株式会社レイ・アークス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社レイ・アークスの過去求人・中途採用情報
株式会社レイ・アークスの 募集が終了した求人
施設職員(リハビリ・機能訓練担当)/年間休日120日以上
- 正社員
- その他
重症心身障がい児・者、医療的ケア児・者を対象としたリハビリや機能訓練などをお任せします。
具体的な仕事内容
施設内で作成した個別機能訓練計画に基づき、ADL・QOLの向上を目的とした各種リハビリなどを行います。また、制作活動等を含めた作業療法の中での機能訓練担当として、アドバイスや指導も行います。
【具体的には?】
■多機能型重症児デイでのリハビリ業務
■身体機能の評価
■訓練計画書の作成
■日常生活のリハビリ訓練
■運動機能に関わるアドバイス
■業務記録 など
※1日3~5名ほどの個別訓練を行います
<リハビリ訓練例>
・姿勢保持
・側弯等予防
・安楽肢位の保持
・歩行訓練
・筋力保持等運動リハ
・呼吸器リハ など
入職後は先輩スタッフがOJTで業務をレクチャーしますので、小児分野の経験がない方もご安心ください。
【子どもたちの可能性を広げる】
子どもたちが社会の中でいきいきと生活できるよう、サポートしていくのがあなたのミッション。社会への貢献、仕事への誇り、そしてなにより子どもとその家族の笑顔を生み出せる、やりがいのある仕事です。
【充実のサポート体制】
定員5名に対し、リハビリ担当職員以外にも看護師12名・保育士5名・管理者1名ほか複数名が在籍しており、業務をサポートしてくれます。人員体制が整っているため、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合いながら仕事ができる環境です。余計な業務や残業なども発生しません。
チーム/組織構成
20代から70代まで、幅広い年代の職員が在籍。「子どもが好き」「子どもを支えていきたい」という熱意のあるスタッフが集まっています。
【学歴不問】理学療法士、または作業療法士の経験をお持ちの方(小児分野の経験はなくてもOK)
普通自動車免許は必須となります。
病院内や小児分野、高齢者の訪問リハビリ経験者などは大歓迎!
<こんな方はぜひご応募ください>
■子どもとその家族に寄り添った対応を心掛けられる方
■好奇心旺盛な方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■周りへの思いやりを大切にできる方
■小児または児童期のリハビリに興味をお持ちの方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
<職場見学あり>
事前に職場見学を行っていますので、職場の雰囲気を確認してから応募の意思を決めていただいてもかまいません。
多機能型重症児デイ きらめキッズ(広島県福山市)での勤務です。
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※パートの場合は4時間勤務から可能です
■平均残業時間
3時間
以下 ※残業は基本的にありません
正社員/その他
試用期間6カ月(期間中は月給17万5000円+資格手当、ほか待遇変動なし)
※パート勤務も可能です(期間中は時給1000円、ほか待遇変動なし)
<正社員>
月給22万5000円以上
<パート>
時給1200円以上
■賞与
あり
■昇給
あり(前年度実績5000円~2万円)
■入社時の想定年収
年収300万円
~530万円
<正社員・パート共通>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■資格手当(月2万円~10万円)
■ベースアップ等加算手当(月1万5000円~3万円)
■退職金制度(勤続1年以上)
■研修あり(指導担当在籍)
■制服貸与
■休憩スペース
■グループ会社整骨院での施術社割あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+週1日シフト制で休み)※パート希望の方は勤務日数相談OK
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
<正社員・パート共通>