JX金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラ プレステージタワー

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JX金属株式会社の 募集が終了した求人

技術系総合(プロセス開発)/定着率95%/業界大手

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【技術系総合(プロセス開発)】世界をリードする先端素材を担当
具体的な仕事内容
先端素材のプロセス開発を手掛け、さらなる品質の向上や安定的な供給を目指すことがミッションとなります。

■具体的なポジション例
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職務経歴や適性に応じて、下記の中からお任せする領域を決定いたします。

◇プロセス開発
1.プロセス開発(記録材スパッタリングターゲット)
・Iot活用による製造データの解析と改善(品質改善、生産性改善)
・製造工程管理業務(プロセス安定化のための稼働並びに保全方法の確立、監査対応含む)
・製造課員の管理指導業務

2.プロセス開発(磁性材スパッタリングターゲット)
・製品(ターゲット材)の品質改善、生産・製造技術サポート、プロセス開発
・新規材料開発、新製品開発
・顧客要望への技術対応

3.製品・プロセス開発(セラミックス材料)
・新規酸化物ターゲット材料の試作およびプロセス開発
・顧客要望への技術対応
・各種業務の進捗管理
・評価装置を活用した開発段階における製品評価及び成膜評価
・量産後の製品の評価・分析

◇品質マネジメント
・全製造拠点に対する内部監査
・品質管理を支援するITツールの開発



■課題解決に専念できる環境
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世界トップシェア製品の品質改善やコスト改善に取り組み、世界一の製品を目指すモノづくりを行えます。
アイデアに対し、製造現場がすぐに試験を行うなど一丸となって業務を進めているので、課題解決に専念できる環境です。

■充実の教育制度
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仕事を進めながら業務内容を理解いただく、OJTを実施しております。職種別の専門教育や階層別研修など豊富なカリキュラムを揃え、試験対策講座・受験費等を負担する資格取得支援制度も用意しています。

国際化教育に積極的に取り組み、MBA取得等の国外留学にも力を入れており、さらなるキャリア形成を目指すことも可能です。

チーム/組織構成
部署間の垣根がない環境で本社、各事業所・工場問わず、とても和やかな雰囲気です。一方で、皆プロとしての意識を持ち、日々課題解決に向けて仕事を進めています。

難易度の高い課題もできないとすぐに結論づけることなく、チームや先輩・上司のフォローやアドバイスをもらいながら課題解決を目指す、能動的な姿勢が根付いています。

社員の定着率は95%以上と高水準です。

■組織名称:配属先に準じる
■定着率:95%以上

対象となる方

【大卒または高専専攻科卒以上/理系卒の方】製造業界で実務経験がある方◎得意領域で活躍いただけます
■求める経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇製造業における品質管理、製造等の経験
◇製造業での工程改善や工程管理の経験
◇製造業での生産管理の業務経験

■歓迎する経験・スキル
◇品質マネジメントシステムに関する業務経験
◇エレクトロニクス関連製造業での業務経験
◇自動車関連製造業での業務経験
◇品質管理関連資格
◇受注生産形式の生産管理業務経験者
◇業務、システムの改善に関わる業務の経験
◇ERP、SAP等の業務システムを用いた経験のある方
※英語力を活かした業務も行えます(メールでのやり取りなど)

◎第二新卒の方も積極採用中です!社会人経験の浅い方も歓迎いたします

勤務地

【一部在宅勤務可/自動車通勤可能】

■本社(東京都港虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー)
■磯原工場(茨城県北茨城市)

※希望を考慮し配属先を決定します
※在宅勤務は業務によります
※将来的な転勤の可能性があります
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※自動車通勤・バイク通勤可(拠点による)

勤務時間

<フレックスタイム制>
勤務時間帯の例:8:00~16:50(勤務地による)
フレキシブルタイム 5:00~22:00
コアタイム 13:00~15:00

※いずれも標準労働時間7時間50分、休憩1時間
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の労働条件は本採用と同様)

給与

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇致します

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収630万円
/30歳/月給32万円
年収760万円
/35歳/月給40万円

■社員の年収例
年収860万円/40歳/月給46万円
※全て時間外手当(20時間)、賞与を含む

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇】
■各種社会保険完備
■時間外手当
■扶養手当
■在勤地手当
■住宅手当
■通勤手当
■赴任手当など
■在宅勤務制度
■勤務時間短縮措置
■ベビーシッター利用サポート
■資格取得支援
■持ち株会制度
■リフレッシュ休暇
■確定拠出年金(DC)
■退職金制度

※詳細は下記にて
■社宅・寮完備
■保養所
■財形貯蓄・持株制度 等
■復職制度
■教育制度
【社宅・寮完備<詳細>】
◎事業所
・独身寮、社宅を完備
・利用料は1万円~2万円
・食費は朝200円、夕500円程度

<共通>
・45歳まで入居可
・異動10年未満の場合も入居可

【復職制度】
育児、配偶者の転勤、介護等の事由により、退職せざるを得ない場合、5年間は復職することが可能。

休日・休暇

<年間休日>
122日
※事業所カレンダーに準ずる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(中途入社者は、4日~18日を入社時に付与/最大22日)
■育児休暇
(男性の育児休業取得実績もあり)
■介護休暇
■メーデー
■行事参加 等
※5日以上の連続休暇OK

当社について

1905年の創業以来、銅の採掘・製錬から始まり、社会の変化に応じて金属加工、リサイクルや電子材料などへ事業領域を拡大。
半導体スパッタリングターゲットや圧延銅箔など、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く製造している非鉄金属のリーディングカンパニーです。
当社の強みは、銅を中心とした非鉄金属加工で、資源開発から金属精錬、電材加工、環境リサイクルまで、一貫して事業を行っており、世界的な事業戦略を構築できること。
現在、海外にも多くの拠点を有しており、グローバルにビジネスを展開しています。

SDGsへの貢献

当社は「2040年長期ビジョン」で実現すべきビジョンの中核の一つにSDGsを掲げており、省エネルギーに関する技術開発を推進して脱炭素社会の実現に寄与するほか、循環型社会の形成を目指してリサイクル技術の開発に注力しています。
また、銅や各種レアメタル・貴金属の技術的合理性や効率性、品質・特性のさらなる向上を追求し、くらしを豊かにする製品・技術をいち早く社会に提供していきます。
そのために、大学などの研究機関との共同研究や外部企業とのパートナーシップなど、共創を推進し、新しい技術・価値の創造ができる体制の構築を進めています。


出典:doda求人情報(2023/4/20〜2023/7/19)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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