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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Cotoriの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社Cotoriの 募集が終了した求人
総務部でのサポート業務/年休124日・毎月3連休あり!
- 正社員
【残業少なめ】総務部にて、バックオフィス業務全般をはじめ管理業務などをお任せします
具体的な仕事内容
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<おもな業務>
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■バックオフィス業務全般
└書類作成、備品管理、資料作成、電話対応、来客対応など
■社員の勤怠管理
■入社スタッフの受け入れ準備
■社内稟議等ワークフロー管理
==*仕事のポイント*==
◎裁量大きく活躍!
仕事に慣れてくれば、裁量を持って自分のペースで業務を進めることができます。
◎新しいことにもチャレンジOK!
基本的に業務はルーティンワークがメインとなりますが、ときにはイレギュラーなことや、新たな業務への対応もご担当いただくこともあります。また、ご希望次第で採用アシスタントや労務管理などの業務にチャレンジすることも。
スキルアップを目指して、フレキシブルにご活躍いただけますよ。
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<入社後の教育について>
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上司によるマンツーマンのOJTで、一通りの業務を学んでいただきます。スキルによって前後しますが、およそ3ヶ月程度で独り立ちを予定しています。
マニュアルを用意しているのでいつでもご覧いただきながら進めることができ、常に上司や先輩がそばにいるので、困ったことがあれば相談できる環境ですよ。
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<キャリアパスについて>
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評価表による自己評価→上長面談があり、適正な評価を実施しています。中途入社のハンデなどは一切なく、課長→部長とステップアップを目指していただけます。
チーム/組織構成
【総務部】
配属先の総務部では、40歳の男性上司1名と女性メンバー2名の計3名が在籍。どちらかというと静かで、業務に集中できる環境です。
【全社】
30代メンバーをメインに38名の社員が在籍。部署の垣根を越えて、話しやすい雰囲気の職場です。
2年以上の総務・事務の経験をお持ちの方/ブランクOK/ワークライフバランスを実現したい方歓迎
★学歴不問
★業種未経験歓迎
バックオフィスでの実務経験を活かしていただけます。
「スキルを活かしてより良い環境で働きたい」という方はぜひご応募ください!
ブランクがあってもOK。仕事復帰をお考えの方も歓迎です!
<必須条件>
◆総務または事務の実務経験がある方(2年以上)
<優遇いたします>※必須ではありません
◆社内規定の管理経験がある方
◆社内稟議の導入段階から携わった経験がある方
\こんな方にぴったり♪/
◎ルーティンワークが得意な方
◎細かい業務もコツコツと取り組める方
◎メリハリつけて仕事をしたい方
◎人と接することが苦にならない方
東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋5F
★各線より好アクセス
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「浜町駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩10分
10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下。定時で帰れることがほとんどです!
正社員
試用期間6ヶ月(スキルに応じて短縮される場合があります)
月給 25万円~35万円
※スキルや経験を考慮のうえ、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■賞与
実績により支給(12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円
■社会保険完備
■交通費全額支給
■有給休暇(入社初日から付与!)
■ティーサーバー設置(お茶・コーヒー・お水が飲み放題!)
■オフィスグリコ設置
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■健康診断
■服装・髪型自由(TPOに合ったスタイルであればOK!)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得を推奨しています!
■産前・産後休暇
■育児休暇
★年間5日間の有給奨励日を設定しており、毎月3連休があります!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)