株式会社シェルターの過去求人・中途採用情報

中規模～大規模木造建築（公共施設・商業施設・住宅など）の施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
★pickupページで当社の仕事、社員インタビューを公開中★

■工務部／東京支社
公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造構造体工事を担当します。
大規模木造建築の構造体メーカーの施工担当として、ゼネコンとの建方打合せや現場指導が主な仕事です。

■工務部／山形本社
注文住宅・リフォームおよび中規模～大規模木造建築工事を担当します。
営業や設計も自社で行っており、住宅建築においてはそのデザイン性の高さが評価されています。

★POINT1★
近年では、木造技術が進み意匠の自由度が上がったこともあり、複雑な形状の建物が増えてきています。
そのような物件では、著名建築家や大手ゼネコンと一緒に仕事をするケースが多く、施工提案は力を入れるべき大きなポイントになっています。

★POINT2★
当社の特許技術は木質構造部材研究の賜物であり、そうした背景から社員の育成や学びにはかなり力を入れています。
OJTで先輩社員から技術と建築の知識を学べるほか、建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修の実施（費用会社負担）、資格手当も充実しています。


＜当社の技術＞
特殊な技術を開発することで、木造の高層ビルやデザイン性の高い木造空間の実現に成功しました。

【1】KES構法
日本で初めて、木造の弱点である接合部分を「最先端の接合金物」により解消した構法です。
建物の強度と設計の自由度を各段に上げ、学校・美術館・市庁舎などの大規模建築物の木造化を実現しました。

【2】木質耐火部材「COOLWOOD」
建築基準法に基づく3時間の耐火試験に合格し、2017年に日本初の国土交通大臣認定を取得。
木造の高層ビルが建築可能となり、日本国内の9割の建物をカバーできます。

【3】木材の三次元設計･加工「FREE WOOD」
木材を「曲げる」「切り出す」技術に加えて、「削りだす」技術を日本で初めて実用化し、これまでは困難だったひねり形状などより自由なデザインを可能にしました。

チーム／組織構成
東京支社6名、山形本社6名の施工管理担当が在籍。

★POINT3★
週休2日制（基本土日）の年間休日122日、有休も計画的に取得できるなど、プライベートと両立しやすい働き方です。※現場状況により、休日出勤が発生する場合もあります

施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
【必須条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
□1級建築施工管理技士
□2級建築施工管理技士
□1級建築士
□2級建築士

「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎します！
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。

◎転勤の有無は選択できます

【東京支社】
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル
JR線／田町駅より徒歩7分
都営地下鉄／三田駅より徒歩6分

【山形本社】
山形県山形市松栄1-5-13

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■東京支社：9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
■山形本社：8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※無期雇用
※試用期間3カ月／期間中、待遇面に差異なし

＜月収例＞
■東京支社：月収43万円（一級建築士、配偶者・子一人、賃貸、残業20hの場合）
■山形本社：月収40.5万円（一級建築士、配偶者・子一人、賃貸、残業20hの場合）

＜月給＞
■東京支社：月給24万円以上（一律支給の勤務地手当月額4万円を含む）＋各種手当
■山形本社：月給20万円以上＋各種手当

◎充実の手当◎
上記月給額とは別に下記の手当を支給します。
□資格手当
・1級建築士：50,000円／月
・2級建築士：15,000円／月
・1級建築施工管理技士：40,000円／月
・2級建築施工管理技士：5,000円／月
□家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円／月
□住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）／月
□残業手当

■賞与
年2回
（８月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備
■退職金制度あり
■資格取得補助（建築士定期講習・監理技術者講習等の費用負担）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
週休2日制／土日（祝日がある週は土曜出社）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇