株式会社ガイアコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

＜採用業務／当社派遣事業に関わるスタッフの採用業務中心＞◎未経験の方大歓迎
具体的な仕事内容
当社派遣事業のスタッフ採用業務全般をお願いいたします。
ゆくゆくは採用業務の他、広報・PRに関わるプロジェクトやイベントなどの業務も適性に応じてお願いする可能性もあります。

【お任せする主な業務】
■採用サービス・媒体選定
必要とされる人材が「どの時期までに何人必要か？」という観点で、採用計画をスケジューリング。
計画に基づき、媒体や人材紹介などの採用手法の検討をしていきます。

■採用サービス・媒体の効果分析
例えば、応募数が少ない場合は求人文言や求人条件の見直しを検討することや、面接前の事前キャンセルが多い場合は、応募者への確認の電話を増やしたり…など小さな分析、効果改善を繰り返していきます。

■採用媒体以外の採用手法（SNSの広告展開など）
近年採用単価が高くなっているため、別手法での採用がないのか、アンテナを張りながら模索しています！

■アルバイト・派遣スタッフの登録業務


【一日のスケジュール（一例）】
09:30～10:30　新規応募者チェック・返信
10:30～11:30　打ち合わせ（採用媒体）
11:30～12:30　新規利用（採用媒体・サービス）計画策定
12:30～13:30　ランチ　
13:30～15:30　社内効果分析
15:30～16:30　ミーティング（社内）
16:30～17:30　打ち合わせ（新規採用チャネル）
17:30～18:00　求人情報作成

【入社後】
入社後2～3カ月は、OJTを通して仕事に慣れていただきますので未経験でもご安心ください！
「決められたことを覚える」というよりも、主体的に考え、提案し、実行できる力を伸ばしていただけるよう、サポートいたします。

チーム／組織構成
◎採用戦略グループに配属
30代のメンバーが中心に活躍中です！

◎全従業員の7割が女性です。残業も少なめで各種休暇も取得しやすい環境なので、家庭と仕事を両立しながら活躍できます。長期間、腰を据えて働いていただけます！

■男女比：3:7

【学歴不問・未経験歓迎】広報・PR・SNSなど幅広く興味をお持ちいただける方
人柄重視の採用を行うため、未経験の方歓迎です！
入社後はOJTにて丁寧に教えますのでご安心ください。


【歓迎条件】
・営業・接客・販売などの対人サービス経験をお持ちの方
・採用や広報の業務経験がある方
・エクセルやワードなど基本的なPCスキルをお持ちの方


☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎

＼お人柄重視の採用です／
これまでのお仕事や、これからチャレンジしてみたいことなど、お話しできたら嬉しいです。普段通りのあなたで大丈夫！お会いできるのを楽しみにしています。

【本社】東京都千代田区紀尾井町4－1 新紀尾井町ビル3F

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

契約社員
契約社員：契約期間6カ月更新
※試用期間3カ月（給与・待遇の変化はありません）
※正社員登用制度あり

月給24万円以上（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代として月3万8000円以上を支給（超過分は別途支給）

■入社時の想定年収
年収288万円
～（※あくまでも最低年収です。経験やスキルを考慮し、決定致します。）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■正社員登用あり
■服装自由

※正社員・契約社員共通となります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：6日／案件により前後あり）
■夏季休暇
（平均：３日／案件により前後あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能です！