マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ガイアコミュニケーションズ

総合広告代理店

東京都千代田区紀尾井町4-1新紀尾井町ビル3F

株式会社ガイアコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社ガイアコミュニケーションズの 募集が終了した求人

人材コーディネーター事務/未経験歓迎/服装自由/年休120日

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【裁量の大きな働き方】登録スタッフさんのフォロー業務やマニュアル等の資料作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
お任せしたいお仕事は大きく2つあります。
いずれも、求職者と取引先企業の最適なマッチングをサポートするお仕事です。

【1】登録スタッフのマッチングやフォロー
<◯◯な会社で働きたい>という方と<△△な人材が欲しい>という企業のマッチングをお手伝いをします。
案件を希望されるスタッフ様からの質問内容などをヒアリングし営業に伝達するなど、営業担当とコミュニケーションを取りながら、進めていきます!
また、手配進捗などの報告や、営業活動を助ける提案資料作成なども行います。

アテンド人数が10名を超えるような大型案件の場合、スタッフさんのフォローも担当します。たとえば「派遣後の有休はどうすれば良いですか?」といったような質問に答えたり、仕事が円滑に進むような資料を事前にお渡ししたりといったフォローになります。


【2】催事やイベントのマニュアル作成など
催事やイベントにスタッフさんを派遣する際の、業務マニュアルの作成や印刷、データファイリングなど営業事務業務をお任せします。催事ごとにルールが異なるため、担当とコミュニケーションを取りながら作成していきます。

★未経験でも安心。丁寧にフォローします!
同じ仕事をする先輩社員2名がイチから教えてくれます。コーディネート経験や事務経験が無い方も安心してください。少しずつ、できる仕事からお任せしていきます。

★裁量大!自分で仕事を動かせる!
いずれの仕事も、決められたマニュアルに沿って動くというよりは、案件ごとの目的にあわせ、主体的に動くことができます。自分で考え、仕事を進めたい方に最適なポジションです。

★キャリアUPについて
仕事に慣れてきたら、業務フローの改善提案にもチャレンジしてください。「ここの順番を変えたら効率が良さそう」など、あなたのアイデアで仕事の生産性を大きく変えることが可能。新たなキャリアアップにもつながります。

チーム/組織構成
★配属先の部署には30代の女性社員2名が活躍中。フランクな関係で気軽に相談できる環境です。

★営業担当など関わる人が多い仕事ですが、みんな朗らかで優しい人ばかり。新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけると思います。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方!
人柄重視の採用を行うため、未経験の方歓迎です!
入社後はOJTにて丁寧に教えますのでご安心ください。


【歓迎条件】
・営業・接客・販売などの対人サービス経験をお持ちの方
・事務経験がある方
・エクセルやワードなど基本的なPCスキルをお持ちの方
☆派遣コーディネーターのご経験がある方は即戦力として活躍いただけます

選考のポイント

\お人柄重視の採用です/
これまでのお仕事や、これからチャレンジしてみたいことなど、お話しできたら嬉しいです。普段通りのあなたで大丈夫!お会いできるのを楽しみにしています。

勤務地

【転勤なし/東京本社】
東京都千代田区紀尾井町4‐1 新紀尾井町ビル3F

<アクセス>
地下鉄「赤坂見附駅」D出口 徒歩2分
地下鉄「永田町駅」7番出口 徒歩3分
地下鉄「麹町駅」2番出口 徒歩5分
JR「四ツ谷駅」1番出口 徒歩7分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
※契約期間 6カ月更新
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※正社員登用制度あり
※契約社員期間中、賞与以外は正社員と待遇の差異はありません

給与

月給24万円以上(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代として月3万8000円以上を支給(超過分は別途支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年2回
(正社員のみ)

■入社時の想定年収
年収288万円
~(※あくまでも最低年収です。経験やスキルを考慮し、決定致します。)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■正社員登用あり
■服装自由

※正社員・契約社員共通となります。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
ご相談のうえ、週に2日(+祝日の日数分)の休日を取得可能 ※会社カレンダーあり
■年末年始休暇 
(平均:6日/案件により前後あり)
■夏季休暇
(平均:3日/案件により前後あり)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★事前申請により、5日以上の連休取得ができます


出典:doda求人情報(2023/4/17〜2023/6/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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