マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Rostrum

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F

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募集している求人が 2件あります!

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人材コーディネーター/未経験から月給30万円~/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【人材コーディネーター】◎未経験から月30万円~ ◎充実の研修体制 ◎年休125日以上
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
仕事探しに悩んでいる「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。双方の抱える悩みに寄り添いながら、信頼関係をじっくりと築き上げていきましょう。

◎具体的には…
・企業にアプローチし案件を獲得
・求職者の面談やカウンセリング
・採用企業の求人案件にマッチした人材を紹介

【充実の研修カリキュラム♪】
業界での経験や知識は当社では一切必要ありません!
約6カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務のスキルまで学べる環境をご用意していますので、未経験の方も安心してご応募ください。

▼1週目~ 基礎研修
オリエンテーション、ビジネスマナー研修、電話対応を行います。

▼2週目~ 業界別研修
事業内容やサービスを理解するための研修を行います。

▼3週目~ 社内実務研修
実際の業務を体験する前に社内でロールプレイングを行います。

▼OJT研修
現場での先輩社員に同行するOJT研修を通じてどんどんスキルを磨いていきます。

◎ほかにも…
資格取得に向けたサポートも行っています。充実のフォロー体制であなたの成長をサポートします!

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〇●「人」にフォーカスした働きやすい環境●〇
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☆年間休日125日以上
☆残業ほぼなし・基本定時退社
☆有給消化率100%
☆5日以上の長期休暇取得可能
ワークライフバランスを大切にし、一人ひとりがいきいきと働ける制度を整えています!

チーム/組織構成
【未経験から活躍している先輩が多数!】
◎前職は美容関係、警備員、営業事務などさまざまなバックグラウンドを持った社員が在籍しています。
◎20~30代の若手中心に活躍中!

対象となる方

【未経験積極採用中!/学歴不問・第二新卒歓迎】完全ポテンシャル重視の採用!社会人デビューもOK♪ 
●未経験歓迎
●人柄重視の採用です!
●経験・知識は一切不問

\1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/
「コミュニケーションを取ることや人と話すのが好き」
「プライベートの時間も充実させたい」
「上を目指してチャンスを掴みたい」
「スタートアップ企業を一緒に盛り上げていきたい」

\\定期的な面談を実施!//
はじめは「わからないこと・不安なこと」だらけなのは当たりまえ。
そんな不安を払拭できるよう、先輩社員が定期的な面談を行っています。しっかりとしたフォローアップ体制を整えていますので、安心してご応募くださいね!

選考のポイント

【完全ポテンシャル採用】
面接では、書類上では伝えきれない部分をぜひアピールしてください!
リラックスしてご参加してくださいね♪

勤務地

☆転勤なし
☆東京・渋谷・新宿・池袋・六本木・横浜・川崎・大宮・千葉・船橋の各クライアント先への配属となります!

※プロジェクトによって変動あり
※社内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
10時間

以下(☆基本的には定時退社が可能です!)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変動はありません

給与

【未経験からでも月給30万円スタート!】
月給30万円~50万円 + インセンティブ + 各種手当
※スキル・経験などによって最大限配慮いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限1万5000円/月)
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
(決算賞与)

■昇給
年3回

■入社時の想定年収
年収420万円
/24歳(月給30万円+インセンティブ+諸手当)

■社員の年収例
◆年収700万円/未経験/29歳(入社5年目)
◆年収600万円/未経験/25歳(入社4年目)
◆年収470万円/未経験/25歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■人事評価制度
■服装自由(プロジェクトによる)
■副業OK
■U・Iターン支援
■資格取得支援制度
■社内イベント(歓迎会)
■忘年会・新年会
※コロナ禍が明けたタイミングで社内イベントを計画中です!

休日・休暇

<年間休日>
125日
 ※クライアントによって変動あり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(☆取得率100%!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の長期休暇取得可能

“自由”の目的とは?

社員の“意思”を尊重して、理想の働き方を実現させたいという想いがあります。
タスクもスケジュールも自身の裁量でコントロールできるのが当社のスタイルです!
ご相談により、働く時間や休暇の取得も調整することが可能です。


出典:doda求人情報(2023/4/10〜2023/7/9)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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