株式会社ウィモーションの過去求人・中途採用情報

React/TypeScriptなど、自分の学びたい言語でSaaSシステムの開発経験が積めます！
具体的な仕事内容
【誰もが名前を知っている、大手企業プロジェクトへの参画が実現可能】
入社後、経験やご希望に応じて、以下の部署へ配属となりお仕事をしていただきます。
「経験が浅くて不安だから、勉強面のサポートを徹底してほしい。」　
「いつでも相談できる先輩がほしい」など、希望はすべて考慮させていただくので安心ください。

【開発環境】
OS：Linux、Windows
DB：SQLServer、Orecle など
言語：C、C++／Java／.NET関連
PHP、Ruby、Python Javascript Typescript Goなど
他、クリエイティブ系のスキルも活かせます！
【選べる案件！】
★フロントエンド、バックエンド、言語、開発環境、立地など希望の案件が選べます。
★スキルアップや満足度を重視し、キャリアパスに沿った環境を適用します。
★ヘルプデスク→インフラ、インフラ→開発などスキルチェンジのサポートも充実！
・有名ECサイトの開発及び運用
・SaaSスタートアップのアプリ開発
・大手金融機関のATMシステム開発
など、業種業界や技術問わず様々なプロジェクトに参画可能です。
期間は1～2年程。チームは5人程の規模です。

◆開発事業課
－旅行業システムやスポーツ施設等のシステム開発
－小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発等

◆インフラ事業課
ー大手日系銀行等の設計／開発／保守ディレクション業務
ーIBM製品向けサービス等の設計／開発／保守業務

◆ITサポート課
－サポートセンター対応／システム保守対応／ITに関する相談、顧問対応等

◆DX推進課
－勤怠・経費等パッケージソフトの導入支援、保守、個別開発

【そのほかのサポートも充実】
- 取締役や担当営業による、月に2回の定期面談
- 産業医・産業看護師の完備
- 社内・社外相談窓口の設置
- 日本トップのエンジニアによる週に1度の勉強会
など、勉強面だけでなくメンタル面でのサポートも徹底しています！

チーム／組織構成
★東京都23区内の各プロジェクトに配属いたします！

■男女比：男性:女性 ＝ 8:2
■年齢構成：30歳
■定着率：90％

【学歴、資格、分野や開発言語、フェーズ、経験年数、一切不問】第二新卒・ブランクのある方も歓迎！
■必須条件
何かしらの開発経験をお持ちの方（目安1年以上）

【あると望ましい経験・能力】
■歓迎条件
・実務経験半年の方も歓迎！
・スキル面にまだ不安がある方
・希望のスキルや経験を手に入れられていないという方
・スキルチェンジをしたい方
・リモート環境等、働き方を変えたい方

★経験者であっても手厚く教育＆サポートいたしますので、気兼ねなくご応募ください！

■東京都23区内のクライアント先

※ご希望の勤務エリアを考慮の上アサインします。
※全体の半数程度がリモートワーク案件です。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂ビル 4F
※プロジェクトにより異なる

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により変動
■平均残業時間
10時間

正社員

月給32万円～83万円＋各種手当

※給与額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給のみなし残業手当（30時間分・4万2200円）を含みます。
30時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。
※エンジニア経験者の方は前職の給与を考慮いたします。
※上記金額には一律支給のみなし残業手当（30時間分・4万1600円）を含み、30時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。
★当社では参画する案件単価の70%～80％を還元しており、給与の透明化を図っています。
スキルと経験を高めることで、通常の企業よりもスピーディなキャリアアップが可能なため、個人の努力と成果次第でどんどん新たなチャレンジができるので、仕事以外の自己研鑽などもメンバー全員で積極的に行っています。

昇給　年1回

給与　400～1000万

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収1000万円

■社員の年収例
【給与例】
＜実際の給与テーブル＞
PM/PL◎想定年収 750万円～1000万円
SE職◎想定年収 400万円～750万円
PG職◎想定年収 400万円～630万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万5000円）
■役職手当
■私服OK
■副業OK
■在宅勤務OK
■資格取得支援制度あり

＜ワークライフバランス重視＞
・有給休暇は自由に取得可能
・高稼働など負担の大きい案件は撤退可能
・会社主催の飲み会は自由参加で費用は会社負担
・残業は月平均10時間以下

＜充実した教育体制＞
・React、Vue、Laravel、RubyonRails、flaskなど幅広い教育のサポートがあるので、理想のスキルセットを目指せる
・必要な書籍などは会社負担で購入
・チャットで技術の質問も可能
★当社が運営するオンラインの自社スクールを利用可能！

「スクールで新たな言語を学び、その言語の案件に入って実践する」といった使い方もOKです！

◎様々な開発言語・フレームワークを学べます。
・JavaScript／React、Vue
・PHP／Laravel
・Python／flask
・Ruby／Ruby on Railsなど

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は80％程度です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■サバティカル休暇
■結婚休暇
など

【STEP1　ビジネスマナー研修】
入社後、ビジネスマナー研修を受けていただきもう一度社会人としてのマナーを認識していただきます。ビジネスマナーに不安があっても大丈夫です。1から丁寧に教えるので、何度でも質問してください！

【STEP2　OJT研修】
実際にプロジェクト先に配属され、OJTという形で業務について学んでいきます。簡単なことから一歩ずつ着実に！質問のしやすい環境、無理のない業務で一つ一つモノにしていきましょう。

【STEP3　独り立ち・マネジメントなど】
OJTを無事に終え、自分のスキルに自信がついたらいよいよ独り立ちです。今までどおりの手厚いサポートを受けながら、次はあなたに後輩指導へ回っていただきます。※後輩指導を無理に押し付けたりしません。

【STEP4　自社サービス・自身のサービスのリリース・受託案件へ】
最終ゴールの一つとして弊社の自社開発に携わってもらいます。他にも、サービスのリリースに挑戦した方や、フリーランスになった方もいますので、キャリアは何十通りもあります。あなただけのロールモデルを実現しましょう！

【その他のサポート】
弊社は勉強だけでなく、多方面でのサポートがかなり充実しています。
①自社プログラミングスクールの無償提供に合わせ、定期的な勉強会の実施
②技術書等購入し放題
③動画教材やライセンス料、一部負担・・・・など

そのほか定期的なメンタリング、キャリアの見直しや学習の壁打ちなどかなり手厚くサポートしています。