トヨタモビリティ新大阪株式会社（旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社）の過去求人・中途採用情報

当社の経理（資金管理担当）として、グループ全体の資金状態の把握～資金調達をお任せします。
具体的な仕事内容
《主な仕事内容》
■グループ全社における現預金管理・入出金管理（調達・法人間移動など）
■社外（信販会社や銀行など）との交渉
■経費精算、帳簿記帳
■伝票起票
■各種データ入力およびチェック業務
☆ゆくゆくは資金計画の策定などにも携われます。

《経理システムについて》
トヨタが提供する車両販売店向け統合型業務システム「ai21」、または「勘定奉行」を使用しています。システムの使用方法は入社後１から学べますのでご安心ください。

【1日の流れ】
▼午前
出社後、まずは朝礼を実施。
業務がスタートしたら、まずはグループの資金状態をネットバンクを通じて把握します。資金の流れが予定通り動いているか確認した上で、今後のスケジュールを立てていきます。

▼昼
各所から上がってきた振込データの入力およびチェックを行います。あらかじめ決めていたスケジュール通り資金が動いているかを管理しましょう。
時には各種金融機関へ赴いて、資金調達のための交渉を行うこともあります。当社は創業してからおかげさまで黒字経営を続けていますので、交渉もしやすい環境です。

《入社後は…》
今回は、これまでに資金管理の業務経験がない方、あるいは浅い方も歓迎します。基本的な経理実務や簿記がわかる方であれば、必要となる知識は入社後にご自身の幅を広げていく形で学べます。
これまでにも営業からキャリアチェンジした先輩や、財務未経験から始めた先輩もいますので、資金管理の基礎から学べる体制が整っています。

チーム／組織構成
現在、資金管理担当者はマネージャーを含めて4名。メンバーは40代2名、30代前半が1名となっています。
中途入社者も多く活躍しており、実力次第で上が目指せるのが特長のひとつ。少数精鋭体制ですので、ゆくゆくはマネージャーなどの管理職へのキャリアアップも目指せます！ぜひ組織の中核となってご活躍ください。

■組織名称：資金管理担当
■男女比：男性50％：女性50％
■年齢構成：30代前半が1名、40代前半が2名

《高卒以上／業界未経験歓迎》経理の実務経験がある方（目安：3年以上）◎将来の管理職候補の採用です！
《必須条件》
■経理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■社外との折衝経験がある方
※業界経験不問。自動車関係が初めての方も歓迎します。

《こんな方を求めています》
◎数字や資金を緻密に管理できる方
◎将来的にマネージャー等の管理職へキャリアアップしたい方
◎10年後、20年後まで安定して働きたい方

《下記は歓迎します》※必須ではありません
・金融業界の経験をお持ちの方
・銀行との交渉経験や、資金繰りの経験がある方

《転勤なし／マイカー通勤OK（条件有り）》
☆御堂筋線「東三国駅」より徒歩6分の好立地！

■本社
〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21

※入社後はトヨタ新大阪販売ホールディングス株式会社へ出向し、グループにおける経理・庶務全般に携わります。

《アクセス》
Osaka Metro 御堂筋線「東三国駅」より徒歩6分

9：30～18：05（所定労働時間7時間35分／休憩60分）

☆毎週水曜日は早帰りDAY！
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満　☆定時退社もよくあります！

正社員
試用期間3か月（期間中の待遇・給与の変動はありません）

月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■家族手当
（配偶者：2万円、第1子：4,000円、第2子：1万円、第3子以上1万9,000円／月）
■役職手当
■通勤手当（月5万円まで）
■自家用車手当（マイカー通勤時）
■遠隔地手当（地方出身者の家賃補助）※条件あり

■賞与
年2回
（7月・12月／4.5か月分＋決算奨励金0.2～0.5か月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円（経験・スキルによる）

■社員の年収例
年収480万円（32歳・高卒入社13年目）
年収640万円（42歳・中途入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員自家用車制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度（定年60歳）
■エルダースタッフ制度
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■諸施設／国内・海外に保養所58か所（契約保養所含む）
■本社内保育園
■提携保育園
■その他：人間ドック、組合レクリエーション、コナミスポーツクラブ利用権、つるやゴルフ利用権など

＜年間休日＞
112日
＋有給消化推奨日5日＝実質年休117日！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜・日曜）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（10日※2023年度予定）
■GW休暇
（4日※2023年度予定）
■夏季休暇
（7日※2023年度予定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続6ヶ月で10日間、最大20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社ではあらかじめ役職ごとに「求める人物像」を策定しています。行動評価・成果貢献評価という2軸評価のもと、あなた自身の成長と照らし合わせたキャリアアップが目指せます。
ゆくゆくは担当者からリーダー、マネージャーと上を目指していただきたいと考えておりますので、ぜひチャレンジしてください！

トヨタ新大阪販売ホールディングス株式会社
株式会社トヨタレンタリース新大阪
ＤＵＯ新大阪株式会社