株式会社テラスカイ・テクノロジーズの過去求人・中途採用情報

【充実の3カ月研修！】Salesforce導入に伴う問い合わせ対応や運用の改善など／IT知識不問◎
具体的な仕事内容
まずは3ヶ月研修からスタート！
各業務の対応は3ヶ月の研修でしっかりと学びます。無理なく理解・対応できるようになりますのでご安心ください。

＼入社後の流れ／
入社～3カ月／業務に必要な資格取得にむけた研修
まずはじっくりと研修を受講し、知識を習得。専属のトレーナ―による独自のカリキュラムを用意していますので、IT知識ゼロからスタートできます。

★☆安心ポイント☆★
研修中に資格を取得した後に、実務をスタートするから安心です◎
研修終了後のサポート体制も充実！

＼9年連続世界シェアNo.1！ Salesforceとは？／
世界15万社以上で導入される顧客管理システムです。企業と顧客とのやりとりを管理・記録するだけでなく、見込み客や過去の営業プロセス・商談内容・商品、契約、売上予測、ナレッジなどを管理できます。

＼担当するポジションは？／
当社ではお客さま（企業）にあわせてSalesforceのカスタマイズ開発・導入支援を実施。
あなたには導入後、実際に活用してもらうためのサポート（各種設定・運用支援）に関わる事務作業をメインにお任せします。


＜研修内容＞
・Excelや情報セキュリティの基礎
・米国セールスフォース社の学習環境プラットフォーム「Trailhead」を受講
・自社コンテンツを活用したeラーニング
・「認定アドミニストレーター」と「Platformアプリケーションビルダー」の資格取得

＜業務例＞
■社内からの問い合わせ対応
■標準画面カスタマイズ
■ワークフローなどの見直し
■データ移行
■マニュアル作成、更新
■利用者へのレクチャー
■障害時の対応など


＼志向性に合わせたキャリアパス／
ITサポートの先には「開発者」「マーケター」があり、必要に応じて30種類の専門資格を取得しながらキャリアアップできます。

※IDCが発表した「Worldwide Semiannual Software Tracker」による

チーム／組織構成
＼227名のスタッフが在籍＆20代が多数活躍中／
ニーズが拡大しており、設立2年でスタッフ227名の組織に成長！
研修終了後も周りのサポートがしっかりとあるため、分からないことがあればすぐに相談できます。

■男女比：4：6

【学歴不問／未経験・第二新卒・ITデビュー歓迎】あなたの成長意欲を重視します！社会人経験1年以上
＜未経験歓迎＆第二新卒もウェルカム！＞
■学歴不問・ブランク不問
■前職の雇用形態は不問／IT業界デビューも歓迎♪
■Excel・Word・PowerPointの基本スキルをお持ちの方
■社会人経験1年以上お持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
■自分自身をより成長させたい
■IT業界でキャリアを築きたい
■自分の価値を高められる分野にチャレンジしたい
■長く活かせる資格・知識を身につけたい

「市場価値の高いスキルを身につけ、IT業界で活躍したい！」という方を歓迎します。面接では、なぜIT業界に転職したいのか、IT業界で何をしたいのかをお尋ねします。あなたの言葉でお話ししてください。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮／リモート案件あり／UIターン歓迎】

一都三県の各プロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。
★研修期間中（3カ月間）は本社勤務となります。

【本社】東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル
地下鉄各線「日本橋駅」D3出口より徒歩2分
JR・地下鉄各線「東京駅」八重洲口より徒歩6分
※社内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

（2023年3月時点）

正社員
※試用期間4カ月あり。うち3カ月間は研修期間となります（研修期間中の給与は月給24万5000円以上です。詳細は給与欄をご確認ください）。

【月給26万5000円以上（固定残業代含む）】
※経験・スキルを考慮して加給優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5880円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜研修期間中＞
月給24万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3160円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収312万円
～336万円

■社員の年収例
月給30.25万円（25歳／元派遣事務）
月給28.25万円（25歳／元アパレルスタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月5万円）
■社員食堂完備（ワンコインランチ利用OK）
■コーヒーショップカウンターあり
■社内禁煙
■資格取得支援制度（認定アドミニストレーター）
■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK！

▼Sさん／2021年7月入社（前職：営業）
入社後、3つの資格を取得。
現在はSalesforceの管理者として顧客の職場内で勤務。

▼Eさん／2022年2月入社（前職：事務）
入社後、顧客の顧客に当たるエンドユーザーへのフォローを担当。
現在、新しいアプリの立ち上げプロジェクトを任される。

＼92.7％が未経験からのITデビュー！／
法人営業、保険営業、一般事務、保険審査、店舗運営、ヘルプデスク、テクニカルサポート、インフラエンジニアなど

国内トップクラスのSalesforce導入実績のある東証プライム上場企業「テラスカイ」。企業のDX化のニーズがテラスカイにも高まる中、”2030年に59万人のIT人材が不足する”と言われるギャップを解消するため、グループの一員として2021年2月に立ち上げたのが当社です。

「育成型人材サービス」として、他業界で活躍している方にIT知識をレクチャーし、業界で活躍できる人材へと育てるのが私たちのビジネスモデル。そのため、育成に特化したトレーナーが研修を行い、プロ育成のノウハウをお伝えすることで、「認定アドミニストレーター」「Platformアプリケーションビルダー」合格へと導くことができます。

売上高1兆円超で急成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウド型顧客管理システム（CRM）。世界で15万社以上が導入し、9年連続で世界シェアNo.1（IDCが発表した「Worldwide Semiannual Software Tracker」による）を獲得しています。

導入することによって、企業と顧客とのやりとりの管理・記録が可能。見込み客や過去の営業プロセス・商談内容・商品、契約、売上予測、ナレッジなどを管理することが可能となり、企業のDX化を推進。効率的にビジネスを成長へとつなげるシステムとして、今後もさらにニーズの拡大が見込まれています。