株式会社フリジポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社フリジポートの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
株式会社フリジポートの 募集が終了した求人
物流管理/未経験歓迎/残業月約20h/自己負担2割の社宅制度
- 正社員
- 5名以上採用
【大手グループならではの福利厚生充実】各地域のセブン-イレブンに商品を届ける倉庫の物流管理業務
具体的な仕事内容
セブン-イレブンへ届ける"食品"を取り扱う倉庫で物流管理の業務をしていただきます!
<具体的な仕事の流れ>
・事務処理
(倉庫の在庫確認、各店舗からの発注数を確認。※操作は丁寧に教えます!)
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・倉庫内作業の管理
(仕分け作業を行う現場スタッフたちと1日の仕事を確認し指示を出します。倉庫で現場スタッフたちとコミュニケーションをとる時間と事務所でのデスクワーク時間は1:1くらいです)
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・倉庫や事務所にて確認作業
ミスがないか、時間までに作業が完了できるかなどに気を配りながら業務進捗を確認。データのチェックやお客さまへの報告書作成なども行います
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・店舗ごとの仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。
配送会社の配送員がトラックで各店舗までお届けし、お客さまの手に商品が渡っていきます。
※その他、現場スタッフの管理(作業指示、シフト作成、勤怠管理など)や機械端末の管理もお任せします!
<物流の要!この業務の魅力とは?>
★物流管理を徹底することによって、物流業務全般が円滑になり現場の生産性が大きく向上!
★人件費などのコスト削減につながるだけでなく、従業員の業務効率がアップして長時間労働の抑制も実現できます。
★自分の采配で物流を支えるやりがいが大きく感じられる仕事です!
<充実の研修制度で未経験でも安心!>
★入社から1カ月ほどは先輩がOJTでしっかりサポートに入り、イチから丁寧に教えます。
★スキルアップ研修や、キャリアを考えるためのセミナーのほか、コミュニケーション能力やリーダー研修なども受講可能!
★未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています!
<長く働きやすい福利厚生も充実!>
★退職金・永年勤続表彰制度
★借上げ社宅制度(原則2割負担でOK)
などなど…詳しくは【待遇・福利厚生】欄でチェック!
チーム/組織構成
<20~30代の若手活躍中!>
★中途入社者多数!様々な経歴の先輩が未経験から物流管理のプロとして成長!
★若手を中心に活躍中!多くの配送センターでは20~30代が6割を超えています。
★風通しがよく、賑やかな雰囲気の職場です♪
【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎!安定した環境で、食やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方
★冷凍食品の需要増加による事業拡大のための増員募集です!
★業種・職種未経験歓迎!第二新卒の方も大歓迎!
★必要な知識やスキルは、入社後にすべて習得できます。
【こんな方はぴったりです】
◎人とコミュニケーションをとる業務とデスクワーク業務をどちらもやってみたい方
◎需要が尽きない仕事に長く携わりたい方
◎"食"やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方
◎大手企業グループの安定感のもとで長く働きたい方
お人柄を重視した採用のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。あなたのご応募をお待ちしています!
【U・Iターン歓迎/自動車通勤OK】
埼玉、群馬、千葉、長野、愛知、石川、富山、福井、広島、山口、福岡、熊本、宮崎の各事業所
★最初の配属先は基本的には希望を考慮した勤務地となります
★将来的に転勤の可能性もありますが、キャリアアップのために幅広く経験を積むための異動となります(社宅や単身者住宅手当・単身赴任手当・引越し代支給など手当も充実)
★U・Iターンも歓迎です
★各事業所ともに自動車・自転車通勤OKです
9:00~18:00(休憩1時間)
※業務状況にあわせて、出社・退社時間を調整することがあります。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間2カ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
月給20万円~25万円+各種手当(時間外手当・家族手当など)
※年齢・能力により決定します
■賞与
年2回
(6月・12月 ※昨年度実績:4カ月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円 ※年齢・能力により変動します。
■社員の年収例
年収380万円/25歳/社員
年収420万円/30歳/主任
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■交通費支給(当社規程による)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(扶養家族1人目13,000円/月、2人目以降は1人につき2,000円/月)
■役職手当
■健康診断、人間ドック利用補助、インフルエンザ予防接種補助
■マイカー通勤OK(自動車・自転車いずれもOK)
■各種研修制度(キャリア研修、スキルアップ研修 など)
<長く働ける制度>
■退職金(勤続1年以上)
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年の表彰)
<住宅補助も充実>
■借上げ社宅制度(原則2割負担)
※結婚・引越しを伴う異動の場合は社宅をご用意
■単身者住宅手当(勤続1年以上、20,000円~30,000円/月)
※独身者への住宅補助
<その他の福利厚生も◎>
■通信教育補助金制度
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/旅行やイベントチケット、スポーツクラブの割引など、様々な特典を受けらます)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
シフト制(月9~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
年2回、4~5日の連続休暇を取得することとなっています。大型連休などの混雑する時期を避けるなどの調整もでき、帰省や旅行にいく社員も多くいます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)