福岡スリーボンド株式会社の過去求人・中途採用情報

福岡スリーボンド株式会社の募集が終了した求人

業界トップクラス製品のルート営業（未経験・第二新卒大歓迎！）

正社員

仕事内容

【9割が既存のお客さま】自動車のエンジンやボディなどに使われる製品の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまのお悩みやご要望にあわせて、親会社「スリーボンド」の製品（例：シール材、コーティング剤、接着剤など）を提案します。
★スマートフォンからご覧の方は「Pickup!」ページもチェック！

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＞＞提案する商材について
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■特長：シェア・実績トップクラス！（自動車・スマホなどの日用品から、水道・ガス管などのライフライン設備に至るまで、当社製品はあらゆるモノに使われています）
■機能：モノに使われている部品の「接着」や「保護」といった機能を果たす製品が中心です。

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＞＞お客さまについて
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■業界：自動車のアフターメンテナンスを手掛ける自動車ディーラー
（※状況に応じて、他業界向けの営業部門に配属となる可能性もあります）
■新規と既存の割合：１対９（すでにお付き合いのあるお客さまがほとんどです。最初は既存のお客さまをお任せし、営業に慣れてきたら新規開拓も少しずつお任せします）
■営業エリア：九州4県（福岡・佐賀・長崎・沖縄）

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＞＞営業未経験でも安心！3つのポイント
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１：「名刺の渡し方」から、教えます！
営業がはじめてだと、「名刺の渡し方」や「敬語の使い方」など、なじみのない習慣が多いもの。安心して営業デビューいただけるよう、入社後はビジネスマナーからていねいに教えます。

２：「半年間」は、必ず先輩が隣につきます！
営業デビュー後も、「商談で何を話せばいいかわからない…」といった不安は抱かせません。入社後半年間は、隣に先輩が着いてます。最初は先輩が主導で商談を進めますので、同席を重ねながら、お客さまや商談の進め方を覚えていきましょう。

３：「先輩みんな」で、あなたをサポート！
もちろん独り立ちした後も、社長含め社員全員があなたの味方となってサポート。お客さまの状況ややり取りをみんなでこまめに把握し、困りごとがあればすぐに力になれる体制を整えています。

チーム／組織構成
当社は全員で13名。営業10名（社長含む）、営業をサポートする事務3名の構成です。
入社後は先輩社員・山手（入社4年目・27歳）を中心に、社員全員であなたの営業デビューを支えます。

■年齢構成：20代・30代が7割を占めています。
■定着率：100％（直近10年間、営業の退職者ゼロ！）

対象となる方

【大卒以上／26歳以下／要普免（AT限定可）】◎職種経験不問・第二新卒の方大歓迎！
【応募条件】
・大卒以上
・26歳以下
・要普免（AT限定可）
以上

【こんな方に、当社はピッタリです！】
・せっかく営業をするなら、お客さまに高品質なモノを提案したい
・出した成果を、きちんと報酬・評価で還元してもらえる会社を探している
・周りにちょっと自慢できるような、普及度の高い製品を扱いたい

◎営業がはじめての方、大歓迎！育成体制を整えて、ご入社をお待ちしています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考では、あなたの人柄を最大限重視します。面接時に少々沈黙してしまっても問題ありませんし、口ベタでも大丈夫です。肩の力を抜いて、ぜひあなたの素直な想いをお聞かせください。

勤務地

【福岡市（博多区）本社での勤務となります】
◎JR九州「竹下駅」より車で3分
◎自転車通勤OK
◎社用車貸与（社用車での通勤OK※自宅駐車の場合、駐車場代の負担は自費となります）

勤務時間

9：00～17：30（休憩1時間）

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＞＞残業は、ほぼゼロです。
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毎日、ほとんどの社員が18時までには退社しています。
その秘密は、以下2つ。

１：残業削減に取り組んでいるお客さまが多く、夜遅くに訪問することがありません。
２：社員全員が協力して、みんなで定時に帰れるようサポート。業務に悩んで手を止める時間が発生しないよう、困っているメンバーに積極的に声をかけあう文化が根付いています。
■平均残業時間
3時間

～4時間（ほとんどの営業社員が定時で退社しています）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給20万5400円～21万8000円
※上記金額には営業手当（2万円）が含まれています。

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＞＞インセンティブ支給で、頑張り損なし！
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スリーボンドグループでは、不定期に「キャンペーン」というイベントが開催されます。
キャンペーンでの条件を満たしたり、全国で売上実績がトップだった場合、インセンティブが支給されます！
（内容によって支給金額は異なりますが、過去には1つのキャンペーンで10～20万円支給された実績も。キャンペーンは同時に複数開催されることもあるため、一挙にインセンティブを獲得できるチャンスもありますよ！）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（配偶者1万8000円、子供1人につき月7000円）
■住居手当（転勤して単身赴任の場合）
■通勤手当（全額支給、上限なし）
■社内役職手当（資格の等級によって変動。詳細は下方部「キャリアパス」欄を参照）
■結婚祝い金（1万円）
■出産祝い金（1万円）

■賞与
年2回
（6・12月）◎2022年度支給実績は6.5カ月分！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円（25歳／入社2年目）※内訳：月給26万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会制度
■確定拠出年金・企業年金
■社用車貸与
■資格支援制度（取得費用を一部負担）

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＞＞豊富な研修制度も完備！
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■入社後は、当社の親会社となる「スリーボンド」での本社研修を受講できます。
■社内でも、OJT以外に専門知識を学べる勉強会を不定期で開催。初級編・中級編・上級編と、知識レベルに合わせて段階的に受講できます。たとえば、入門編では「製品がどういった箇所に使われているか」「この製品はどんな特長や機能があるか」など、業界や製品の基礎から学べる勉強会となっています。

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
┗（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
┗（5日）
■有給休暇　
┗（消化率70％）
■結婚休暇
◎5日以上の連続休暇OK！