株式会社ダイヤモンドパーソネルの過去求人・中途採用情報

★三菱電機グループ企業の設計エンジニア／電気設計・機械設計・評価・ソフトウェア開発等を担当
具体的な仕事内容
三菱電機グループ内企業（親会社・三菱電機エンジニアリングが主な配属先となります）のあなたの希望と合致した勤務先にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。
大型プロジェクトに参画し、長期間にわたり、同じプロジェクトで活躍することが当社であれば可能です。

※実際のプロジェクト内容については、下段の「★案件例のご紹介」欄をご覧ください。


＼＼当社のココがPOINT／／
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（1）入社前に実際に職場を知ることができる！
面接時に伺ったあなたの希望とマッチングした職場を、最終面接までにお伝えします。そして希望があれば、入社前に実際の職場で見学会を実施。直接直属の上司や先輩と話し、仕事内容はもちろん、なかなか入社前に知ることのできない職場の雰囲気を感じてもらっています。
だから、入社直後に「こんなはずじゃなかった…」となる方はいません。

（2）実務未経験でも安心の研修制度あり！
入社後は勤務先でOJT研修をスタート。経験が浅い方には、開発現場で先輩が必要なことを順番に教えていきます。さらに、スキルアップに必要な研修などは成長のタイミングにあわせて受講。あなたが希望した分野で活躍できるようにサポートします。6カ月～1年間の期間をとり、成長を支えるので、焦らずエンジニアとして基礎を固められます。

★研修プログラムって、どんなもの…？
受講できるのは、三菱電機グループの技術講座です。500種類以上もあり、業務に必要な研修は就業時間中に受講できます！

（3）長期案件に携わる。だから同じ職場で長く働ける！
当社の場合、100％希望する勤務地での就業となり、かつ、転勤はありません！あなたが望む限り、同じ職場で同じチームのメンバーと一緒に開発に取り組むことが可能。それゆえ当社では、入社後から定年まで同じ職場でずっと活躍し続けるエンジニアが多数存在します。

チーム／組織構成
当社ではあなたに変更の希望がない限り、基本的に同じ職場で働き続けることが可能。気心の知れた勤務先のエンジニアと一緒に、開発業務に集中し、エンジニアとしてのスキルを上げられます。

■定着率：97％（入社後3年の定着率）

【実務未経験OK】◎機械工学・電気電子工学の知識がある方歓迎！／経験が浅い方も大歓迎！　※高卒以上
＼＼以下の内容について、学んだり、経験がある方は活かせます！／／
■機械工学
■電気電子工学
■プログラミング

＜1つでも当てはまる方歓迎します！＞
・安定基盤がある会社で、長くエンジニアとして活躍したい
・希望の勤務地でプライベートも大切にしながら働きたい
・最先端の開発や上流工程にチャレンジしたい
・スキルアップできる職場で成長したい
・サポート体制が整っている会社で安心して働きたい

※CAD経験やモノづくり経験、設計開発（機械・電気回路・電気制御・計装・ソフト・システム）などの経験がある方は、すぐに活かせるプロジェクトがあります！

面接では、あなたが希望する仕事内容や身につけたい技術などをお伺いさせていただきます。「こんなことをやってみたい」など、あなたの想いを素直にお話しください。

転勤なし【大阪・兵庫・和歌山・京都・広島・香川・福岡】◎希望勤務地に100％配属◎U・Iターン歓迎

大阪府・兵庫県・和歌山県・京都府・広島県・香川県・福岡県内の各就業先にて勤務となります。

◎大手電機メーカーグループの職場内
＜プロジェクト先＞
西日本エリアのさまざまな地域に勤務地が多数あります！
◆大阪（大阪市）
◆兵庫（尼崎市・神戸市・三田市・加古川市・姫路市）
◆京都（長岡京市）
◆和歌山（和歌山市）
◆広島（福山市）
◆香川（丸亀市）
◆福岡（福岡市）など

※一部マイカー通勤OK

★残業少なめ、月平均15h程度！さらに、週に1～2回のノー残業デーで定時退社が可能です。

8:30～17:00もしくは8:45～17:15（実働7時間45分）
※プロジェクト先による

＜POINT！＞
現在、三菱電機グループ全体で残業を抑制する活動を行っているため、全体的にどの職場でも残業が少なくなっている状況です！
さらに、チームで業務を行うので、一人だけ負担が重くなるようなことはありません！どのプロジェクト先でも、みんなでカバーし合いながら、業務を進めています。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
（無期雇用派遣）

＜1年目の平収例＞★月収28万5000円（残業代含む）


【経験者】
月給24万円～35万円＋残業手当＋賞与年2回
【未経験者】
月給21万円～35万円＋残業手当＋賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。


＜月収例＞
・月収31万5000円（25歳・入社2年目）
・月収34万円（30歳・入社4年目）

＜年収例＞
年収580万円（各種手当＋賞与年2回含む）　※34歳・入社3年目


＼＼評価面談は年2回！普段の仕事ぶりを評価します／／
勤務先の上長から普段のエンジニアとしての成果やチーム内で果たした役割などをヒアリング。その内容をもとに評価を行っています。面談も行い、必ず評価内容についてフィードバックも実施。次の成長につなげられるようにしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）　※年間3.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度（未経験者）
年収500万円
程度（経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　※三菱電機健康保険組合に加入
■技術講座受講制度
■資格取得支援制度
┗試験合格時の受験料や通信教育の費用補助
■退職金制度
■UIターン支援制度
┗転職時に引越が必要な場合、引越費用として30万円を支給　※当社規定あり
■定期健康診断
■マイカー通勤OK　※勤務地により異なる
■昼食制度
┗会社給食（お弁当など）をお手頃価格で提供　※勤務地により異なる
■クラブ活動
┗社員が有志で活動を行っています。現在、フットサルクラブなどがありますよ！
■ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
┗映画・旅行・保養所・スポーツ施設・リラクゼーション施設を割引価格で利用できるなど、全140万件以上のサービスがあります。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
（最大11連休）
■GW休暇
（最大10連休）
■夏季休暇
（最大11連休）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（慶弔など）

※その他、就業先ごとに別途休日を設定している場合があります。

入社後、担当いただける案件の一例をご紹介します！
※下記以外にも案件は多数あります

【大阪府】
■水処理プラント施設の電気設備設計

【兵庫県】
■発電プラントの電気設備設計
■公共水処理プラントのシーケンス設計
■試験装置のアプリケーション開発
■車載製品の構造設計
■自動車電装品の電気設計
■制御装置のハード・ソフト設計

【京都府】
■FA機器の回路設計

【和歌山県】
■業務用空調機の構造設計
■空調・冷凍機器に搭載される制御機器の回路設計
■生産現場における品質向上のためのシステム開発

【広島県】
■電力管理計測器、省エネ支援機器等の電気設計

【香川県】
■受配電盤の電気・ハードウェア・シーケンス設計
■受配電設備の機構設計

長く同じ職場で開発に携われるので、エンジニアとしての技術を磨き上げることが可能。先端技術開発など、三菱電機グループ企業で勤務しているメリットを感じながら、新しい知識を習得し、開発現場の第一線で活躍し続けられます。
また、長く働くことにより、勤務先企業から転籍を求められる社員も。実際に毎年10名ほどが、勤務先企業の正社員として転籍しています。
転籍したのちには、業務内容は変わりませんが、リーダーや主任、課長などの役職付きとなり、開発だけではなく、マネジメントの分野で活躍することも可能となります。

どちらの道もあなた次第。「将来どうなりたいか」なども、入社後、ぜひお聞かせください。