新光重機株式会社の過去求人・中途採用情報

【建設機械のレンタル営業】圧倒的商品数と特殊機械で自由に提案＜ノルマなし・インセンティブあり＞
具体的な仕事内容
土木工事に欠かせないショベルカーやブルドーザーなど、
「建設機械」のレンタルをご提案いただきます。

◆充実の研修をご用意
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【1】本社研修（3日間）
　まずは座学で当社のこと、商品や業界の知識を教えます。

【2】工場研修（1カ月程度）
　重機の知識はゼロからでも大丈夫です。
　機械に詳しくない方も、重機の使い方や知識はここで学べます。

【3】フロント研修（1週間）
　重機の手配など、後々営業活動でも関わるバックオフィスの仕組みもじっくり教えます。

【4】実務はOJTでサポート
　実務開始後はサポートを通しながら一人前を目指していただきます。


◆この仕事の特徴
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圧倒的な商品数と差別化商品で、提案の幅が非常に広いのが特徴。
最先端技術の導入でクライアントとの話題も作りやすく、
小規模～大型工事までご提案できる強みがあります。

◎千葉県最大級の商品数！
取り扱う商品は約400種類・2万台と、一般的な重機のほか特殊機械も保有しています。

◎最先端のシステムも積極導入
建設作業の自動化を目指す「ICT」により、作業の効率化や負担軽減・質の向上が目指せます。
導入をサポートし、業界の課題解決を担うのも営業の仕事のひとつです！

◎ノルマなし・成果報酬あり
自分のぺ―スでスキルを身に付けながら、成績に応じインセンティブで収入アップも目指せます。

チーム／組織構成
当社の社員には「営業は初めて」「建設業界は全くの無知」という社員も在籍しています。
覚えることはたくさんありますが、分からないことは経験豊富な社員同士でも「頼り頼られ」の関係性です。長期的にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

【営業未経験の方も歓迎です】必須条件は運転免許（AT限定可）のみ！／※高卒以上・39歳までの方
※未経験歓迎です
営業未経験の先輩社員も多数活躍しています！

＼こんな方にピッタリ／
・お客様に寄り添った提案をしたい方
・ノルマに追われるのではなく、落ち着いて数字を目指したい方
・特殊で面白いモノを提案してみたい方
・チームで目標を目指す一体感を感じたい方
・インセンティブで自分の力を試したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【車通勤OK・転勤なし】
※無料駐車場あり

＜千葉県内の全拠点で採用実施中です！＞
※配属先は居住地やご希望を考慮します
・千葉営業所
・船橋営業所
・東金営業所
・木更津営業所
・野田営業所
・成田営業所
・館山営業所
・八千代営業所
・柏営業所
・松戸営業所
・茂原営業所

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変更なし）

月給25万7250円～　＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
※上記月給には固定残業代として月22時間分、月3万1000円万円～を含みます。
超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.6カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
15年目／年収580万円

＜各種手当＞
■インセンティブ
■扶養手当
■役職手当
■営業所業績手当
■キャンペーン手当
■売上手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円まで）
■制服貸与
■携帯貸与
■社用車貸与
■社員持株会
■確定拠出年金
■福利厚生サービス（リロクラブ）加入
■保養所（軽井沢）
■コミュニケーション費用（外部研修時の飲み会費用として3000円／人を支給）
■たび補助制度（社員3名以上での旅行に5000円／人を支給）
■社員旅行（希望者のみ）
■退職金制度（勤続3年以上）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
祝日を含む完全週休2日制（日曜＋土曜・平日のいずれか）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
5日以上の連続休暇あり