株式会社アクセントキーテクノロジーの過去求人・中途採用情報

各種システム開発／ITインフラの設計・構築や運用・保守など希望に応じたプロジェクトで活躍
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキル、適性、希望などを考慮して最適なプロジェクトに参加していただきます。

＼　安心して長く働ける理由　／
・「健康第一」で働ける制度＆サポート充実
・残業月平均9.5h
・自社農園の野菜づくりでリフレッシュも♪
and more...！

★安心のフォロー体制
充実の導入研修や、チーム単位でのプロジェクト参画のため先輩から技術を直接教わることができます。
また、資格取得支援制度（受験費用や書籍購入の費用は全額会社負担）や情報処理技術者やベンダー資格を取得の際は手当を支給します。

★上流工程も目指せる
大手企業の直請けの案件が全体の7割程度であるため、上流工程も目指せます。
初めはチームで案件に参画していくため、安心してスタートできます。要件定義や設計などもぜひ挑戦してください◎

＜開発エンジニア案件例＞
■航空管制システム開発
■防災・消防システム開発
■コンビニのPOSレジシステム開発
■自動運転に関わるシステム開発
■生保営業支援システム開発
■人事給与システム開発
■デジタルカメラ開発

＜インフラエンジニア案件例＞
■官公庁：ネットワーク更改設計・構築
■自治体：教育情報ネットワーク運用・監視
■セキュリティ企業：セキュリティマネージドサービス運用・保守・監視

チーム／組織構成
社員同士のつながりを重要視する当社。
プライベートな相談事も気軽にできる、メンター制度「SUDACHI」も実施中です！

★未経験からの中途社員も多数活躍中！
★女性管理職活躍中！

■定着率：95％

開発環境
★通信キャリア向け次世代ネットワーク交換機開発
環境・言語/Linux C++,Java,Python

★国内外企業向けコールセンターシステム開発
環境・言語/Linux Windows C

★電力託送業務システム開発
環境・言語/Java,JSP,Eclips,Oracle

★航空管制システム開発
環境・言語/LinuxWindows C++,C#,SQL Server

★大手生保営業支援システム開発
環境・言語/Java,JavaScript,Spring,Oracle

★大手損保契約システム開発
環境・言語/Java,JSP,Eclips,Struts,DB2,WebSphere

【学歴不問／未経験大歓迎】何かしらのエンジニア経験をお持ちの方も歓迎します！
業界・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎です！
＜このような方は活躍できます＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・スキルを磨き、キャリアアップを目指したい方
・自己啓発を図り、物事に前向きに取り組める方

開発経験、ネットワーク・サーバー設定・構築の経験をお持ちの方も大歓迎です！
＜歓迎する経験・スキル＞
・JavaやC#・C++等の言語を使用した開発経験をお持ちの方
・CCNAまたはCCNP、LPICを取得している方
・ネットワーク、サーバ設計・構築の経験をお持ちの方

本社／東京都港区芝浦3-20-10 岩本ビル 5F
勤務先／東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先
※プロジェクトにより勤務地は異なります

★転居を伴う転勤はありません
★希望は最大限考慮
★オフィス内禁煙・分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより多少の変動あり
■平均残業時間
9.5時間

（2022年度実績）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜未経験・経験浅めの方＞
月給23万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）3万3600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定いたします

＜経験者＞
月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）5万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定いたします

■賞与
年2回
※昨年・一昨年は、通常賞与に加え2年連続で決算賞与も支給しました！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■通勤費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■資格取得支援（書籍の購入費用、検定料等負担など）
■在宅勤務手当
■健康診断（受診率100％）
■誕生日祝い金
■社員旅行・社内交流会（BBQ、釣り、スキー、ボウリングなど社員主催のイベント）
■保養施設（TJK）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■部活動支援
■研修制度充実（新人社員研修、中堅技術者研修、リーダー研修など）
■eラーニング

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（夏季・冬季）
■看護休暇
■年次有給休暇
■振替休暇（土曜・祝日の出勤が発生した場合）
■女性社員のための休暇
■土曜祝日振替休暇（土曜日が祝日の場合）

※5日以上の連休取得可

当社は健康保険組合より、『健康優良企業』として認定されました。
健康優良企業とは、職場の健康づくりや環境整備に取り組む企業に送られる認定のことです。
安心して働ける職場環境は、仕事の生産性の向上にもつながっています。

良い仕事をするには、心と体の健康が必須と当社は考えています。
社員の笑顔を絶やさないよう、社員同士のコミュニケ―ションの場を多く設けるなど、働きやすい環境づくりのためのさまざまな取り組みを行っています。
詳しくは次の項目をご覧ください♪

【畑の運営を開始】
感染症蔓延により、希薄になりがちだった社員間のコミュニケーションを活発にするため、自社農園の運営を開始し、少人数グループ制で農作業を楽しんでいます。（下記農作業時の風景もぜひチェックしてみてください！）土壌に生息する細菌は、人の体やメンタル改善にも効果的だそうです。

【心と体のケアをしっかりサポート】
仕事の悩みだけではなく、プライベートの悩みも気軽に話せる、メンター制度「SUDACHI」を実施中。
形式ばったものではなく、「最近どう？」などと肩ひじ張らずに相談できるような雰囲気です。
何かあっても一人で塞ぎこまず、仲間と共有できるような環境が当社にはありますよ！