躍できる安心のサポート体制>
いずれのポジションも小口案件や営業サポート業務を通じ、当社ビジネスに関する知識や社内ルールの全般的な把握からスタート。その後はこれまでの経験や適応度合いを見ながら担当顧客を増やしたり、事業戦略上重要度の高いミッションに関与頂きながら着実なステップを図っていく予定です。
■組織名称:5~10名程度で構成される組織に配属いたします。
【業界未経験歓迎】大卒以上/要免許(AT限定可)/第二新卒歓迎/30歳以下の方歓迎
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
<必須条件>
30歳以下の方
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<歓迎条件>
●仲間との協調性を大切にできる
●コツコツ努力するのが得意
●営業スキルを磨きたい
●長く腰を据えて働きたい
<お願い>
1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本社】東京
【支店】豊橋・名古屋
【営業所】東京(江東区)・綾瀬
■本社:東京都品川区大崎1-2-2 (アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F)
■支店:東京(東京都中央区新川1-8-5KKビル7F)
豊橋(愛知県豊橋市明海町1トピー工業(株)豊橋製造所内)
名古屋(愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス4F)
■営業所:綾瀬(神奈川県綾瀬市大上2-3-1トピー工業(株)綾瀬製造所内)
■スタジオ:葛西(東京都江戸川区臨海町4-2-1臨海町ビル2F)
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※豊橋勤務のみ8:30~16:30となります。
■平均残業時間
月9.75時間(全社平均)
正社員
※試用期間2カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給:23万円~34万円
※経験・能力を考慮の上、決定
※残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当ほか
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収391万円
~578万円
■社員の年収例
年収550万円/30歳(月給27万5000円+家族手当+時間外手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職一時金
■企業年金(DC年金)
■独身寮・社宅制度
■財形貯蓄他
【教育制度】
■階層別研修
■職能強化研修
■マネジメント能力強化研修
■公的資格取得支援
■社外教育参加援助
■通信教育制度他
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社初年度14日付与(入社時期により可変)
■有給休暇(入社次年度以降1日ずつ加算で最大20日)
■創立記念休暇
■特別休暇
当社は、少数精鋭主義をとっており、従業員一人ひとりの役割完遂が
企業経営に与えるインパクトは大きく責任感ある仕事を若手のうちから、
どんどん任せようとする企業風土は、当社最大の武器であり、特徴といえます。
また、在籍社員の多くが業界未経験で入社していますが、当社独自の”任せる風土”と
充実した教育制度(OJT、Off-JT)により、着実に専門知識を取得し、
業務に対応できるようになるため、知識の不足は全く心配ありません。
むしろ、未経験から専門知識を積み上げ、あなた自身にしかできないビジネスモデル、
付加価値の創出にチャレンジしていただきたいと思います。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)