日設興業株式会社（ニッセツコウギョウ）の過去求人・中途採用情報

公共施設等で使われている機器のメンテナンス、部品交換、据付又はボイラー設置、配管作業等をお願いします
具体的な仕事内容
＜ 機械や工具に関する知識がなくても大丈夫！ ＞
各自治体（主に東京・千葉・埼玉など）の浄水場や下水処理場、クリーンセンターといった、
公共施設で使われている機器の定期メンテナンスや部品交換・取付作業をチームで行います。

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　具体的なお仕事は･･･
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■不具合が無いかの定期点検
■部品の交換や取り付け作業
■部品の組み立て作業

浄水場や下水処理場を動かす大型機器やコンベア、ボイラーといった、
普段目にすることのない珍しい機械ばかりですが、
未経験の方でもできる作業もありますので、そこから少しずつお任せしていきます。
また、生活する上で必要不可欠なインフラ施設に関わるお仕事ですので、
「日常生活を陰ながら支えている」やりがいと、普段では入れない施設の裏側を見れる面白さがあります。

★ポイント━━━━━━━━━━━━━━━
　メリハリつけて働ける環境です。
　現場がない期間中の働き方はお任せ。
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主に定期点検になるため、3ヶ月後など先々のスケジュールも決まっています。
作業期間は長くて3ヶ月。突発的な依頼ですと1日のものもあります。
次の現場があるまで一定期間（約2週間ほど）予定が空く時期もありますので、
その期間中の働き方は各社員に任せています。
家族の予定に合わせて休みを取ったり、旅行に行くなど自由に使っていただいてOKです。

チーム／組織構成
お仕事はチーム制になります。
当社スタッフ3名＋外注の職人さん3名でチームを組み業務にあたっています。
元自動車整備士や営業職など未経験からスタートした社員が活躍中。

★ポイント━━━━━━━━━━━━━━━
　従業員5名と超少数精鋭だからこそ、
　社員同士の繋がり＆家庭的な雰囲気です！
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当社で活躍している社員の平均勤続年数は12.2年。
社員の紹介で入社したスタッフも多く活躍している職場です。
仕事のことはもちろん何でも話せる人情味に溢れた温かい職場です。

■男女比：4名（全員男性）※募集部署
■年齢構成：41.7歳（31歳、42歳、45歳、49歳）※募集部署
■定着率：平均勤続年数12.2年（入社2年目～20年以上が活躍中）※募集部署

＜ 学歴・職歴・資格不問 ＞ 何かしらの現場作業経験者～未経験者まで大歓迎（機械や工具の知識不問）
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方や、ブランクのある方も歓迎

＜ こんな方のご応募をお待ちしています ＞
◇コツコツ・慎重・丁寧に作業できる方
◇イメージ力、発想力を持って仕事に取り組める方
◇直感だけでなく一歩引いたものの見方ができる方
◇些細なことでも報告・連絡・相談ができる方

＜ こんな方は経験者として尚大歓迎！ ＞
◇機械修理の経験をお持ちの方
◇機械の据え付け工事の経験をお持ちの方
◇配管工事や電気工事、溶接など現場経験をお持ちの方
など、何かしらの現場作業や機械修理に携わっていた方は優遇します（経験年数不問）。

未経験で入社した社員も活躍しています。真面目に取り組める方なら大丈夫！
機械や工具に関する知識もなくて大丈夫です。
「興味がある」「面白そう」そんな気持ちさえあれば活躍・成長できます！

東京都墨田区東向島3-14-12

※転勤なし
※バイク・自転車通勤可
※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

【 アクセス 】
■東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩7分
■東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩11分
■京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩12分

会社の屋上では隅田川の花火大会を一望できるので、
社員みんなで集まって、屋上で食事をしながら楽しんでいます。

8：20～18：00（実働8時間・休憩100分）

※現場により7時～など早出の可能性もあります。
※お客様先（現場）により直行・直帰も可能です。

正社員

■経験者：月給35万円以上＋各種手当
・機械工、溶接工、配管工、重量鳶など何かしらの現場作業や機械修理の経験がある方（経験年数不問）
・施工管理技士資格など現場で活かせる資格をお持ちの方は給与面で加給、優遇します。
・試用期間2ヶ月：試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。

■未経験者：月給25万円＋各種手当
・試用期間2ヶ月：試用期間中は、月給22万円＋各種手当になります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分以上
決算賞与（3月）※業績により支給（昨年度支給実績有）

■昇給
年1回
（6月）
★ 覚える早さや、できる作業内容に応じてスピーディーに昇給していきます。

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（経験者）※お持ちのご経験や資格により給与面で加給、優遇します。
年収300万円
以上（未経験者）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（施工管理技士や電気工事士など現場業務で活かせる資格）
■資格取得支援制度（費用全額負担／上記現場で活かせる資格取得の場合）
■昼食代支給（600円～800円/日）
■作業着貸与（オフィスワーク時は服装自由）
■退職金制度
■OJT研修制度
■健康診断（年1回）
■再雇用制度（定年は60歳。希望があれば65歳まで延長可能です）
■バイク・自転車通勤可
＜ レベルに応じた教育体制で機械・設備のプロになれる！ ＞
現場で一通りの業務に関われるまでは1年程度、
プロとしてあらゆる現場を任せられるようになるまでには5年程度かかると思います。
もちろん、その期間もその後もサポートは惜しみません。
その時その時のレベルに応じた教育や指導により、他では決して身につけることが難しい
機械・設備のプロとしてのスキルを手にすることができます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）
■祝日休み
■GW休暇　※10連休（2022年）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■代休制度
■キッズサポート休暇（お子さんの運動会などの学校行事の際）

※基本的に毎週土曜日・日曜日がお休みですが、現場により出勤の可能性もあります。
※休日出勤した際は、代休を取得して頂きます。
※カレンダーの並びや、現場により長期休暇の日数や取得日は変動します。

★ 現場終了後にまとまった休みも可能
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「旅行に行く予定を立てたい」「妻の休みに合わせたい」
など、現場がない期間中の働き方は各社員に任せています。
家庭を持つスタッフも無理なく働けています。