株式会社東京日商エステムの過去求人・中途採用情報

【稼げて休める】自社ブランドの分譲マンションを提案／モデルルームでの反響営業／収入もキャリアもアップ
具体的な仕事内容
自社ブランドの分譲マンション『エステムコートグラン』『エステムコート』『エステムプラザ』の販売に関する業務（モデルルームでの接客・商談、集客業務）をお任せします。

■物件の特長は？
利便性と高級感を兼ね備えた、自信を持って提案できる物件が揃っています。

例えば……
◎駅から徒歩10分圏内の好立地
◎身体をほぐす機能付きの最上級バスタブ
◎人造大理石を使った、高級ホテルのような洗面台
◎豊かな緑に囲まれた敷地
◎日差しが降り注ぐ明るいエントランス　など

■お客さまの層は？
独身の方からファミリーまでさまざま。年齢層は30代～40代が中心ですが、シニア世代の方も。商談1回につき2時間程度かけ、お客さまに「ここで暮らしたい」とご納得いただけるよう、じっくりご提案します。


働きやすさ抜群！
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■しっかり休める環境
今年2月から、働き方改革で完全週休2日制に移行し、年間休日は125日に。残業も月20時間以下と少なめだから、プライベートの時間も充実。「稼げるけど休めない」という心配はいりません。
「お客さまの人生」に関わる商品を提案するからこそ、「自分の人生」にも真剣に向き合いましょう！

■無理のない営業方法
HPやチラシを見た方からの反響営業がほとんど。お客さまの「興味・納得」に重点を置いて提案できます。


収入もキャリアもアップ！
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■商材が強いから稼げる
当社は、用地仕入れから企画、設計、販売まで一貫して自社で担当。お客さまの声に日々触れている販売担当の意見も、企画段階から反映させています。
商材が強いからこそ、ニーズに合ったものを提案し、成果を上げられる環境。年2回の昇給・昇格の機会もあり、前職も不動産営業だった社員が年収を3倍に増やした例もあります。

■研修で自分を高められる
不動産業界のトレンドを学ぶ研修や、宅建取得に向けた模試など、多彩な研修制度をご用意。同僚と接客のロールプレイングをしたり、打ち合わせでノウハウを共有したりして、スキルを高め合っています。

チーム／組織構成
前職は住宅販売、マンション販売の代理店、マンションの用地仕入れ営業など、不動産営業の経験者が中心ではあるものの、未経験からスタートした人もいます。

【学歴不問／経験年数不問】住宅営業・不動産営業の経験をお持ちの方／未経験の方の応募もOK！
住宅営業・不動産営業の経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
マンションや戸建て住宅の販売経験がある方は、スキルアップを目指せます！

【以下の資格・経験をお持ちの方歓迎！】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■分譲マンションの販売経験をお持ちの方

＼　このような方を求めています　／
■貪欲に成果を求め、収入アップを叶えたい方
■仕事とプライベートの両立を図りたい方
■積極性を持って業務に取り組める方

※学歴不問、未経験歓迎

【転居を伴う転勤なし】
首都圏近郊（東京、神奈川など）のモデルルームまたは本社

※販売する物件によって勤務地は変わります

＜本社＞
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
■都営三田線「内幸町駅」　A8番出口より徒歩1分

10:00～18:30（実働7.5時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※会社として、基本的に残業はしない方針です！

正社員／その他
試用期間あり（3カ月）
※期間中の待遇などに変更なし

【住宅販売未経験入社の方】
研修期間3カ月
※その間はアルバイトとしての雇用となります
※研修期間満了後、正社員として雇用します

【正社員】
月給31万円～　＋　賞与年2回　＋　決算賞与年1回
※月給には一律支給の住宅手当（月3万円）を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します

【アルバイトとしての研修期間中】　※未経験入社の方のみ
日給1万2000円（残業一切なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当
■家族手当
（配偶者：月1万円、子1人目は月1万円、子2人目は月1万5000円、子3人目は月2万円と、1人増えるごとに5000円ずつアップ）
■資格手当
（宅建：月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与年1回（2月／業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（4月・10月）　※昇給＝昇格。成績で評価します！

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1200万円／課長級
年収1000万円／係長級
年収750万円／主任級
年収600万円／一般社員級

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社宅あり（分譲タイプのワンルームマンション）
■社員旅行（年1回、ハワイ・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど）
■成績優秀者対象の海外旅行あり（イタリア・ドバイ・マレーシアなど）
■野球観戦チケット（東京ドーム・横浜スタジアム）
■各種レクリエーション
■食事補助

【充実の研修制度も！】
「売れる物件」のトレンドを学んだり、宅建の取得に向けた研修や模試などもご用意。
入社後もスキルアップできるチャンスが豊富に存在します。

例えば……
◇不動産市況研究
◇トークスキルアップワーク
◇コンプライアンス研修
◇時事勉強会
◇宅建取得研修
◇講師養成研修
……など。いずれの研修も、業務時間内に行います！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（10日間）※2022年度実績
■GW休暇
（5日間）※2022年度実績
■夏季休暇
（7日間）※2022年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★毎年4回以上の大型連休あり！

【働き方改革でお休みが増加！】
2023年2月から、当社の働き方改革の一環で、完全週休2日制に移行しました。年間休日も、それまでの102日から125日に変更。増加幅は23日で、1カ月出勤分と同じぐらいのお休みが増えています。

残業も少ないので、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【とある平日の例】
10:00　出社
☆モデルルーム内を清掃しキレイにします
　▼
11:00
メールや電話対応（来場予約など）
☆お客さまからの問い合わせ対応がメインです
　▼
14:00
接客ロールプレイング、資料作成、チラシのポスティング　など
　▼
16:00
自社物件の周辺確認や他社物件の調査
☆お客さまが暮らす「街」の情報のインプットも大事です。
　▼
18:30　退社

休憩は上記時間内で、業務の合間に取っていただきます。
土日は、10時から3時間区切りで来訪したお客さまに対応します。