株式会社クラウディア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クラウディアの過去求人・中途採用情報
株式会社クラウディアの 募集が終了した求人
システム入力/ドレスのリース事業部/基本PCスキルあればOK
- 正社員
- 転勤なし
★リース事業部で、事務業務(データ入力・修正・管理)などをお任せ
具体的な仕事内容
「総合ブライダル企業」として幅広い業務を手掛けている、クラウディアグループ。
リース事業部では、ウェディングドレスのリースに関わる業務をおこなっています。
その中で、以下の事務業務をお願いしていきます。
★リース事業部で稼働中の下記データの入力や変更・管理を主にお任せします。
〔予約システム(電話連絡の基幹システム)〕
〔現場で衣装の管理〕
〔お客様のWEB予約システム〕
★基本的なPC操作ができ、専門用語などの習得に抵抗なければ、実務を通じて業務を覚えていくことができます!
アクセス等の経験者は大歓迎!
★これらの事務業務に含めて、簡単な画像加工などを手伝っていただくこともあります。
★上記の事務業務が落ち着いているタイミングでは、同じリース事業部内の物流部門のお手伝い(ピッキング、出荷、館内の商品移動など)もお願いします。
チーム/組織構成
リース事業部の受付スタッフとして約10名が勤務しており、主にシステム管理を担当しているスタッフは1名(女性)。今回募集の方には、彼女のサポート業務からスタートし、引き継ぎながらメインとなって管理業務を担当いただきたいと考えています!
※リース事業部は全体で83名、20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
■男女比:リース事業部の約8割が女性スタッフ(会社全体でも74%が女性社員)
【学歴・経験不問】基本的なPCスキルお持ちの方、歓迎!
★学歴・経験不問
★ウエディング業界に興味をお持ちの方
★基本的なPC操作できる方(Word/Excelなど)
★PCを業務で使用した経験をお持ちの方
★アクセスを利用したことがある方
【こんな経験をお持ちの方、優遇します】※必須ではありません
■予約管理ツールの入力
■簡単な画像加工
株式会社クラウディア リース事業部
京都市南区吉祥院這登中町18番地
★マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
★転勤の可能性なし
■9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以内(繁忙期以外は10時間未満)※残業代別途支給
正社員
月給:18万円以上
※経験、能力などを考慮して給与額を決定します
※試用期間(~3ヶ月)中は月給16.2万円~。その他の待遇面に変動はありません
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(11月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~
■社員の年収例
年収320万円~350万円/25歳・経験3年
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業時)
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金制度
■屋内禁煙
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※月ごとのシフト制で、月2~3日程度の土日祝の出勤あり。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇5日の消化を義務化
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社には、長く働き続けられるという特徴があります。事実、全社員の約7割が10年以上勤務しており、中には勤続20年超の方、産休・育休から復職された方も多数在籍しています。
これは、実務を通じてウエディングの知識や経験を着実に積み重ねることが可能で、また新郎新婦の「人生最高の瞬間に立ち会える」という点から、仕事に対する充実感・達成感が高いという点に由来するものでしょう。
また会社全体の特徴として、東証スタンダード上場企業のグループ会社というスケール感や安定性に加え、スキルによってグループ内でのキャリアチェンジも相談が可能である点も、長期勤務を可能にするポイントと言えるのではないでしょうか。