株式会社あなぶき会計事務センターの過去求人・中途採用情報

★約6カ月の研修があるので安心！当グループが管理する分譲マンションの会計事務業務
具体的な仕事内容
＜仕事内容を簡単に説明！＞
あなぶきハウジングサービスが管理する
分譲マンションのオーナー様や居住者様への請求書発行や、
マンション管理組合様の月次報告書、決算書を作成する事務職です。
業務はチームで分担しながら進めていくので、
一人だけに負担がかからないようにしています。

＜研修期間でしっかり身につきます！＞
最初の約6カ月は、教育担当がつきっきりで丁寧に業務をレクチャーします！
「どこまで理解できたか」「次は何を学ぶか」など育成の進捗リストに沿って
基本から始めていきますのでご安心ください！
もちろん伝えっぱなしではなく、都度、理解度をチェックし、
それぞれのペースも考慮しながら行うので、質問も気軽にしてくださいね！

＜困ったときは周りに相談！＞
業務マニュアルがあるので復習しやすく、
研修後も、同じ業務を行う先輩が周りにたくさんいますので、
気軽に相談できます。

新人さんが作成した資料は必ずチェック担当の先輩が
内容を確認してから納品するので、ご安心ください！

＜業務内容を説明！＞
◆請求：管理費等の引落しのデータ送信・受信
まずはマンションを区分所有または居住されているお客様の
口座より引落する金額の確定・チェックを行います。
先月からの変更内容があればシステムに反映し、
収納会社・印刷業者へのデータ送信を行います。

◆月次：月次収支報告書の作成
管理組合の収支計算書・貸借対照表の作成・チェックを行います。
通帳残高と会計システムの残高の正否や、
計上科目、予算超過がないか等、資料を細かく確認していきます。
最終的には資料を管理組合の理事長様へお渡しします。

◆決算：年次収支報告書（決算資料）の作成
管理組合の決算報告書の作成・チェックを行います。
未払計上や、請求書・領収書が正当かどうか、
残高証明書と預金残高が合っているかなどの確認を行います。
年次収支報告書、貸借対照表に加えて、
1年分の請求書や領収書、元帳総勘定をまとめて納品します。

チーム／組織構成
20代・30代の男女が活躍中！

★女性の管理職も活躍中！

■男女比：女性7：男性３

【未経験歓迎】PCの基本操作ができればOK！　★第二新卒歓迎・ブランクOK！※学歴不問
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（メールの作成・Excelの入力など）

＜歓迎条件＞
◆わからないことを素直に聞ける方
◆コツコツと知識を吸収できる方
◆オフィスワーク経験のある方（会計事務所での実務経験は問いません！）

★会計・経理の事務経験、簿記3級以上お持ちの方は尚可

【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK

◆第一事務センター
沖縄県浦添市前田1-54-1 丸産業ビル4F・5F
【受動喫煙対策】
屋内禁煙、屋外に喫煙場所有り

9：00～18：00（休憩1時間）
★残業はほとんどなし！
　たとえ残業をしたくても、20時にはPCがシャットダウンします！
　※申請により20時以降も可能ですが、
　　繁忙期でも20時以降残業をする方はほとんどいません！

★水曜日はノー残業デー！
　毎週水曜日は定時退社です！
　導入から3年間続いている実績があり、今後もずっと続けていきます！

★慣れてきたら時差出勤やテレワークもOK！（半年後～1年後が目安）
　研修期間を終え業務に慣れてきたら、時差出勤や在宅勤務も可能です。
　（例）お子さんのお迎えがあるので8：30～17：30　など
　　実際にその働き方を行っている社員もいるので、
　　面接時には気軽にご相談ください！

＜みんなのプライベートを大切にします！＞
仕事を頑張るのはとても嬉しいですが、
社員が元気に働いてくれることが一番大切。
「子どもが熱を出した」「急に体調が悪くなった」
などの突発的なお休みが発生しても
皆でカバーし合っているので安心して休んでください！

他、困ったことがあっても、一人で抱え込まずに
何でも相談してください！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給17万2050円以上（固定残業代を含む）＋各種手当
固定残業代：1万7050円以上/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※上記はあくまで最低保障額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

＜より安心して働ける環境を目指して＞
当社は労働環境をアップする取り組みにも力を入れています。
より皆さんに安心して働いていただける環境を目指して、
今年の4月には給与のベースアップをしました。
これからももっと働きやすい環境づくりを推進していきます。

【各種手当あり！】
◆通勤交通費（上限月5万円）
◆資格手当
　日商簿記2級：月3000円、宅地建物取引士：月5000円、管理業務主任者：月5000円
◆家族手当（規定あり）
　配偶者：1万円、18歳未満の子ども：第一子5000円、第二子3000円、第三子2000円、60歳以上の直系尊属：1人3000円／上限2万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収220万円
以上

◆服装自由
◆退職金制度
◆時差出勤・在宅勤務制度（規定あり）
◆時短勤務制度あり
◆結婚・出産お祝い制度
◆研修制度充実（OJT研修／グループ合同のキャリア研修）
◆資格取得支援制度
◆ランドセルプレゼント（規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～最大20日　※入社半年後に支給
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
＜休日補足＞
繁忙期には土曜出勤をすることが稀にありますが、
月内で平日に振替休日をとっていただきます。

★5日以上の連続休暇あり！

当社が行う社内プロジェクトの一つとして「MISS削減プロジェクト」があります。

「ミスは起こさないでね！」と言われ続けるのはただただ辛いだけ。だから、当社では、前向きに、真面目にミス削減に取り組んでいます。
「月のミス件数」「多いミスの内容・傾向」などをイラストを交えて、「Miss！削減通信」を毎月発信。ミスを後ろ向きに捉えるのではなく「失敗は成功の基」として、ミスを未然に防ぐ取り組みに力を入れ、「安心・安全な会計」をモットーにしています。

ミスは誰にでも起こり得ることなので、個人を責めることはせず、原因を探って次に繋げていこうという風土が根付いています。