株式会社ｃｏｔｔａの過去求人・中途採用情報

株式会社ｃｏｔｔａの募集が終了した求人

ECサイトの企画営業／残業ほぼ無し／年休130日／在宅可

仕事内容

CM・メディア掲載多数！ECサイト『cotta』記事広告の企画提案／成約率50%／20～30代活躍
具体的な仕事内容
大手食品メーカーや家電メーカーなどのクライアントに出稿プランや記事内容を提案し、実際にコンテンツとしてかたちにします。入社後は先輩社員とともに一連の業務を行いながら、流れを掴んでください。

【仕事の流れ】
▼市場調査・アプローチ先の選定
メーカーの新商品のプレスリリースを読む、展示会に行って商品の説明を受ける、雑貨店に足を運び流行をキャッチするなど、さまざまなアプローチで調査を行い、『cotta』にマッチするメーカー・商品を探します。

▼アポイント取得
選定したアプローチ先へ電話し、アポイントをいただきます。現在、新規顧客と既存顧客の割合は5：5程度。リピートやご紹介も増えており、新規開拓がメインになることはありません。

▼企画・提案
メディアプランを持ってクライアントへ提案。『cotta』の主要プランはWebタイアップ記事ですが、その他の企画も可能です。認知度向上にともない成約率は50％と高く、2件に1件は受注できるイメージです。
（例）
・新商品をより多くのお客様に知ってもらいたい ⇒ オリジナルレシピを作って記事で紹介し、同時に商品のサンプリングも行おう！
・海外では人気の調理器具を日本に広めたい ⇒ 『cotta』専属の料理研究家がオフィス内のキッチンで使用する動画を作成し、SNSで配信しよう！

▼制作
契約成立後、社内の制作部へ依頼。スケジュールの確認や制作物のフィードバックも行います。制作部が社内に常駐しているため、コンテンツに関していつでも気軽に相談できます。

▼掲載、効果分析・報告
PV数や販売数などの効果をクライアントへ報告。結果が出れば次回リピートに繋がることもあります。目標を達成できなかった場合は、その原因を調べて次回の企画に活かします。

※提案～制作～リリースまで約3ヵ月です。現在の営業メンバー4名は、月2～3案件を担当しています。
※経験やスキルに応じて適正な予算が設定されます。成約率の高さもあり、全員がほぼ毎月無理なく達成しています！

チーム／組織構成
・チームは7名。うち営業メンバーは4名で、全員女性。
・全社員の女性比率は9割（男性3名：女性37名）、平均年齢は32歳です。
・子育て中の社員も多く、社長・黒須も3児の母です。

■男女比：営業は女性比率100％

対象となる方

営業経験（業界不問）があり、お菓子・パン作りが好きな方。★ワークライフバランスを大切にしたい方も歓迎
【必須条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方
※経験年数が1年以上ある方
※Web広告営業の経験者は特に歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

【求める人物像】
■お菓子・パン作りが好き
■食に関わる仕事やEC業界に興味がある
■営業経験を活かして働きたい
■ワークライフバランスを重視している
■安定した環境で長くキャリアを重ねたい

勤務地

【転勤なし／在宅勤務OK】「原宿駅」徒歩5分、「明治神宮前駅」徒歩3分

★在宅勤務を推奨★
会社が定めるオフィス出勤は「月に4日」。それ以外は基本的に在宅勤務です。お客様先へ訪問する日も、自宅から直行・直帰でOK！なお、「オフィスのキッチンを使って試作したい」などの理由から、営業は週1日以上出勤する人もいます。

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）
◎自身で業務のスケジュール管理を徹底しているため、営業職でも残業はほとんど発生しません。オンオフを切り替えながら働ける環境です。
■平均残業時間
0時間

～10時間

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間あり(給与・待遇に変動無し)

給与

月額28万円～40万円（年俸336万円～480万円）

※年俸制（年俸の1/12を月々支給）
※上記年俸には固定残業代として月40時間分（6万5500円～9万3500円）を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します。また、超過分があれば別途全額支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～480万円 ※経験・スキルに応じて決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度あり（会社から月1万円の補助あり）
■退職金制度
■服装自由
■スタッフブログへ投稿で、2000円分のポイント付与
■3ヵ月に1回実施のナイスポイント制度で現金贈呈あり
■育児支援（時短勤務など）
■在宅勤務可

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
※昨年実績(年末年始/GW/夏季休日含)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年末年始休日
■GW休日
■夏季休日

※5日以上の連続休暇取得可能