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株式会社TSUKUBITO

リフォーム・内装・インテリア

東京都葛飾区高砂5-41-3

株式会社TSUKUBITOの過去求人・中途採用情報

株式会社TSUKUBITOの 募集が終了した求人

営業職/完全週休二日/残業ほぼ無/福利厚生充実/月30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【完全反響営業】自分のアイデアやイメージが実現できる!!
具体的な仕事内容
お客様からの問い合わせをいただいた物件を、自社のマーケターが物件価値を最大化する方法をリサーチします。
その結果をもとに自分なら『どんな物件にしたいか』、『どんな物件なら売却できるか』アイデアを活かしてお客様にご提案していただきます。
また代理店のサポートもしていただきます。


【Q】取り扱っている物件は?
売却に困っている物件を中心に取り扱っています。これらの物件集客は全国の200店舗の代理店が行っております。
お任せするお仕事としては代理店が集客後の物件のデザインアイデアのご提案になります。
その後の施工管理やお客様とのやり取りは代理店が主体となるため代理店のサポートをお任せしております。

★自分のアイデアがカタチになる!
住むためではなく「売るため」のリフォームなので、お客さまのご要望を忠実に再現する…といったことはありません。「こういう物件が売れる可能性が高いんです」と提案すると「売れるんだったらそのアイデアでお任せするよ」とスムーズに商談が決まるケースがほとんど。施工後のトラブルやクレームもほとんど発生しません!

【実際のアイデアの例】
①これから子育てが始まる、もしくはすでに赤ちゃんがいる若い世代のファミリーに向けて、
「 触れることによって育つ」をテーマに家 全 体に様々な種類の畳にリニューアル。
②近くには公園がない住宅エリアで愛犬が全力で室内でも遊べるように、衝撃吸収に優れているユーロフレックスマットを導入。
③天井が高い物件には、家族がみんなで遊べるようにボルダリングウォールを取り入れました。

★裁量に合わせた営業ができる!
1日のスケジュールやアイデアの企画・提案方法など自由にできるため、決まったマニュアルやルールに囚われることは基本ありません。
自由な環境ではありますが、先輩社員や代表の田中にも相談しやすい職場環境になってます。

★ほんとに営業未経験でも大丈夫!?
入社して1週間は座学にて自社やサービスについて学んでいただきます。
その後は先輩社員の動向などOJTがメインになりますので、先輩社員のスキルやどんなアイデアがあるのか見て学ぶことができます。
8割くらいが営業未経験のスタートになるので安心してください。

チーム/組織構成
-

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】★自分のアイデアを活かしたい方★大きな裁量の中で営業をやってみたい方大歓迎!
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒の方歓迎

【こんな思いがある方はぜひご応募ください!】
★面白いアイデアを考えることが得意
★古い慣習やルールに囚われずにのびのび働きたい
★「つくる」「考える」などのクリエイティブな仕事がしたい
★マニュアル通りの仕事には飽きてしまった
★大きな裁量が持てる自由度が高い環境で働きたい
★自分の感覚やアイデアを形にできる仕事がしたい

\前職こんな方が弊社で大活躍してます/
靴屋の販売スタッフ、ラーメン屋の店長、ホテル業界やお笑い芸人まで様々な業界の方がご活躍中です!
今までのご経験を活かしてアイデアを生むことができます。

勤務地

【転勤なし】最寄り駅から徒歩1分/

東京都葛飾区高砂5-41-3

勤務時間

原則10:00~19:00(実働8時間+休憩1時間)
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用時と変わりません)

給与

月給30万円以上+営業インセンティブ支給
※上記月給は経験・能力を考慮したうえで、決定します

★営業職ならではのインセンティブで給与アップも!
目標達成につき3%~15%の営業インセンティブを支給。頑張りは形でしっかり還元しますよ!
営業インセンティブで1ヶ月で200万円以上もらった人もいます!!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ(3%~15%)
■交通費(全額支給)
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■ジム手当
■MVP制度(3万~5万)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
年収1,300万円/入社2年目/27歳/男性
年収700万円/入社2年目/28歳/男性
年収420万円/入社1年目/25歳/女性

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■社内分煙
■リモートワーク相談可
■独立支援制度
■整体師完備(無料)
■ウォーターサーバー完備
■生命保険サポート

★「MVP制度」で ”優秀で良いやつ” を目指しましょう!
先月から「MVP制度」がスタートしました。MVP制度とは、今月のMVPにふさわしいメンバーを全員投票で決める制度。MVPに選出されると…3万円~5万円の現金を支給します!投票の判断基準は、営業成績だけではなく「●●さんと働くのが楽しいから」「自分のことをたくさん応援してくれたから」「●●さんに仕事を任せると安心できるから」などの人柄や業務姿勢も評価。お互いを尊重し合う風土が、仕事のモチベーションにつながっています!

★「体が資本」だからメンバーの健康促進にも貢献!
メンバーの健康を促進するために「ジム手当」をご用意。フィットネスジムやスポーツジムなどに入会すると会社から月会費が支給されます。ワークライフバランスが保たれた健康的な毎日を送りましょう!
整体師も無料で完備しているため、疲れをリフレッシュすることもできます!!
★当社が大切にしている4つ「C」とは…?
「Cheer(チアー)「Challenge(チャレンジ)」「Change(チェンジ)」「Create(クリエイト)」の4つの「C」を大切にしています。その中でも特に大切にしているのが「Cheer(チアー)」の応援です。同じ目標に向かって挑戦し続けるメンバーを応援することで、充実感を得られる環境を自分たちの手で作っていってほしいという代表の思いが込められています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※日曜日・月曜日
■年末年始休暇 
※5日
■GW休暇
※4日
■夏季休暇
※5日
■有給休暇 
※入社半年後に10日付与(以降、年10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇(1日)
■バースデー休暇(1日)

◎5日以上の連続休暇OK

入社後の流れ・教育制度

まずは1週間の座学研修からスタート。当社事業に関することやSV部署の広告・リフォーム・不動産売却の部門で行われている業務内容を学びましょう。2週目以降からリフォーム担当としての業務習得に向けて、1日の流れやリフォームパッケージの提案方法、商品知識や代理店とのやり取りなどを教えていきます。当社代表の田中がしっかりサポートしていきますし、あなたの経験・スキルを考慮しながら研修を進めていくので、安心して始められますよ!

先輩たちの前職

在籍メンバーのほとんどが異業種からの転職者です。先輩たちの前職は、不動産営業・ラーメン屋・ホテルスタッフ・ウエディングプランナー・焼肉屋・マーケター・広告代理店・イベント営業・お笑い芸人・靴屋・保険屋・大学生など、さまざまです!


出典:doda求人情報(2023/4/20〜2023/6/21)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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